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Programa Skill India y Misión, características, ventajas, diferencias.

Programa Skill India & # 8211; Misión, características, ventajas, diferencias.

skill India

El 15 de julio de 2015, el Primer Ministro Narendra Modi lanz√≥ un programa integral para capacitar y desarrollar habilidades empresariales y empresariales entre los indios. El programa se llama ‘ Skill India ‘.

El movimiento para aprovechar el potencial de la India no tiene precedentes en la historia del país. Skill India es hoy un gran proyecto que involucra a todos los segmentos de la sociedad india, empresas locales y extranjeras y gobiernos.

Todos los ministerios del Gobierno de la India participan en el programa masivo Skill India, considerado como la iniciativa más grande del mundo para capacitar a la mano de obra en un solo país o ubicación geográfica.

Skill India Mission

El programa Skill India equipará y capacitará a la fuerza laboral masiva y envidiable de la nación con habilidades y conocimientos utilizables. Esto les ayudará a contribuir sustancialmente a la industrialización y al auge económico de la India.

M√°s de 400 millones de mujeres y hombres en el pa√≠s recibir√°n capacitaci√≥n en diversas habilidades industriales y comerciales para el a√Īo 2022. El programa Skill India se lanz√≥ el 15 de julio de 2015 para permitir que la econom√≠a y la industria de la India se beneficien de la fuerza laboral joven del pa√≠s.

Con estas misiones, el primer ministro Narendra Modi lanzó

  • Misi√≥n Nacional de Desarrollo de Habilidades
  • Pol√≠tica Nacional de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento.
  • Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (plan de desarrollo de habilidades del Primer Ministro)
  • Habilidad rural de la India
  • Plan de prestamo de habilidad

Esta es la primera vez en la historia de la India que se implementa un proyecto que asegura la prosperidad financiera a todos los ciudadanos de la India, erradica la pobreza, reduce el desempleo y ayuda a desarrollar micro, peque√Īas y medianas empresas (MIPYME).

Skill India ayudará a reducir la dependencia de empleos urbanos y semiurbanos. También proporcionará un amplio margen de trabajo y negocios en la India rural. Se esfuerza por la igualdad de género para el ingreso en la India.

El programa involucra la colaboraci√≥n p√ļblico-privada. Varios pa√≠ses extranjeros, incluidos el Reino Unido, Estados Unidos, Israel, Alemania y Francia, se han registrado como socios de Skill India para capacitar a los indios en habilidades espec√≠ficas.

¬ŅPor qu√© Skill India?

India es una de las naciones m√°s j√≥venes del mundo. M√°s del 62 por ciento de su poblaci√≥n tiene entre 15 y 59 a√Īos. M√°s del 54 por ciento de la poblaci√≥n total del pa√≠s est√° por debajo de los 25 a√Īos.

Se estima que la edad promedio de la poblaci√≥n de la India para el a√Īo 2020 oscilar√° entre uno y 29 a√Īos. En comparaci√≥n, la edad promedio de la poblaci√≥n de EE. UU. Ser√° de 40 a√Īos, Europa a los 46 a√Īos y Jap√≥n, 47 a√Īos.

En las próximas dos décadas, se prevé que la fuerza laboral de las naciones industrializadas disminuirá en un cuatro por ciento. En marcado contraste, India será testigo de un auge de alrededor del 32 por ciento durante este lapso de tiempo.

Skill India apunta a aprovechar este vasto potencial de mano de obra indígena. Durante más de siete décadas desde la independencia de la India, no se tomaron tales iniciativas para aprovechar el potencial de la fuerza laboral del país.

Características de Skill India

  • Capacitar a ciudadanos indios de todas las edades, especialmente a los j√≥venes, para obtener un empleo o lanzar MIPYME propias.
  • Proporcionar capacitaci√≥n, apoyo t√©cnico y financiero para diversos oficios, incluyendo artesanos de cuero, herreros, trabajadores de la salud, dise√Īadores de moda, artesanos Khadi y artesanos y otros.
  • Skill India tambi√©n se centrar√° en los sectores principales, como la construcci√≥n, las gemas y la joyer√≠a, la banca y las finanzas, el transporte y el turismo y el esp√≠ritu empresarial.
  • La capacitaci√≥n proporcionada a los ciudadanos inscritos se ajustar√° a las normas internacionales. Para ello, India se asociar√° con varios pa√≠ses e institutos de educaci√≥n extranjeros.
  • Se espera que los ciudadanos capacitados cumplan con la demanda de mano de obra calificada. Skill India tambi√©n estudia la formaci√≥n de indios para el empleo en pa√≠ses industrializados del mundo.
  • Skill India est√° llevando a cabo un est√°ndar aceptado internacionalmente para la formaci√≥n de los indios que viven en √°reas rurales del pa√≠s. Este proyecto se llama Rural India Skill.
  • Los cursos ofrecidos bajo Skill India consideran varios factores como la edad, la ubicaci√≥n geogr√°fica, el idioma nativo y el estado financiero. Capacita a las personas en comunicaciones, resoluci√≥n de problemas, gesti√≥n, comportamiento, habilidades empresariales y sociales, entre otras.

