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Usted no necesita trabajar más para ganar más

Resolví escribir ese texto, porque este asunto se ve en el sentido común de las personas mucho trabajo, mucho dinero. Poco trabajo, poco dinero.

Esto está mal. La relación entre trabajo y dinero nunca fue lineal.

Cuando estudiamos física, pasamos por el concepto de trabajo, que según esta área de estudios, es el resultado de una fuerza aplicada a un cuerpo.

Lo curioso es que no hay una fórmula única que define trabajo, en la física. Las fórmulas varían en función de la dirección de la fuerza aplicada.

Puede ser paralela al desplazamiento deseado, puede ser no paralela (es decir, en un ángulo diferente), y puede ser variable (una especie de mezcla de las anteriores).

El resultado del “trabajo” depende entonces de “cómo” la “fuerza” se aplicará al “cuerpo” en cuestión.

Y aquí ya tenemos algunas informaciones muy útiles que empiezan a explicar el por qué de la no relación entre la cantidad de trabajo y el resultado (que puede ser financiero o en otro tipo de remuneración cualquiera).

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¿Cuál es su situación?

De forma sencilla, podemos decir que todas las personas se encuadran en uno de estos cuatro tipos de situación

  1. Trabaja mucho, y recibe poco por eso.
  2. Trabaja mucho, y recibe mucho por eso.
  3. Trabaja poco, y recibe mucho por eso.
  4. Trabaja poco, y recibe poco por eso.

Bueno, ya ha dado para ver que la situación 1 es no es buena y la 3 es interesante. Lo importante aquí es usted tener esa visión y hacer una reflexión sobre su situación actual. Ah, y el concepto “mucho” aquí, considera unas 12 a 14h diarias.

Si usted está en la situación 1 o 2, pero usted ama lo que hace, tal vez el “peso” de esas horas de trabajo que usted ejecuta diariamente ni representa un problema de forma directa.

Sólo que dependiendo de su configuración familiar, puede representar un problema indirecto de relación con ellos. Eso es algo personal. La idea aquí es generar la reflexión para buscar mejoras (si eso tiene sentido para usted, por supuesto).

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¿Cómo trabajar con la misma intensidad (o menos) y recibir más?

Esta nunca fue una tarea fácil. Casi siempre empezamos nuestra vida profesional ganando poco y luego vamos mejorando eso gradualmente.

Sólo que eso no sucede con algunas personas, que se quedan estancadas en su renta por décadas, ya veces, por toda una vida. Cómo modificar esta situación?

Sugerencia 1 Planifique la forma en que desea trabajar

Cuando empezamos a trabajar, no siempre (o casi nunca) lo hacemos de forma planificada. Mucha gente acepta un empleo cualquiera, pensando únicamente en recibir algún salario. Después de eso, va “llevando la vida”.

Estas personas son las más propensas a estar en la situación 1 arriba. Ellas generan poco valor para sus empleadores (o clientes), y necesitan esforzarse mucho para conseguir su paga.

Entiende que eres tú quien está al mando de tu vida profesional. Su vida, su trabajo, sus decisiones, su responsabilidad. No se quede subcontratando al azar.

Invierta un buen rato pensando en lo que usted quiere hacer, en cómo hacer y para quién va a hacer. Analice el valor que esto genera para sus empleadores, clientes o para la sociedad en general.

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Sugerencia 2 Invierta en conocimiento que tenga impacto en su ingreso

Después de decidir el rumbo que quiere tomar en la vida profesional, ahora es el momento de invertir en el conocimiento para que usted desempeñe su trabajo de la mejor manera.

Mucha gente invierte las cosas. Comienza a invertir en conocimiento sin siquiera planificar con lo que desea trabajar. El resultado es la frustración y la desistencia.

Quien no conoce a alguien que comenzó a hacer una universidad, por ejemplo, y en medio del curso desistió (desperdiciando tiempo y dinero). Otros hasta siguen adelante, pero al empezar a trabajar, descubren que no les gusta, y abandonan todo.

