estadisticas web Saltar al contenido

Una mirada a las revisiones y características de JobStack

Una mirada a las revisiones y características de JobStack

Como parte de nuestra serie en curso que compara a Wonolo cara a cara con otras opciones de reclutamiento y personal, hoy estuvimos viendo una aplicación llamada JobStack. Antes de llegar a la comparación, veamos la empresa y la aplicación, su historial, cómo funciona, cómo paga y qué puede esperar un JobStack Worker.

JobStack es una aplicación móvil proporcionada por una empresa nacional de personal industrial llamada PeopleReady. Formalmente llamado JobStack Worker (para diferenciarlo de la aplicación JobStack Customer orientada al empleador), JobStack le brinda a los asociados de PeopleReady la posibilidad de examinar convenientemente los trabajos locales que coinciden con sus habilidades a través de su teléfono o tableta. Antes del lanzamiento de JobStack, PeopleReady anunció los trabajos disponibles por notificación de texto, por teléfono o en persona en una de las sucursales de la empresa.

PeopleReady (que anteriormente se conocía como LaborReady) se enfoca en las áreas de manufactura / logística, construcción / oficios calificados, transporte, mano de obra general, hospitalidad, almacenamiento / distribución, desechos / reciclaje y las industrias marinas.

Para usar JobStack, primero debe registrarse como PeopleReady Associate. El registro requiere la creación de un perfil, completar una encuesta y una visita a su sucursal local de PeopleReady para una entrevista en persona y una revisión de seguridad.

Una vez que est√© registrado, puede abrir la aplicaci√≥n JobStack, iniciar sesi√≥n con su n√ļmero de tel√©fono y ver los trabajos disponibles en su √°rea. La aplicaci√≥n tambi√©n ofrece la opci√≥n de recibir notificaciones de trabajo por mensaje de texto. Los trabajos que aparecen en la aplicaci√≥n se basan en su ubicaci√≥n y el conjunto de habilidades que uno determina al registrarse en PeopleReady. Cuando vea un trabajo que coincida con sus preferencias y habilidades, simplemente deslice o toque el trabajo para aceptarlo. Adem√°s, PeopleReady dice que la inteligencia artificial de JobStacks puede aprender de cada trabajo que realice a trav√©s de la aplicaci√≥n, para que pueda personalizar mejor los trabajos que ve para adaptarse a sus habilidades y estilo de vida.

Una vez que haya aceptado un trabajo y lo haya aprobado la sucursal local, recibirá información adicional sobre dónde ir, qué traer y qué esperar cuando llegue. En ese momento, también se le informará sobre la tasa de pago y siempre puede rechazar un trabajo por cualquier motivo.

¬ŅQu√© paga JobStack y c√≥mo funcionan los pagos?

Si bien las tasas de pago var√≠an seg√ļn el trabajo, la mayor√≠a de las oportunidades de JobStack son trabajos laborales generales que pagan un salario m√≠nimo o un poco m√°s alto. PeopleReady ofrece el pago en forma de tarjetas de d√©bito o dep√≥sito directo. Las tarjetas de d√©bito funcionan igual que las tarjetas de cr√©dito y no se requiere que los usuarios tengan una cuenta bancaria.

¬ŅJobStack es leg√≠timo? ¬ŅC√≥mo son las revisiones?

JobStack es una aplicaci√≥n leg√≠tima proporcionada por la empresa de soluciones de personal PeopleReady, una firma de personal establecida con 625 sucursales en los 50 estados de EE. UU., Canad√° y Puerto Rico. Una subsidiaria de una compa√Ī√≠a p√ļblica llamada Azul verdadero (norteYSmi: Tsegundoyo), PeopleReady afirma conectar cada a√Īo a m√°s de 600,000 personas con trabajo. Sin embargo, basado en muchos de sus comentarios, la calidad y el pago de esos trabajos parecen depender del nivel de habilidad del puesto y la rama que asigna el puesto. En general, parece que los trabajadores temporales m√°s calificados en campos como la construcci√≥n, la manufactura y la log√≠stica parecen dejar comentarios m√°s positivos, mientras que aquellos que trabajan en puestos laborales generales parecen ser menos entusiasta sobre su trabajo PeopleReady (o LaborReady), sus compa√Īeros de trabajo, su salario y su experiencia general. La queja m√°s notable en todos los niveles de habilidades fue la falta de oportunidades de trabajo consistentes de PeopleReadys. Una vez m√°s, sin embargo, esto parec√≠a variar seg√ļn el conjunto de habilidades y la ubicaci√≥n geogr√°fica.

