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El seguro de accidentes laborales agrega otro nivel de protección en el lugar de trabajo

Tener a alguien trabajando para su empresa siempre conlleva una responsabilidad. Los accidentes, las lesiones y los daños a la maquinaria o al equipo siempre son algo con lo que una empresa nunca espera lidiar, pero siempre debe preocuparse. Incluso los trabajadores más calificados y los lugares de trabajo seguros pueden ser víctimas de uno de estos percances.

Cualquier compañía o plataforma de personal legítima ofrece un seguro de responsabilidad general que, como su nombre lo indica, cubre solo la parte de responsabilidad de un accidente, lesión o daño. Por ejemplo, si un cliente o un cliente se resbala en un piso mojado debido a un derrame de un trabajador contratado y se lesiona, la responsabilidad general cubriría los costos médicos asociados con esta lesión. Este tipo de seguro es protección para cubrir cualquier reclamo de terceros contra una empresa.

Pero, ¿qué sucede si el trabajador mismo fuera dañado o lesionado en el trabajo? La cobertura de responsabilidad general desafortunadamente no ayudaría en esta situación.

Fuera del seguro de salud, muchas personas piensan automáticamente en la compensación de los trabajadores. Sin embargo, a medida que más y más empresas se comprometen con contratistas independientes, a menudo descubren que no son elegibles para la cobertura de compensación de trabajadores porque no son empleados reales de la empresa para la que están trabajando. Aquí es donde entra el seguro de accidentes laborales.

¿Qué es el seguro de accidentes laborales?

En resumen, el seguro de accidentes laborales (OAI, por sus siglas en inglés) es una cobertura similar a la compensación de los trabajadores, ya que cubre los gastos médicos por lesiones accidentales en el trabajo, los beneficios relacionados con muertes en el trabajo y, a veces, la pérdida de salarios (según el proveedor de seguros). )

OAI es un producto de seguro estándar utilizado por contratistas en todo Estados Unidos, particularmente entre camioneros. Sin embargo, fuera de la industria de camiones, muchas compañías no requieren que los contratistas posean OAI antes de comenzar el trabajo que realiza Wonolo.

Wonolo requiere que todos los Wonoloer (contratistas en nuestra plataforma) estén cubiertos por un seguro de accidentes laborales antes de comenzar cualquier trabajo. Los contratistas tienen la opción de comprar cobertura OAI a través del proveedor de seguros Wonolos o proporcionar su propia cobertura dado que cumple o excede los límites de Wonolos.

Este tipo de seguro era pionero en Alemania allá en 1884 con el alucinante nombre de Berufsgenossenschaften. Este sistema surgió durante este tiempo debido a la creciente industrialización y al crecimiento de los sindicatos. Desde entonces, el seguro de accidentes laborales ha cambiado de forma y evolucionado a lo que es hoy. Muchas naciones, especialmente en la UE y otros países occidentalizados, utilizan este tipo de cobertura.

¿Por qué un trabajador debe tener un seguro de accidentes laborales?

Como se mencionó anteriormente, OAI es similar a la compensación de los trabajadores en la cantidad de cobertura que proporciona, sin embargo, los contratistas no son elegibles para la compensación de los trabajadores, ya que están empleados de forma independiente.

Si un trabajador se lastima en el trabajo, quedaría dependiente de su propia cobertura de seguro de salud. Desafortunadamente en algunos casos, seguro de salud general no cubrirá sus lesiones. OAI puede proporcionar ese nivel adicional de protección en este tipo de situaciones, dependiendo del proveedor de OAI, se ofrecen diferentes beneficios.

De acuerdo con la Oficina de estadísticas laborales hubo aproximadamente 3,658,000 casos de lesiones o enfermedades en el trabajo en 2015. Lamentablemente, también hubo 4,836 muertes en el lugar de trabajo durante ese mismo año. Aunque estos números representan a todos los trabajadores en su conjunto, no solo a los contratistas independientes, es un despertar impactante en cuanto a la frecuencia de lesiones o accidentes en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios del seguro de accidentes laborales?

La cobertura y los beneficios pueden variar según la compañía a la que se compra el seguro. Sin embargo, Wonolo ofrece OAI a través de un proveedor que ofrece los siguientes beneficios:

  • Gastos médicos por accidentes
  • Beneficios por muerte accidental
  • Beneficios para sobrevivientes
  • Desmembramiento accidental
  • Beneficio de parálisis accidental
  • Terapias físicas, ocupacionales o de endurecimiento laboral
  • Cuidado de acupuntura y cuidado de manipulación espinal
  • Condición mental y nerviosa o depresiva

Otros proveedores de OAI puede ofrecer el seguimiento:

  • Beneficio por accidente no ocupacional
  • Discapacidad total temporal
  • Incapacidad total permanente
  • Beneficio de hernia y hemorroides
  • Beneficio por accidente de pasajero

Recursos y proveedores de seguro de accidentes laborales

Hay muchas opciones y diferencias cuando se trata de los beneficios del seguro de accidentes laborales y quién ofrece cobertura. Afortunadamente, existen muchos recursos disponibles para responder preguntas específicas de su empresa y qué servicios o bienes brinda. A continuación puede encontrar una lista de enlaces útiles a los recursos, así como las empresas que proporcionan OAI.

Recursos:

  • Wiki de la SST – un recurso para temas de seguridad y salud ocupacional
  • HR único – Una infografía fácil de entender que explica las diferencias entre los trabajadores comp y OAI
  • IH Law – un poco más de información sobre OAI desde la perspectiva de los abogados

Proveedores:

La seguridad es siempre la prioridad número uno en el lugar de trabajo. Dado que muchas compañías no pueden proteger completamente a sus contratistas independientes desde el punto de vista del seguro, el seguro de accidentes laborales ayuda a proporcionar esa tranquilidad adicional. Si su empresa ha contratado trabajadores de manera independiente, el seguro de accidentes laborales debe ser un requisito crítico antes de contratar a cualquier contratista.

Como se mencionó anteriormente, se requiere que todos los Wonoloer tengan cobertura OAI incluso cuando muchos otros contratistas independientes no lo tienen. Incluso si la cobertura se compra por su cuenta, deben cumplir o superar los beneficios descritos anteriormente. Comuníquese con Wonolo para obtener más detalles sobre por qué creemos que es imprescindible proporcionar opciones de seguro para Wonoloers en nuestra plataforma.

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