A 15-year-old girl working at a coffee shop prepares morning brew for customers

¬ŅQu√© tipo de empresas ofrecen empleos para j√≥venes de 15 a√Īos y de 16 a√Īos?


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Algunas personas no trabajan hasta que terminan la escuela de posgrado. Otros saltan con ambos pies en la adolescencia.

Y unos pocos emprendedores, como los ni√Īos actores, hacen un buen banco antes de eso, comenzando temprano sus inversiones de jubilaci√≥n.

Todo eso es legal. Catorce es la edad más joven para la mayoría del trabajo no agrícola, con restricciones en las horas cuando la escuela está en sesión establecida por la Ley de Normas Laborales Justas. El Departamento de Trabajo de EE. UU. Agrega:

‚ÄúSin embargo, a cualquier edad, los j√≥venes pueden entregar peri√≥dicos; actuar en radio, televisi√≥n, pel√≠culas o producciones teatrales; trabajar en negocios propiedad de sus padres (excepto en miner√≠a, manufactura o trabajos peligrosos); y cuidar ni√Īos o realizar tareas menores en una casa privada ".

Pero lo que es legal y lo que las empresas est√°n dispuestas a hacer no siempre es lo mismo. Puede ser m√°s dif√≠cil encontrar trabajos que contraten a los 15 a√Īos de lo que sol√≠a ser.

¬ŅPor qu√© muchas empresas no contratan a j√≥venes de 15 a√Īos?

Muchos estados tienen sus propias leyes de trabajo infantil, y pueden ir m√°s all√° de la ley federal al detallar las protecciones laborales para los j√≥venes de 15 a√Īos y las restricciones en los lugares que pueden contratarlos. Algunos requieren permisos de trabajo.

Por esa raz√≥n, entre otras, muchas compa√Ī√≠as nacionales no contratar√°n personas menores de 16 a√Īos. Incluso en lugares que contratan trabajadores m√°s j√≥venes, los trabajos pueden ser bastante limitados y, a menudo, solo est√°n disponibles por temporada.

Pero si se pregunta qui√©n contrata a los 15 a√Īos, la respuesta es: hay muchos lugares que contratan a los 15. Aqu√≠ hay algunos tipos de empresas que ofrecen trabajo para los j√≥venes de 15 a√Īos:

Empresas locales y familiares

Las empresas locales y las empresas familiares son la mejor apuesta para los lugares que contratan a los 15.

Las compa√Ī√≠as locales no necesitan una pol√≠tica √ļnica para todos los empleos para que los j√≥venes de 15 a√Īos cubran tiendas en todo el pa√≠s, porque solo tienen que preocuparse por la ley vigente en el lugar donde operan. Por lo tanto, en general, pueden tener m√°s flexibilidad para ofrecer empleos a los j√≥venes de 15 a√Īos, particularmente en los estados donde las leyes son m√°s indulgentes.

Tambi√©n vale la pena preguntar a las empresas familiares. Estos tambi√©n podr√≠an ser lugares que contratan a j√≥venes de 15 a√Īos porque la Ley Federal de Normas Laborales Justas permite expl√≠citamente que los due√Īos de negocios contraten a sus propios hijos a una edad m√°s temprana. Aqu√≠ es donde puedes encontrar restaurantes que contratan a los 15.

Inevitablemente, algunos propietarios emplean a sus propios hijos y se familiarizan m√°s con las normas laborales para los lugares que contratan a los 15 a√Īos. Y luego pueden darse cuenta, con un empuj√≥n de los amigos de sus hijos u otros padres, de que pueden contratar legalmente a otros menores por un tiempo limitado tareas √ļtiles

Esto tambi√©n puede ocurrir en lo que parecen ser compa√Ī√≠as nacionales, pero en realidad son tiendas de propiedad y operaci√≥n independientes que contratan a los 15.

