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Qué no decir en una entrevista

Realmente no desea dejar a un posible nuevo empleador con una mala impresión y hay algunas cosas que seguramente lo dejarán con serias dudas.

Hay muchos consejos de entrevistas sobre lo que debe hacer y decir en una entrevista disponible. ¿Pero cuáles son las cosas que debe evitar mencionar a toda costa?

A continuación hay algunos ejemplos de qué evitar.

¿Que hace tu compañía?

Es una muy mala idea mostrar una falta de conocimiento sobre la empresa con la que está entrevistando.

No hay excusas para no investigar la empresa y el empleador esperará que demuestre conocimiento de la organización.

Debe conocer sus productos y / o servicios y poder identificar cualquier problema que puedan tener. Mostrar una falta de comprensión puede ver sus posibilidades evaporarse.

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Odiaba a mi último jefe.

Además de ser completamente poco profesionales, los antiguos empleadores, gerentes y colegas malhumorados solo sirven para resaltar el hecho de que puede ser difícil trabajar con usted.

Los gerentes de contratación buscan profesionales que sean jugadores de equipo y puedan trabajar bien con una variedad de personas.

Si habla sobre estos temas en un trabajo anterior, entonces pueden suponer que usted era el problema.

No, no tengo ninguna pregunta.

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Esto solo sirve para demostrar que no estás realmente interesado en el trabajo que se ofrece. Al no hacer preguntas o rechazar la oportunidad de hacerlo, le mostrará al entrevistador que no está tan interesado.

Incluso si tiene preguntas preparadas que hayan sido respondidas durante la entrevista, debe pedir aclaraciones o detalles. Esto resaltará su interés y debería reflejarse bien.

¿Cuánto tiempo antes de ser promovido?

El hecho de que seas ambicioso es algo que el entrevistador querrá ver en ti. Sin embargo, hay formas de mostrar esto además de preguntar sobre promociones o dinero.

Su motivación para querer el trabajo debe provenir de la perspectiva de nuevos proyectos emocionantes u oportunidades para ampliar su conjunto de habilidades.

Si está preguntando acerca de las recompensas incluso antes de comenzar, el entrevistador dudará de sus motivaciones.

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Necesitaré los siguientes días libres.

Una entrevista no es el momento de discutir el tiempo libre. Esto es algo que debe plantearse en una fecha posterior si recibe una oferta.

Todo lo que hará será encender cualquier duda sobre su compromiso y formular preguntas en la cabeza de su entrevistador.

No tengo una sola debilidad.

Decir que no tienes debilidades es como decir que eres perfecto. Lo más probable es que no lo seas.

Es muy probable que surja esta pregunta y debes preparar algunas reflexiones sobre ti mismo como profesional.

En realidad, esta es una oportunidad para mostrar que eres consciente de ti mismo y con un giro optimista, las debilidades que resaltas se pueden presentar de manera positiva.

También hay temas de conversación que debe evitar en una entrevista.

Por ejemplo, (a menos que se entreviste para una publicación relacionada) evite discutir sus afiliaciones religiosas o políticas. Su entrevistador puede encontrarlo inapropiado, o peor, ofensivo.

Use su sentido común, sea respetuoso durante su entrevista y debería poder evitar cualquier error.