Habilidades cubiertas por Skill India

Agricultura incluida la floricultura, horticultura y todas las ramas relacionadas.

Automoci√≥n para todas las tecnolog√≠as relacionadas con los veh√≠culos de motor, desde el concepto y el dise√Īo hasta la fabricaci√≥n y el mantenimiento.

Belleza y bienestar todas las habilidades requeridas para proporcionar tratamientos corporales y de belleza a todos los sectores de la sociedad india.

Banca, finanzas, acciones y seguros desarrollo de habilidades para obtener empleo en los sectores financieros de la India. Estas habilidades tambi√©n promueven el emprendimiento. Este es un nuevo impulso para ‘Pradhan Mantri Dhan Jan Yojana’ para la educaci√≥n financiera y sus proyectos relacionados.

Bienes de capital brinda capacitaci√≥n en todos los aspectos del dise√Īo, desarrollo, fabricaci√≥n y mantenimiento de bienes de capital, como maquinaria y equipo para el hogar, la oficina y la industria.

Construcci√≥n desde el dise√Īo hasta la construcci√≥n de todas las infraestructuras civiles, industriales y militares, como edificios y complejos, puentes y metros, entre otros.

Electr√≥nica habilidades necesarias para dise√Īar, fabricar y mantener equipos electr√≥nicos vitales para el hogar, la oficina, la industria y el ej√©rcito.

Gemas y joyas teniendo en cuenta la gran demanda nacional e internacional de joyas dise√Īadas y fabricadas por la India. Las habilidades tambi√©n incluyen el corte, pulido y certificaci√≥n de piedras preciosas.

Atenci√≥n m√©dica enfocada principalmente a brindar atenci√≥n m√©dica a domicilio y hospitales. Enfoque sectores y mujeres y ni√Īos, atenci√≥n sanitaria b√°sica tambi√©n.

Fontaner√≠a para aprender habilidades vitales para proporcionar saneamiento e higiene en todas las partes de la India. Estas habilidades son necesarias para el movimiento ‘Swacch Bharat’ en curso.

TI e ITES los cursos se centrar√°n en impulsar a√ļn m√°s la infraestructura de TI de la India, las exportaciones de TI y los servicios habilitados de TI, el centro de llamadas y la capacitaci√≥n relacionada. Capacidades extremadamente importantes para ciudades inteligentes y proyectos de gobierno electr√≥nico, as√≠ como para pasar a una econom√≠a sin efectivo.

Cuero como exportador líder de cuero y sus productos, estas habilidades se imparten en lugares conocidos por sus industrias de cuero.

Medios y entretenimiento para mantener a la nación bien informada con noticias. Las habilidades en este sector también involucran la producción de medios de alta calidad para fines educativos y de entretenimiento.

Venta al por menor habilidades vitales para sostener el auge de la venta minorista f√≠sica y minorista f√≠sica de la India para productos fabricados bajo “Make In India”.

Caucho con los estados del noreste se enfocan, se espera que la producción de caucho aumente. Las habilidades abarcan todo, desde la extracción de caucho, el caucho sintético y la producción de productos de caucho de alta calidad.

Seguridad habilidades vitales para iniciar su propia empresa de seguridad o trabajar en fuerzas militares, parafarmitares y policiales. La habilidad de seguridad es clave para defender al país contra actos de terrorismo injustificados patrocinados por vecinos hostiles.

Telecomunicaciones India tiene un sector de telecomunicaciones en auge con m√°s de media docena de proveedores de servicios m√≥viles y dos compa√Ī√≠as de telecomunicaciones estatales. Habilidades necesarias para mantener el sector de las telecomunicaciones floreciendo e impulsando la conectividad con partes remotas de la India.

Ventajas e incentivos de Skill India

El Ministerio de Finanzas de la India ha lanzado el Programa Nacional de Certificación de Habilidades y Recompensas Monetarias como parte de Skill India. El objetivo de este esquema es alentar el desarrollo de habilidades para los jóvenes al proporcionar recompensas monetarias por completar con éxito los programas de capacitación aprobados.

