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Trabajos paralelos vs. trabajos diarios

Si está endeudado, especialmente si tiene una deuda importante, la frugalidad solo lo llevará hasta cierto punto. Para realmente hacer mella, tienes que aumentar tus ingresos.

La opción recomendada con mayor frecuencia en los blogs de finanzas personales que he leído es trabajar independientemente o consultar de forma independiente. Otra opción es un segundo trabajo (generalmente un trabajo por hora de algún tipo).

Sin embargo, los trabajos paralelos no siempre son la forma más efectiva de aumentar sus ingresos. El trabajo independiente a menudo es esporádico y el trabajo a tiempo parcial / horario generalmente no paga tan bien. El tiempo y la energía mental son recursos finitos. Centrarse demasiado en su trabajo secundario puede tener un costo en su carrera o interferir con su equilibrio entre tiempo y dinero.

Cuando pienso en aumentar mis ingresos de manera sostenible a largo plazo, generalmente estoy pensando en obtener un puesto primario mejor remunerado (también conocido como trabajo diario). Ganar más en mi trabajo diario tendría beneficios significativos:

  1. Cuanto más puedo ganar en mi trabajo diario, menos tengo que ganar de lado.
  2. Al centrar mi energía mental en mi trabajo diario y mejorar mi rendimiento, me convierto en un mejor candidato para el avance (léase: el próximo trabajo mejor pagado) en mi carrera profesional.
  3. Los trabajos mejor pagados tienden a significar más responsabilidad, lo que, al menos para mí (y para otros pueden sentir de manera diferente), significa una mayor satisfacción laboral.

Mi filosofía de búsqueda de empleo.

Llevo en mi puesto actual poco más de cuatro años. Durante ese tiempo, solicité otros 11 puestos. De esas 11 solicitudes, he tenido cuatro entrevistas de primera ronda, dos entrevistas de segunda ronda y una oferta de trabajo.

Podría lanzar una red más amplia, por supuesto. Sin embargo, trato de postular solo para trabajos para los que creo que realmente sería una buena opción. Creo que una tasa de éxito de la entrevista de primera ronda del 36% dice que estoy haciendo un trabajo bastante decente en eso.

Tengo la suerte de trabajar en un ambiente increíblemente comprensivo y saludable con grandes personas. Disfruto lo que hago y con quién trabajo. Mantener un buen equilibrio trabajo-vida es alentado y apreciado.

He escuchado suficientes historias de horror sobre entornos tóxicos para concluir que un salario más alto no es el único factor al considerar las oportunidades de trabajo. Prefiero tomar más tiempo para pagar mi deuda (pero sé feliz) que pagarla rápidamente (pero ser miserable todos los días).

Sin embargo, dinero es un factor. Como sé que estoy feliz donde estoy, trato de solicitar puestos de trabajo que conllevan una responsabilidad significativamente mayor (y, por lo tanto, requieren un sueldo más alto) que mi puesto actual. Considero que pagar mejor es mi mejor cobertura contra la posibilidad de no disfrutar un nuevo trabajo tanto como mi situación actual.

Idealmente, no aceptaría una oferta a menos que pagara un 20% más que mi posición actual. ¿Cuál es tu límite? Todos menos uno de los puestos para los que he entrevistado excedieron mis requisitos. Lamentablemente, mi experiencia más reciente (que terminó con una oferta de trabajo) no tuvo un resultado tan feliz.

¿Fue una promoción o no?

Actualmente gano $ 40,000 / año. El puesto listado era una promoción en términos de clasificación y tenía un rango de salario publicado de $ 36,900- $ 47,990 DOE. Considere seriamente no presentar una solicitud, ya que el final máximo del rango fue ligeramente menor que mi límite habitual del 20%. Sin embargo, dado que en muchos sentidos era el trabajo de mis sueños (dirigir un centro de escritura), decidí presentar una solicitud.

Supuse que si recibía una oferta, sería por el salario máximo que figuraba en la lista. En términos generales, los departamentos de mi institución preferirían no hacer una oferta en absoluto que hacer una a alguien que no cumple con todos los criterios deseados (lo que implica el salario más alto que figura en el anuncio de trabajo). Los criterios deseados para este puesto fueron cinco años de experiencia y una maestría; Tenía 11 años de experiencia y un doctorado.