Teatros

Muchos teatros conf√≠an en los trabajadores j√≥venes y tienen m√°s probabilidades de tener esos puestos disponibles que las compa√Ī√≠as que solo hacen excepciones especiales para uno o dos ni√Īos. Existen numerosas oportunidades para los j√≥venes de 16 a√Īos en las principales cadenas.

Pero si tienes 15 a√Īos, ¬Ņd√≥nde puedes trabajar? En la actualidad, hay muchos menos empleos en los cines para los j√≥venes de 15 a√Īos, aunque las preguntas frecuentes corporativas de AMC dicen espec√≠ficamente "A menudo ofrecemos ofertas de empleo a personas de entre 14 y 17 a√Īos".

Tiendas de comestibles

La industria de comestibles es otra que a menudo surge cuando se analiza lo que las empresas contratan a los 15.

Los trabajos de almacenamiento y aquellos que trabajan con alimentos frescos a menudo tienen un requisito de mayor edad, mientras que los cajeros, empacadores o recuperadores de carros son a menudo trabajos que contratan a los 15 a√Īos.

Las tiendas Publix se encuentran entre los lugares que contratan a j√≥venes de 15 a√Īos; la cadena detalla los requisitos de edad para diferentes roles. Algunos trabajos, incluidos el empleado de flores, el cajero, el servicio al frente y el embolsado, est√°n disponibles a partir de los 14 a√Īos.

La edad m√°s temprana de contrataci√≥n de las tiendas Wegmans es de 15 a√Īos.

Socorristas

¬ŅD√≥nde puedes trabajar a los 15? ¬ŅQu√© tal un parque acu√°tico o piscina local?

La Cruz Roja Americana certifica a los socorristas desde los 15 a√Īos de edad, y el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Explica qu√© tareas se les permite realizar a esa edad, incluido mantener ordenadas las √°reas de la piscina, analizar y mantener la calidad del agua, ense√Īar la seguridad del agua y monitorear la actividad en el agua.

Para las "instalaciones de ambiente natural", incluidas las playas y los r√≠os, la ley federal exige que los socorristas tengan al menos 16 a√Īos de edad.

Comida r√°pida

La otra gran industria asociada con el empleo adolescente es la comida r√°pida, pero hay pocos restaurantes que contraten a los 15 a√Īos. Burger King exige espec√≠ficamente que los trabajadores tengan al menos 16 a√Īos.

Puede haber otros restaurantes contratando a los 15 a√Īos para roles limitados, incluyendo mesas de autobuses y trabajos de cocina. Pero 16 a√Īos es una edad m√≠nima m√°s com√ļn para las mesas de espera o para trabajar como cajero.

Lugares interiores aptos para ni√Īos

Los lugares de entretenimiento que cuentan con salas de juegos, trampolines, etiquetas l√°ser o salas de escape pueden ser lugares para que los j√≥venes de 15 a√Īos encuentren trabajo, y definitivamente para adolescentes mayores. Dado que muchos de los invitados son ni√Īos y adolescentes, los trabajadores m√°s j√≥venes son m√°s valiosos que en otras industrias: contribuyen al ambiente de amigos de la familia.

Otras opciones

Si no puede encontrar ninguna tienda local que contrate a los 15 a√Īos, siempre existen los viejos recursos para ganar dinero extra: cuidado de ni√Īos, cuidado de mascotas, limpieza, cortar el c√©sped, lavar autos y hacer mandados (si no requieren una licencia de conducir ) Muchas personas nombran uno de estos como su primer trabajo, incluso si no es un empleo de una empresa establecida.

Los adolescentes tambi√©n pueden explorar c√≥mo ganar dinero en l√≠nea, tal vez ense√Īando a sus compa√Īeros. Tambi√©n pueden realizar encuestas en l√≠nea por dinero: las opiniones de los adolescentes son apreciadas por los investigadores de consumo. Sitios como Swagbucks permiten que personas de hasta 13 a√Īos participen.

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