Otros siguen adelante, aunque no le gustan, pensando sólo en el dinero que van a recibir, y terminan siendo profesionales malos y personas que se quejan todo el tiempo.

Invertir en conocimiento es fundamental, pero sólo tendrá sentido si usted lo aplica en su desarrollo profesional al punto de hacer que su ingreso aumente o evitar que disminuya.

Hay mucha gente que hace un montón de cursos (principalmente ahora, en la era de los cursos en línea), pero nunca logran tener retorno financiero que pague lo que se ha invertido en el curso y aún posibilite un flujo de ingresos duradero.

El conocimiento necesita ser aplicado, y en nuestro contexto, necesita generar retorno financiero.

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Sugerencia 3 Haga las cuentas de cuánto vale su hora de trabajo

Como estamos hablando de la relación tiempo (trabajar mucho o poco) y dinero (renta obtenida con el trabajo), es fundamental estar siempre observando cuánto recibimos por hora trabajada.

Es muy común pensar en ingresos mensuales. Algunos profesionales hasta venden sus servicios por día (como albañiles, pintores y afines). Pero pocos calculan cuánto ganan por hora, y ese sí, es un buen parámetro para usted medir el valor que usted genera.

El dinero es algo que va y viene; pero el tiempo sólo va, y no vuelve más. Por lo que es importante que usted optimice el tiempo que utiliza para generar sus ingresos.

Piense en cómo puede utilizar la tecnología y también otras personas para ganar tiempo y aún generar ingresos.

Por ejemplo, si usted es un buen negociador, puede cerrar un contrato de servicio por un precio X. Después podrá encontrar a alguien que acepte realizar el trabajo a la mitad de X.

Entonces usted recibe la otra mitad de X, pero sin ejecutar la mayor parte del trabajo, pues “compró” el tiempo de otra persona para hacer eso.

Otro ejemplo es crear canales automáticos de venta de productos o servicios, utilizando la tecnología y la Internet. Un sistema de ventas en línea, o la creación de canales de venta comisionados, son formas de aprovechar mejor el tiempo y aumentar los ingresos.

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Sugerencia 4 Trabaja de forma amplia para aumentar su valor percibido

Si para ganar más por la misma hora trabajada usted necesita ser bueno en lo que hace y generar más percepción de valor para las personas, entonces es necesario trabajar esa percepción.

¿Has tenido la sensación de que hace algo igual o mejor que otra persona, pero que recibe menos por eso? Esto sucede, en gran parte, porque la gente no te conoce como una referencia en el tema.

Ver que eso no tiene relación con la calidad de su servicio, sino con la “imagen” que la gente tiene de usted. Por lo tanto, es fundamental que usted cuide su imagen personal, y mostrar su competencia.

Para eso, usted necesita estar en evidencia, necesita ser recordado, y hay al menos dos maneras de lograrlo de forma eficiente hacer un buen uso de las redes sociales y participar en eventos de su área para exponerse y mejorar su networking.

Con el tiempo, usted será percibido como una referencia en lo que hace. Esto va a generar más demanda por su trabajo. La oferta y la demanda definen el precio. Entonces su hora de trabajo tiende a ponerse más cara, porque más gente va a desear su trabajo, servicios o sus productos.

conclusión

Hay mucho más que hablar de este tema, pero creo que estas consideraciones ya le ayudarán a pensar con más cariño en la relación de su tiempo de trabajo con la renta que recibe.

El objetivo aquí es que usted busca mejorar sus ingresos, pero sin perder calidad de vida. Tener dinero es muy bueno, pero si no tienes tiempo para disfrutar, las cosas empiezan a perder el sentido.

Espero que te haya gustado. Siéntase libre para tejer sus comentarios y sobre todo contribuir más ideas utilizando el espacio a continuación. ¡Gran abrazo, éxito, y hasta la próxima!

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