Los objetivos, como se menciona en su sitio web incluyen

  • Fomentar la estandarizaci√≥n en el proceso de certificaci√≥n e iniciar un proceso de creaci√≥n de un registro de habilidades.
  • Aumentar la productividad de la fuerza laboral existente y alinear la capacitaci√≥n y certificaci√≥n a las necesidades del pa√≠s.
  • Proporcionar recompensas en efectivo por la certificaci√≥n de habilidades para aumentar la empleabilidad y la productividad de los j√≥venes al incentivarlos a capacitarlos.
  • Recompense a los candidatos que reciben capacitaci√≥n en habilidades por parte de instituciones autorizadas a una recompensa monetaria promedio de Rs. 10.000 por alumno.
  • Para beneficiar a un mill√≥n de j√≥venes a un costo total aproximado de Rs.10 mil millones.

NOTA los indios que completen con √©xito los cursos de Skill India tambi√©n pueden hacer uso de los pr√©stamos del Mudra Bank en virtud del Pradhan Mantri Mudra Yojana. Mudra Bank es el nombre de un esquema operado a trav√©s de bancos designados que operan en los sectores cooperativo, privado y p√ļblico.

Desarrollo empresarial por Skill India.

Una gran cantidad de cursos destinados a impartir y perfeccionar habilidades para el esp√≠ritu empresarial tambi√©n est√°n disponibles en Skill India. √Čstos incluyen

  • Programa de Desarrollo de Emprendedores – Categor√≠a General
  • Programa de Desarrollo Empresarial – Mujeres
  • Oportunidades de igualdad de g√©nero
  • Esquemas de Asesoramiento, Restricci√≥n y Reurbanizaci√≥n.

¬ŅQui√©n puede hacer uso de los cursos de formaci√≥n en Skill India?

Todos los cursos de capacitación de Skill India están abiertos a todos los ciudadanos de este país, independientemente de la edad, el género y la ubicación. Si bien el enfoque principal está en los jóvenes, las mujeres y los hombres dentro del rango de edad laboral también pueden recibir capacitación, sujeto a calificaciones.

Estas calificaciones incluyen conocimiento práctico de alguna industria y alfabetización. Los cursos de Skill India están disponibles en varios idiomas de la India, en un intento por ofrecer beneficios a todos los grupos étnicos del país.

Además, los cursos de Skill India también pueden ser utilizados por

  • Grupos de autoayuda – Categor√≠a general
  • Grupos de autoayuda- Mujeres
  • Secciones econ√≥micamente desafiadas de la sociedad india.
  • Organizaciones que luchan contra el trabajo infantil en la India
Tipos de cursos para grupos.

Los cursos disponibles para grupos y organizaciones incluyen

  • Evaluaci√≥n de SHGs para iniciar MIPYMEs
  • Emprendimiento y desarrollo de habilidades para los socios de Skill India
  • Desarrollo de clusters de comunidades, caser√≠os y aldeas, etnias.
  • MIPYME finanzas y presupuesto
  • Empresas para SHGs
  • Gesti√≥n de Riesgos para SHGs
  • Cursos de formaci√≥n para formadores y educadores de Skill India.

Entrenadores para Skill India y oportunidades.

Los instructores en cualquier sector cubierto por Skill India son bienvenidos por el gobierno de la India. Pueden ponerse en contacto con cualquiera de los sitios web relacionados con Skill India en línea y presentar solicitudes. Los entrenadores son seleccionados puramente en base al mérito.

La remuneraci√≥n que se paga var√≠a seg√ļn el ministerio y las organizaciones asociadas que imparten los cursos. Los empresarios est√°n invitados a unirse a varios ministerios para ofrecer cursos de capacitaci√≥n bajo Skill India.

Diferencias con iniciativas anteriores de desarrollo de habilidades.

Cada iniciativa de desarrollo de habilidades tomada antes de 2015 estaba destinada a fallar desde su lanzamiento. No pueden ser llamados verdaderamente centrados en la nación. Habilidad India involucra a personas desde el nivel de base.

No limita las ense√Īanzas al Instituto T√©cnico Indio y otras organizaciones. Los cursos de capacitaci√≥n de Skill India se llevan a cabo en todas partes, desde hoteles con estrellas de prestigio hasta terrenos abiertos en pueblos.

Iniciativas anteriores no involucraron al hombre com√ļn como entrenadores. Skill India busca la cooperaci√≥n activa de laicos capacitados como entrenadores. Skill India es un ataque m√ļltiple contra la pobreza, el analfabetismo, la discriminaci√≥n socioecon√≥mica y la desigualdad de g√©nero.

Implica a casi todos los ministerios a nivel estatal y central. Las iniciativas anteriores fueron esfuerzos a medias para proporcionar empleo y no una mejora social de toda la sociedad india.