Unum y Colonial Life seleccionan a Wonolo para crear fuerza de trabajo a pedido

Unum y Colonial Life seleccionan a Wonolo para crear fuerza de trabajo a pedido


Wonolo proporciona una asignación más eficiente de los consejeros de beneficios que generan una mayor participación del cliente y costos reducidos

SAN FRANCISCO, 8 de septiembre de 2016 (GLOBE NEWSWIRE) РWonolo, una plataforma de personal a pedido que permite a las empresas satisfacer sus necesidades laborales inmediatas, anunció hoy que ha acogido a Unum y Colonial Life como clientes. Ambas empresas son líderes de la industria de seguros en proporcionar beneficios de protección financiera en el lugar de trabajo. Al aprovechar la plataforma Wonolo, Unum y Colonial Life pueden acceder al talento a pedido para satisfacer las crecientes necesidades de los clientes a través de asesores de beneficios locales calificados, previamente investigados.

Uno de los principales aspectos de nuestra estrategia de crecimiento es formar relaciones de colaboración con organizaciones que puedan ayudarnos a evolucionar rápidamente y adquirir nuevas capacidades, dijo Richard Shaffer, vicepresidente de inscripción de Unum y Colonial Life. Wonolo nos ha proporcionado una nueva forma de administrar y desarrollar nuestra fuerza laboral y nos ha ayudado a adoptar el cambio para servir mejor a nuestros clientes.

Para las inscripciones asistidas por agentes, Colonial Life y Unum dependen de un equipo de asesores de beneficios que realizan sesiones cara a cara con clientes potenciales para ayudarlos a comprender sus necesidades y las opciones de beneficios disponibles. Como millones de estas transacciones tienen lugar cada a√Īo, las empresas requieren una clara visibilidad del suministro de asesores para identificar y desplegar r√°pidamente a los asesores adecuados. La demanda es a√ļn mayor cada oto√Īo cuando la mayor√≠a de los empleadores realizan sus per√≠odos de inscripci√≥n de beneficios anuales. Un suministro constante de asesores para atender a una creciente base de clientes es esencial para que Unum y Colonial Life den la bienvenida a nuevos negocios r√°pidamente.

Reconociendo la necesidad de completar los trabajos m√°s r√°pido, Colonial Life y Unum implementaron Wonolo en 2015 en mercados de prueba seleccionados, antes de lanzar Wonolo a nivel nacional este a√Īo. A trav√©s de Wonolo, las empresas han podido optimizar el acceso a asesores de beneficios calificados en todo el pa√≠s que pueden implementarse r√°pidamente. Como resultado, las empresas disminuyeron el tiempo t√≠pico para programar los inscriptos de beneficios necesarios de varios d√≠as a solo minutos u horas al enviar oportunidades de trabajo a trav√©s de la aplicaci√≥n Wonolo y obtener respuestas inmediatas de individuos locales que pueden cumplir esos roles.

Durante su compromiso inicial con Wonolo, Colonial Life contrat√≥ a 180 asesores de beneficios para uno de los primeros mercados de prueba, el territorio del sur de Florida. La oficina del territorio aument√≥ las ventas a√Īo tras a√Īo en un 25 por ciento en el cuarto trimestre. Desde entonces, tanto Unum como Colonial Life han contratado a m√°s de 1,000 asesores de beneficios y planean aumentar ese n√ļmero significativamente antes del cuarto trimestre de 2016.

A medida que m√°s compa√Ī√≠as reconocen la ventaja de aprovechar Wonolo para obtener m√°s valor de su propia fuerza laboral, Unum y Colonial Life muestran que est√°n por delante de la curva, dijo A.J. Brustein, cofundador y director de operaciones de Wonolo. Esperamos ayudar a estas empresas a continuar satisfaciendo sus necesidades inmediatas ya largo plazo, conect√°ndose con el talento que necesitan para servir a sus clientes y alcanzar sus objetivos de crecimiento.

Sobre Unum Unum es un proveedor líder de beneficios de protección financiera a través del lugar de trabajo. La cartera de productos de protección financiera de Unums incluye cobertura por discapacidad, vida, accidentes y enfermedades críticas, que ayudan a proteger a millones de personas que trabajan y sus familias en caso de enfermedad o lesión. En 2015, Unum pagó $ 5.8 mil millones en beneficios a más de 563,000 personas y sus familias. Para obtener más información, visítenos en www.unum.com o conéctese con nosotros enwww.facebook.com/unumbenefits,http://www.twitter.com/unumnewsand www.linkedin.com/company/unum. Unum es una marca registrada y una marca de marketing de Unum Group y sus subsidiarias aseguradoras.

Sobre la vida colonialColonial Life es un l√≠der del mercado en el suministro de beneficios de protecci√≥n financiera a trav√©s del lugar de trabajo, incluidos los seguros de invalidez, vida, accidentes, odontolog√≠a, c√°ncer, enfermedades cr√≠ticas y hospitalizaci√≥n. Las empresas benefician los servicios y la educaci√≥n, la tecnolog√≠a innovadora de inscripci√≥n y el servicio personal apoyan a m√°s de 85,000 empresas y organizaciones, que representan a m√°s de 3.5 millones de trabajadores de las Am√©ricas y sus familias. Para obtener m√°s informaci√≥n, visite www.coloniallife.com o con√©ctese con la compa√Ī√≠a en www.facebook.com/coloniallifebenefits ,www.twitter.com/coloniallife ywww.linkedin.com/company/colonial-life. Colonial Life es una marca registrada y marca comercial de Colonial Life & Accident Insurance Company.

Sobre WonoloWonolowhich significa trabajo. Ahora. A nivel local, lleva la demanda a un nuevo nivel, construyendo el futuro de la economía del concierto y la fuerza laboral flexible, ayudando a las empresas a abordar sus requisitos laborales impredecibles. Desde la plataforma de Wonolo, las empresas pueden administrar sus equipos, ya sea su propia fuerza laboral interna o la comunidad de veteranos de Wonolos -demandan a los trabajadores y programen el trabajo en un solo lugar. Con sede en San Francisco, Wonolo presta servicios a los mercados de los Estados Unidos y se ha asociado con cientos de empresas líderes, desde nuevas empresas hasta FORTUNE 500, para proporcionar una nueva flexibilidad en su fuerza laboral.

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