Las revisiones de la aplicaci√≥n JobStack en s√≠ son igualmente fr√≠as y calientes, ya que muchos revisores notaron que la aplicaci√≥n simplemente no funciona o no muestra las oportunidades de trabajo disponibles. Mientras que la relaci√≥n de 5 estrellas a 1 estrella revisiones de la versi√≥n de Android se trata incluso de que un cr√≠tico (un trabajador de seis a√Īos para PeopleReady) calific√≥ la aplicaci√≥n JobStack como lo peor posible desde que comenc√© a trabajar aqu√≠ y nada m√°s que un fiasco. Otros se quejaron de la necesidad constante de llamar o visitar la sucursal local para actualizar sus calificaciones y habilidades. Y, aunque el servicio al cliente en l√≠nea de la compa√Ī√≠a parece ser bastante receptivo, muchos revisores dicen que las fallas de las aplicaciones los dejan llamando o visitando la sucursal para encontrar trabajo, que es lo que la mayor√≠a de los usuarios asociados de PeopleReady dicen que hicieron antes de que se presentara JobStack.

Wonolo vs. JobStack Enfrentamientos

Entonces, ¬Ņc√≥mo se compara Wonolo con JobStack como plataforma de personal y oportunidad de ganar dinero extra? Vamos a comparar las diferencias.

