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Por qué las valoraciones de negocios en línea se dispararán más

Por qué las valoraciones de negocios en línea se dispararán más

Si la pandemia de coronavirus nos ha ense√Īado una cosa en los negocios, es que si tiene un negocio que no se puede cerrar, tendr√° un rendimiento superior. En algunos casos, incluso puede prosperar, ya que escuchamos de un vendedor comercial en l√≠nea de equipos de nutrici√≥n y ejercicio en el hogar.

Los cierres forzosos por parte de nuestros gobernadores y alcaldes han diezmado negocios locales como restaurantes, gimnasios, tiendas minoristas y consultorios dentales. Mientras tanto, el coronavirus ha trastornado las industrias de viajes, hospitalidad y entretenimiento, incluso si se permitiera la apertura de estas industrias. Como resultado, el desempleo alcanzó un récord.

El valor de un negocio puede calcularse por el valor presente neto de su flujo de caja futuro. El valor de una empresa tambi√©n se puede calcular en funci√≥n de un m√ļltiplo de ingresos, ganancias operativas o ganancias netas.

Todo lo dem√°s es igual, si las ganancias de su negocio son m√°s seguras, su valor de valoraci√≥n m√ļltiple aumenta y viceversa.

¬°Estoy formulando un plan para otro negocio en l√≠nea durante esta √ļltima recesi√≥n y estoy absolutamente entusiasmado porque ahora hay un gran viento de cola!

No todos los negocios en línea son creados iguales

Hay muchos tipos de negocios en línea. Los negocios en línea comunes incluyen comercio electrónico, redes sociales, cursos, sitios de revisión de productos, sitios de boletines y sitios de medios.

Obviamente, no todos los negocios en línea son iguales. Algunos se verán más afectados negativamente por una pandemia o una recesión que otros. Algunos tienen mayores márgenes de beneficio operativo que otros. Algunos dependen más de ciertas fuentes de tráfico que otros, etc.

Sin embargo, cada negocio en línea debería ser relativamente más valioso en comparación con otros negocios que corren un mayor riesgo de cerrar.

El problema con pasar por un bloqueo de m√°s de 3 meses es que los pol√≠ticos estar√°n m√°s envalentonados para hacer cumplir nuevos bloqueos en el futuro, siempre que haya alg√ļn tipo de virus imprevisto.

Por lo tanto, todos los due√Īos de negocios deben pensar con anticipaci√≥n sobre c√≥mo pueden hacer que sus ganancias sean m√°s defensivas en el futuro. Los bloqueos sucesivos probablemente ser√°n una forma de vida para todos nosotros.

Ya he hablado sobre las 10 razones principales por las que todos deber√≠an comenzar y ser due√Īos de un negocio en l√≠nea.

Hoy, quiero hablar sobre quizás la razón más importante para tener un negocio en línea. También es potencialmente la razón más importante para el aumento de las valoraciones de negocios en línea, ya que el capital busca adquirir negocios en línea.

Por qu√© deber√≠an aumentar los m√ļltiplos de valoraci√≥n de negocios en l√≠nea

La raz√≥n por la cual los padres est√°n dispuestos a pagar una fortuna por una educaci√≥n universitaria es dar a sus hijos la oportunidad de una vida mejor. No hay otra raz√≥n por la cual los padres est√©n dispuestos a sacrificar tanta energ√≠a y tiempo para pagar por un t√≠tulo que saben que est√° depreciando su valor. Los ni√Īos son todo para los padres. No hay nada que los padres no sacrifiquen por sus hijos.

Sabemos que hay padres adinerados que están dispuestos a arriesgarse a pasar tiempo en prisión para llevar a sus hijos a mejores escuelas. Estos padres buscan estatus para sus hijos y para ellos mismos.

Estos padres también temen no poder comprar el camino de sus hijos para conseguir un trabajo. Sobornar a una universidad es lo más cerca que pueden llegar a ayudar a sus hijos.

Excluyendo la raza, lo √ļnico que todos los padres que quedaron atrapados en el esc√°ndalo de soborno universitario tienen en com√ļn es que ninguna de ellos poseen una participaci√≥n mayoritaria en una empresa que fundaron. Si lo hicieran, no sentir√≠an la necesidad de sobornar a las universidades. ¬ŅPor qu√© importa esto?

Políticas antinepotismo en todas las empresas de renombre..

Por ejemplo, incluso si usted es uno de los ocho vicepresidentes senior de Apple, no puede empujar a su hijo a la empresa. De hecho, probablemente tengas un par tiempo mas dificil que un empleado habitual que le da a su hijo un trabajo cómodo en Apple porque tiene un perfil muy alto. Existen políticas claras contra el nepotismo en las empresas que prohíben la contratación de hijos de empleados.