El puesto se incluyó originalmente en mayo; Mi primera entrevista fue a fines de julio (me contactaron mucho después de que había perdido la esperanza en el puesto). Me contactaron con respecto a mi segunda entrevista tres semanas después de mi primera entrevista (nuevamente, en este punto me había rendido). Dos semanas después de mi segunda entrevista, recibí la oferta. ¿Y la oferta?

$ 40,607. Ugh. Para un puesto en otro campus que aumentaría mi viaje de 15 minutos por trayecto a 45 minutos. Aceptar el puesto también habría significado gastar $ 30 adicionales al mes en un pase de tren ligero.

Al final, implicaba una responsabilidad significativamente mayor que mi posición actual para un aumento insignificante. Traté de abrir negociaciones salariales pero me cerraron por completo; Rechacé la oferta.

Lo que he aprendido en el futuro

En primer lugar, a menos que la publicación del salario mínimo sea al menos un 10% más que mi salario actual, no voy a solicitar un puesto. Me siento mal porque el comité de búsqueda pasó por un proceso de casi cuatro meses solo para que la búsqueda fallara.

Si tuviera la menor inclinación de que nunca tuvieron la intención de ofrecer el salario más alto en el rango publicado (que NO es la impresión que me dieron durante el proceso de la entrevista), no habría perdido el tiempo de todos. La única forma en que puedo garantizar un aumento significativo es basar mi decisión de solicitar un puesto en la parte inferior del rango, no en la parte superior.

En segundo lugar, hay un valor para mí en dividir mi cognición limitada y mi fuerza de voluntad entre mi trabajo secundario y mi trabajo diario hasta el momento en que no gane menos. También puede tener valor para las personas que están tratando de construir una base de clientes a través del trabajo independiente para que eventualmente puedan dejar su trabajo diario. Sin embargo, ese no soy yo. Me encanta salir de casa y prosperar en un entorno de oficina tradicional. Creo que estaría extremadamente deprimido si fuera un profesional independiente a tiempo completo.

Tercero, aunque no terminó funcionando, fue extremadamente gratificante ser el mejor candidato. Además, más experiencia en entrevistas solo puede ayudarme a estar mejor preparado para la próxima vez.

  • ¿Tiene un concierto adicional además de su fuente principal de ingresos?
  • Si es así, ¿eres independiente? ¿Trabajas por hora o en tiendas? ¿Algo más?
  • ¿Qué porcentaje de tus ingresos representa tu concierto secundario?
  • ¿Cuál es su objetivo en tener un concierto lateral? ¿Pago de deudas, aumento de ahorros, diversificación de ingresos, posibilidad de algún día renunciar a su trabajo diario? ¿Algo más?
  • ¿Con qué frecuencia se aplica a otros trabajos diarios? ¿Cuál es su tasa de rendimiento en términos de entrevistas y ofertas?

Autor: Miel smith

Honey Smith ha estado leyendo GRS desde al menos 2008, justo cuando consiguió su primer trabajo real y comenzó a tomarse en serio las finanzas. Ella y su esposo Jake tienen alrededor de 30 años y recientemente compraron una casa juntos. Actualmente, ella maneja programas de posgrado en una gran institución estatal, y él es abogado en una firma mediana.

Entre ellos, han pagado aproximadamente $ 30,000 en deudas de consumo desde que comenzó a escribir para GRS en 2012. Sin embargo, todavía tienen casi $ 200,000 de deuda de préstamos estudiantiles, por lo que continuará contando su viaje de pago de deudas. Además de las finanzas personales, Honey está interesada en el vegetarianismo y la cocina, la jardinería (a pesar de vivir en el desierto y tener un pulgar negro), problemas de educación superior (incluida la burbuja de préstamos estudiantiles y la lenta muerte de la tenencia) y los derechos de los animales; Sin embargo, su corazón reside en las novelas de fantasía, la televisión de mala calidad y Skyrim.

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