  • Horarios de pago Wonoloers (trabajadores de Wonolo) se pagan a diario y el pago casi siempre se realiza el d√≠a despu√©s de que se haya completado el trabajo. El sistema de pago de Wonolo ofrece a Wonoloers las opciones de pago mediante dep√≥sito directo en una cuenta corriente o tarjeta de d√©bito. Como asociados de PeopleReady, los usuarios de JobStack deben enviar una hoja de c√°lculo de n√≥mina diaria o un boleto de trabajo semanal, electr√≥nicamente o en papel en su sucursal, antes de Se les puede pagar por su tiempo. Para la mayor√≠a de los trabajos de la empresa, se le paga semanalmente, aunque algunos pueden pagar tan pronto como 24 horas despu√©s de la finalizaci√≥n (otros se√Īalan que se le puede pagar el mismo d√≠a). El pago se realiza mediante dep√≥sito directo o tarjeta de d√©bito.
  • Cribado El proceso de solicitud de PeopleReadys incluye un nivel de evaluaci√≥n para determinar el conjunto de habilidades. Sin embargo, los comentarios de muchos asociados de PeopleReady insinuaron que la empresa no lleva a cabo verificaciones ni verificaci√≥n de antecedentes de sus trabajadores. La aplicaci√≥n JobStack permite a los usuarios calificar a un empleador y viceversa. La compa√Ī√≠a dice que recibir m√°s estrellas dar√° como resultado que un usuario tenga m√°s oportunidades de trabajo. Sin embargo, en el lado del empleador, PeopleReady no menciona c√≥mo las calificaciones de los empleadores de un empleador son utilizadas para su uso por parte de los trabajadores potenciales. . Adem√°s, Wonoloers puede calificar a una compa√Ī√≠a despu√©s de cada concierto y los Solicitantes tambi√©n pueden calificar a Wonoloers. Wonoloers puede ver esas calificaciones y, por lo tanto, tomar una decisi√≥n informada sobre cada trabajo que aceptan y las calificaciones m√°s altas de los empleadores significa que tendr√°n acceso a a√ļn m√°s trabajos.
  • Entrevistas e incorporaci√≥n – El uso de JobStack requiere que uno se convierta en un asociado de PeopleReady y eso requiere un proceso de selecci√≥n de tres pasos. Ese proceso incluye crear un perfil, realizar una encuesta para determinar sus habilidades y completar el papeleo en persona en la sucursal de PeopleReady m√°s cercana. Una vez que haya sido aprobado como asociado de PeopleReady, puede comenzar a utilizar JobStack.Wonolo requiere la incorporaci√≥n a trav√©s de la aplicaci√≥n de tel√©fono inteligente, completar un cuestionario y participar en una llamada de mentor. Solo despu√©s de completar el proceso de incorporaci√≥n, se puede comenzar a usar la aplicaci√≥n Wonolo
  • Tarifas de pago En este caso, JobStack y Wonolo son comparables. Seg√ļn PeopleReady, como la mayor√≠a de sus trabajos requieren habilidades b√°sicas, el pago variar√° de un trabajo a otro, con la mayor√≠a de unos pocos d√≥lares por encima del salario m√≠nimo. Utilizando el √Ārea de la Bah√≠a de San Francisco como un ejemplo para Wonolo, Wonoloers puede ganar entre $ 11 y $ 20 por hora, dependiendo del trabajo. La diferencia viene con el hecho de que Wonolo le permite al Solicitante decidir cu√°nto pagar√° cada concierto y las tarifas son transparentes para que todos lo vean. Adem√°s, dado que Wonolo no tiene los costos generales necesarios para apoyar a las sucursales en todo el pa√≠s, los Solicitantes se benefician de una experiencia de usuario m√°s consistente y tarifas m√°s bajas.
  • Disponibilidad PeopleReady tiene oficinas en los 50 estados de EE. UU., Canad√° y Puerto Rico (tenga en cuenta que JobStack solo est√° disponible para usuarios en los Estados Unidos). Sin embargo, los trabajos disponibles var√≠an seg√ļn la ubicaci√≥n y, como lo demuestran muchas de las quejas en l√≠nea, los trabajos que ve en JobStack pueden estar limitados por la determinaci√≥n subjetiva de sus habilidades y competencia por parte de la sucursal local de PeopleReady. Adem√°s, muchos usuarios de JobStack se quejan de que, incluso despu√©s de aceptar un trabajo, todav√≠a debe ser aprobado por una oficina local y que los trabajos a menudo desaparecen despu√©s de haber sido aceptados. Aunque su huella es menor y est√° disponible solo en ciudades seleccionadas, Wonolo siempre tiene un concierto. Oportunidades disponibles. Y, a medida que los Wonoloers se eval√ļan previamente, una vez que se publica un trabajo, permanece disponible hasta que se llenen todos los puestos y no sea necesario realizar m√°s revisiones. No hay espera ni aprobaci√≥n y, una vez que haya aceptado un concierto, simplemente se presenta, hace el trabajo, califica al Solicitante y le pagan. No se requieren hojas de tiempo o boletos de trabajo
