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7 cosas que hacer si te despiden del trabajo

Ahora, estás despedido del trabajo! La razón puede ser algo desordenado o también otra persona podría haber hecho algo mal o haberlo culpado.

También hay posibilidades de que a su jefe no le guste el hecho de que usted todavía exista en la organización. Independientemente de la razón detrás, el mero hecho de ser despedido todavía existe y no puede escapar. Ahora es el momento de pensar en tu próximo movimiento.

El punto importante que debes recordar aquí es que insultar a tu jefe o hacer bromas o destrozar tu edificio de oficinas anterior ya no va a cambiar las cosas.

A pesar de que podría sentirse tentado a hacer estas cosas, estas actividades no deben ser su plan de acción.

7 cosas que hacer si te despiden

Aquí hay 7 cosas que puedes hacer en este momento

fired from job

1. Permanecer profesional

Puede solicitar respetuosamente la razón detrás de su despido e investigar si es una razón válida o no. Puede prestar atención a la reunión de terminación y debe pensar lógicamente en este momento.

Es cierto que se siente extremadamente frustrado, pero debe estar preparado para tener una visión a largo plazo en esta situación y debe seguir siendo profesional.

2. Negociar el trato más favorable

Muchas personas cometen el error de firmar los papeles temprano sin entender que pueden hablar de muchas cosas, incluso ahora, para hacer que las cosas caigan a su favor.

Es cierto que ya estás despedido, pero esto no significa que no tengas ningún derecho para preguntar la razón detrás de lo mismo.

Hay posibilidades de que su jefe se sienta culpable y pueda ayudarlo cuando siga un buen enfoque.

3. Pedir tiempo extra

Su jefe o las autoridades superiores no pueden presionarlo para que firme inmediatamente los documentos de terminación.

Puede pedir algo de tiempo para firmar los documentos y, mientras tanto, puede hablar con alguien que puede cambiar las cosas. Recuerda que nadie pensará en tus derechos que tú.

4. Considere cómo se retransmitirá su terminación en su futuro

En general, tendrá que especificar en su currículum que hasta ahora ha trabajado para la compañía y, en general, se le preguntará el motivo por el cual renunció al trabajo perdido.

Además, cuando salga de una organización, se le proporcionará un certificado de experiencia. Aquí, es importante que este certificado no tenga comentarios negativos sobre su desempeño.

Además, algunas compañías llaman a los empleadores anteriores para preguntarles sobre las personas que solicitan trabajo con ellos. En tal caso, debe asegurarse de que solo el departamento de RR.HH. de la organización de la que está saliendo debe responder y no su jefe, quien lo despide.

Incluso, si se le pregunta a su jefe, nunca debería haber comentarios negativos sobre usted. Por lo tanto, es mejor salir de una manera amistosa. Nunca muestres tu ira y angustia por ser despedido.

5. Consíguelo documentado

En la mayoría de los casos, no se puede confiar simplemente en las personas. Es mejor obtener una carta de referencia de su empleador que indique claramente que su terminación es con el consentimiento de ambas partes.

Es mejor obtener una copia de la carta de referencia antes de firmar los documentos de terminación.

6. Completa, pero no lo hagas en línea

Recuerda que todo lo que publiques en línea dirá mucho sobre ti. Lo mejor que puedes hacer es encontrar un miembro de la familia que te brinde apoyo o un amigo para gritar tu corazón.

Recuerda no contarle al mundo entero lo que pasó. Además, a su empleador anterior no le gustará ver que lo ha maldecido en su estado de Facebook.

7. Envía una carta de agradecimiento

Una vez que haya negociado todo y tenga todo lo que necesita, sea una persona generosa para enviar una carta de agradecimiento a la gerencia.

Recuerde que el correo electrónico simplemente no ayudará y usted puede hacer su esfuerzo para llegar y mostrar su gratitud. Hay posibilidades de que queden impresionados y se arrepientan de haberte perdido.

Para concluir, este es el momento de ordenar todas las cosas. Comience su búsqueda de trabajo de nuevo con una actitud positiva. Su búsqueda de empleo se convertirá en un gran éxito al ubicarlo en una mejor organización con mejores salarios.

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