Ahora, por supuesto, no hay nada que le impida hacer un intercambio de ni√Īos con su amigo que es vicepresidente s√©nior de Cisco. Le dice a su amigo de Cisco que contrate a su hijo si promete contratar a su amigo de Cisco en Apple. Solo tiene que asegurarse de que no haya ninguna relaci√≥n comercial entre ustedes dos, p. Tu amigo trabaja en un cliente.

Supongamos que puede comprar el camino de su hijo en una empresa de buena reputación o en la empresa para la que trabaja. Este es un movimiento extremadamente arriesgado si su hijo es incompetente. Cuando se trata de negocios, el rendimiento es importante. Si es un empleado terrible, no solo perjudicará el resultado final de la empresa, sino también la moral de sus colegas y su reputación.

Si eres un idiota en la universidad que afloja demasiado, a√ļn puedes graduarte siempre que obtengas un promedio de 2.5 o m√°s. Su incompetencia no afectar√° negativamente a sus compa√Īeros de estudios. De hecho, su incompetencia ayudar√° a sus compa√Īeros a salir adelante porque tendr√°n una mayor probabilidad de conseguir un trabajo fuera de la ecuaci√≥n.

Empleados mayores con preocupaciones mayores

Dada mi edad, ahora tengo varios amigos de entre 40 y 50 a√Īos que ocupan puestos muy importantes en sus empresas. Estamos hablando de socio gerente, vicepresidente senior, presidente, miembros de la junta y directores ejecutivos. Todos tienen hijos que est√°n en la escuela secundaria o en la universidad.

A pesar de su antig√ľedad, cada uno de mis amigos me ha dicho que no pueden contratar a sus hijos para una pasant√≠a de verano o un trabajo despu√©s de graduarse en sus empresas.

A pesar de todo lo que han puesto en sus hijos, desde una escuela primaria privada, hasta clases privadas de deportes y m√ļsica, y universidades privadas, Todos est√°n preocupados de que sus hijos terminen gradu√°ndose de la universidad sin nada que mostrar. Y lo que es peor, no hay nada que puedan hacer al respecto..

El control es algo que todos quieren, especialmente los más ricos y poderosos que obtienes. Imagine administrar muchos empleados que escuchan su dirección en el trabajo todos los días. Usted tiene el poder de contratar personas, promoverlas y despedirlas. Con tanto poder, naturalmente desea el mismo tipo de poder para ayudar a sus hijos.

Pero gracias a una econom√≠a de basura y pol√≠ticas antinepotismo, no tiene forma de evitar que sus hijos se caigan por las grietas. Si tienes las manos atadas, te doler√° sin fin que no puedas garantizar la √ļltima milla para tus hijos, un empleo significativo.

¬ŅTe imaginas graduarte durante la √ļltima gran recesi√≥n en 2008-2009 y ahora enfrentarte a otra devastadora recesi√≥n a mediados de los 30? Es dif√≠cil recuperarse si tienes dos grandes golpes en tan poco tiempo.

La razón principal por la cual los negocios en línea se dispararán en valor se debe a la capacidad de garantizar que su hijo no termine en la ruina y no pueda lanzarse. Tal seguro de carrera no tiene precio porque el amor que siente por sus hijos no tiene precio.

Por qué las valoraciones de negocios en línea se dispararán

Poseer al menos la mayoría de su negocio en línea

No es suficiente tener un negocio en l√≠nea, debe poseer al menos el 51% del negocio y determinar las pol√≠ticas de la compa√Ī√≠a.

Si posee al menos el 51% de su negocio en l√≠nea y establece las pol√≠ticas de la compa√Ī√≠a, puede contratar a sus hijos sin demasiada presi√≥n. Algunos empleados pueden quejarse, pero corren el riesgo de perder su puesto en la empresa si se quejan demasiado.

Si posee el 100% de su negocio privado en línea, puede contratar absolutamente a sus hijos, pagarles lo que quieran y darles el título que quieran. Tener plena propiedad significa control total. Eres más que un rey o una reina de tu país. Eres más como un semidiós que puede hacer que las nubes se arremolinen.

El mundo de los negocios en l√≠nea sigue el camino de los propietarios y aut√≥nomos. Para las empresas en l√≠nea 100% de propiedad, puede ver un escenario en el que los √ļnicos empleados son miembros de la familia con una gran participaci√≥n en la propiedad. El resto de las personas que trabajan para el negocio son trabajadores independientes que solo quieren que se les pague por su trabajo y no les importa subir la escalera corporativa.

Hagamos una comparación de estudio de caso entre un empleado corporativo senior y un propietario de un negocio en línea para ver cuál podría ser mejor.

El SVP contra el propietario del negocio en línea

El empleado corporativo senior gana $ 1 mill√≥n al a√Īo como SVP. El due√Īo del negocio en l√≠nea gana $ 300,000 al a√Īo pero posee el 100% de su negocio en l√≠nea. Ambos tienen dos hijos. ¬ŅQu√© ruta es mejor?

