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¬ŅSe acab√≥ el empleo tradicional? ¬ŅQu√© hacer y c√≥mo generar ingresos?

El actual momento económico que Brasil enfrenta tiene alcanzando diversos segmentos y generado mucho desempleo. De acuerdo a Andrea Deis, experto en gestión de la carrera, el trabajo es lo que hará que la gente a sobrevivir en el mercado en este periodo de crisis.

Ella afirma que es necesario que el profesional no busque sólo un buen empleo con salario y beneficios, sino un trabajo que valore su talento natural. Usted también necesita tener más apego a su propia carrera que a la seguridad y la estabilidad”, dice.

De acuerdo con Andrea, hace tiempo, el buen trabajo era aquel que perduraba por el mayor tiempo posible, con un salario que supediera las necesidades básicas y la mayor “seguridad” posible (CLT). Una empresa y / o industria tradicional era el sueño de consumo de un profesional.

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Ya hoy, con el cambio de los preceptos de vida de la generación actual en la era de la información, se cambia también la manera de ver el empleo. Antes lo que era seguridad ahora es bienestar.

“No es sólo un buen trabajo con salario y beneficios, debe proporcionar placer y reconocimiento”, dice Andrea. El experto también cita los “adictos al trabajo” antes vistos con buenos ojos, ahora son considerados incluso como ineficaz en muchos casos.

Empleo X Trabajo

A pesar de que ambas palabras son utilizadas para designar oficio, ellas presentan aspectos prácticos distintos. Mientras el trabajo está vinculado a objetivos y realizaciones profesionales, el empleo designa básicamente una forma de adquirir renta.

De acuerdo con el técnico José Roberto Marques, el trabajo está directamente relacionada con el individuo ‘s estilo de vida, en quién es o quiere ser. Está pautado en proyectos, metas, objetivos y sueños. “El trabajo va más allá de la necesidad económica, es un camino de realización”, dice.

El empleo es una actividad alienada en la que el profesional actúa por mera necesidad financiera, distante de algún tipo de apreciación. “Todos hemos pasado por esta experiencia, ya sea por ser la primera puesta en el mercado o que aún no hemos descubierto la pasión misma, que está realmente conectado con sus motivaciones y creencias más auténticas”, dice.

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Para Marques, cuando la búsqueda es sólo por la estabilidad financiera, la oportunidad de acabar infeliz realizando tareas que no traen satisfacción personal y profesional es muy grande. “El resultado es el estancamiento de su carrera e incluso su vida”, dice.

Ya cuando tienes un trabajo, este escenario cambia totalmente. Así como ya decía Max Weber, “el trabajo ennoblece al hombre”, lo que resalta la diferencia entre trabajo y empleo.

“En esa perspectiva, la actuación profesional está ligada a la existencia del individuo, más profundamente hablando, a la construcción de su legado. Por lo tanto, es crucial para la realización del individuo, ya que es una forma de que conocen a sí mismos, para identificar y aclarar el significado de su vida “, explica José Roberto.

Para Andrea Deis, lo más importante es sentir amor y tener placer en lo que hace. “Cumplir tareas cualquiera cumple. Crear, desarrollar, innovar, reinventar sólo los apasionados por la profesión consiguen. Sólo quien ama lo que hace logra ver más allá de las obligaciones diarias, prever riesgos y superar obstáculos. Este es el profesional requerido por las empresas de hoy es el profesional que va a sobrevivir este tiempo de crisis “, dijo.

Ella llega a la conclusión de que nos invita a pensar, “Así que hacer una breve reflexión ¿Cuáles son los resultados que he logrado en los últimos años? ¿Me satisface por completo? ¿Soy reconocido? ¿Es gratificante? ¿Hago con placer? Si tiene alguna pregunta acerca de una de las preguntas, tal vez mejor reflejar que han trabajado o son sólo los empleados “.

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¿Se acabó el empleo tradicional? ¿Qué hacer y cómo generar ingresos?
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