  • Promociones y Reconocimientos Si bien su trabajo puede ser notado por un empleado de la sucursal local o un ex empleador, JobStack simplemente sirve como una extensi√≥n digital de un servicio temporal con muchas oficinas y no ofrece un marco para las oportunidades de reconocimiento o promoci√≥n. Y, si bien la aplicaci√≥n permite a los empleadores calificar su desempe√Īo, parece que esas calificaciones solo influyen en la cantidad y calidad de los trabajos que recibe en la aplicaci√≥n y no lo ayudan a construir una reputaci√≥n con la compa√Ī√≠a. no solo lo ayudan a obtener m√°s trabajos, sino que tambi√©n se exhiben para que todos puedan ver la reputaci√≥n que se ha ganado por su arduo trabajo. Adem√°s, aquellos que muestran excelencia continua obtienen insignias de logros por sus esfuerzos y, dependiendo de la compa√Ī√≠a o el concierto, Wonoloers tambi√©n puede ganar un pago extra.
  • Movilidad ascendente Wonoloers no son empleados de Wonolo y son libres de aceptar cualquier oferta de trabajo permanente en cualquier momento a trav√©s de su trabajo con Wonolo. PeopleReady Associates puede aceptar puestos de tiempo completo con empleadores despu√©s de completar su empleo temporal. Sin embargo, seg√ļn el trabajo y el empleador, PeopleReady puede exigir a los Asociados que trabajen un n√ļmero m√≠nimo de horas con un cliente determinado antes de que puedan aceptar un puesto permanente en esa empresa.
  • Tecnolog√≠a Si bien JobStack AI est√° dise√Īado para hacer coincidir los trabajos con las habilidades de los trabajadores y las necesidades del empleador, parece que el mayor defecto con la aplicaci√≥n es el elemento humano. La sucursal local ingresa los trabajos y las credenciales en el sistema JobStack y, si se hace de manera incorrecta o subjetiva, los trabajadores pueden perder oportunidades de trabajo y los empleadores pueden no obtener los mejores trabajadores para su trabajo. La plataforma patentada utiliza la automatizaci√≥n, la inteligencia artificial y el aprendizaje autom√°tico dise√Īados para ayudar a los Solicitantes a obtener el mejor personal a pedido disponible. Y, cada concierto de Wonolo est√° abierto a todos los Wonoloer y siempre est√° disponible a tu alcance, independientemente del nivel de habilidad, ubicaci√≥n o experiencia.
  • Personal a pedido JobStack ofrece a los clientes de PeopleReady una forma conveniente de acceder a una fuerza de trabajo a pedido. Sin embargo, el hecho de que la compa√Ī√≠a tambi√©n ofrezca los mismos trabajos a trav√©s de sus muchas sucursales, y las inconsistencias entre esos puntos de venta, significa que la aplicaci√≥n JobStack no ofrece una experiencia de usuario consistente, ni para empleadores ni para trabajadores. En otras palabras, los empleadores pueden no obtener el mejor personal disponible, los trabajadores de JobStack pueden no tener acceso a los trabajos adecuados para ellos, y es posible que a√ļn tenga que visitar la oficina local para que le asignen un trabajo o para entregar una hoja de trabajo. La aplicaci√≥n Wonolo brinda a los Solicitantes acceso a una fuerza de trabajo real, previamente seleccionada y bajo demanda y una experiencia de usuario que es consistente de concierto en concierto. Adem√°s, con una oficina central, trabajar con Wonolo significa que obtienes la misma dedicaci√≥n al servicio al cliente y la fuerza laboral de calidad, todos los d√≠as, cada concierto y cada vez que usas la aplicaci√≥n.

En general, aunque la compa√Ī√≠a todav√≠a opera como una agencia temporal tradicional, la aplicaci√≥n JobStock ofrece a los asociados de PeopleReady una forma conveniente de buscar trabajos temporales que pueden eliminar la espera en la sucursal todo el d√≠a para ser enviados a un concierto. Adem√°s, JobStack tambi√©n puede ahorrar tiempo para los clientes de PeopleReady que necesitan un acceso conveniente a los trabajadores en una variedad de industrias.

Wonolo, por otro lado, no es solo una aplicaci√≥n complementaria para una agencia de personal tradicional. De hecho, la plataforma de personal a pedido de Wonolos est√° dise√Īada para ahorrar tiempo y dinero a las empresas al eliminando la molestia de personal tradicional y agencias temporales. Adem√°s, los Wonoloers obtienen acceso inmediato a oportunidades de trabajo, independientemente de su habilidad. Y, cuando lo re√ļnes todo, ya sea que est√©s buscando trabajo seg√ļn tu horario, o necesites programar al personal con prisa, la baraja se apila a favor de Wonolos. Y si desea la flexibilidad de trabajar cuando quiera, donde quiera, ¬°comience a trabajar con Wonolo hoy!