Si usted es el SVP, gana tres veces más, pero podría estar estresado todos los días trabajando 60 horas a la semana para otra persona. No tiene la flexibilidad ni la satisfacción de crear algo por su cuenta como propietario de un negocio en línea con más control.

Tanto el SVP como el propietario de un negocio en l√≠nea obtienen ingresos y tienen acciones en sus respectivas compa√Ī√≠as. El due√Īo del negocio en l√≠nea tiene un ingreso menor, pero su capital podr√≠a valer mucho m√°s.

Además, el propietario del negocio en línea tiene un valor comercial adicional que es difícil de cuantificar. Intentemos cuantificarlo de todos modos:

  • El valor del negocio en l√≠nea aumenta en $ 300,000 – $ 500,000 porque el due√Īo del negocio en l√≠nea siente poca necesidad de enviar a sus hijos a una escuela primaria privada.
  • El valor del negocio en l√≠nea aumenta de $ 200,000 a $ 700,000 dado que ya no es necesario que el hijo del due√Īo del negocio en l√≠nea vaya a la universidad, incluida una universidad p√ļblica.
  • El valor del negocio en l√≠nea aumenta en hasta cinco meses de libertad porque el propietario del negocio en l√≠nea ya no necesita sobornar a su hijo para ingresar a la universidad y arriesgarse a cinco meses de prisi√≥n.
  • El valor del negocio en l√≠nea aumenta en $ 50,000 – $ 100,000 porque el hijo del due√Īo del negocio en l√≠nea ya no tiene que pagar por IUI o IVF para tener sus propios hijos porque estuvo demasiado ocupada subiendo la escalera corporativa durante los primeros 15 a√Īos despu√©s de la universidad.
  • El valor del negocio en l√≠nea aumenta en $ 1,000,000 porque el hijo del propietario puede comenzar a ahorrar e invertir en la escuela secundaria con el dinero que gana del negocio en l√≠nea.
  • El valor del negocio en l√≠nea aumenta infinitamente porque el due√Īo del negocio en l√≠nea ya no est√° estresado por el futuro financiero o profesional de su hijo. Al eliminar las finanzas y la carrera profesional, muchas otras preocupaciones desaparecen.

Gracias a los bloqueos y al poder que le hemos dado al gobierno para quitarnos nuestra libertad, la forma en que hacemos negocios ha cambiado permanentemente.

Las viejas reglas de ser sincero para ingresar a la mejor universidad posible para obtener el mejor trabajo posible ya no son tan efectivas. Las universidades no están bajando el precio de una educación universitaria a medida que disminuye el valor de un título universitario. Por lo tanto, debemos cambiar.

Cuando agrega globalizaci√≥n, ¬°todos est√°n listos para comer su desayuno, almuerzo y cena! La compresi√≥n salarial es inevitable y probablemente habr√° una tasa de desempleo elevada en los pr√≥ximos a√Īos.

Podemos creer que nuestros hijos se adaptar√°n y resolver√°n las cosas por su cuenta. Sin embargo, no hay ning√ļn da√Īo en que los padres tambi√©n nos adaptemos y resolvamos las cosas.

Para resumir por qué aumentarán las valoraciones para negocios en línea

  • Mucho m√°s dif√≠cil de cerrar
  • Ganancias m√°s defendibles
  • Mayor margen de beneficio
  • M√°s flexibilidad desde donde dirigir el negocio
  • La capacidad de complementar la educaci√≥n tradicional con educaci√≥n empresarial para sus seres queridos
  • La capacidad de proporcionar empleo y prop√≥sito a sus seres queridos
  • La mayor penetraci√≥n y adopci√≥n de internet.
  • Habr√° una avalancha de capital buscando comprar m√°s negocios en l√≠nea debido a los diversos atributos positivos descritos en esta publicaci√≥n

Sé que la mayoría de la gente ni siquiera intentará iniciar un negocio en línea, a pesar de que comenzar nunca ha sido más barato y fácil. Pero después de escuchar tantas historias de éxito de negocios en línea de inmigrantes durante el bloqueo por podcasts, no puedo evitar intentarlo de nuevo.

Mi objetivo es comenzar otro negocio durante esta recesión e informar para 2030 y compartir cómo van las cosas. ¡Gracias América por darme la oportunidad de probar!

Lectores, ¬Ņcreen que la valoraci√≥n de las empresas en l√≠nea crecer√° en un mundo de bloqueo progresivo? ¬ŅTiene su empresa leyes antinepotismo sobre la contrataci√≥n de ni√Īos y familiares de empleados? Si usted es un empleado senior, ¬Ņcu√°les son los aspectos positivos de ser un empleado senior sobre un propietario mayoritario de negocios en l√≠nea? Si usted es un empleado, ¬Ņhay algunas maneras de conseguir que su hijo trabaje en su empresa sin causar problemas?

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