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Por qué 7 millones de hombres estadounidenses no están trabajando

Foto de Ricardo Reitmeyer / Shutterstock.com

La tasa de desempleo en los Estados Unidos hoy es del 4.9 por ciento, aproximadamente la mitad de lo que era justo después del final de la Gran Recesión, cuando alcanzó el 10 por ciento en octubre de 2009.

Esa es una buena noticia para la fuerza laboral de los EE. UU., Pero hay un segmento de estadounidenses que están cada vez más ausentes del mundo laboral: los hombres, específicamente los hombres de edad avanzada (de 25 a 54 años) que son demasiado viejos para ir a la escuela y demasiado jóvenes para Jubilación.

Un informe reciente del Consejo de Asesores Económicos del presidente revela que este no es un problema nuevo. Por el contrario, la tasa de participación en la fuerza laboral de los hombres de la primera edad ha estado cayendo durante décadas, aunque la caída se aceleró durante la Gran Recesión.

Según la Brookings Institution, 7 millones, o el 12 por ciento, de los principales hombres en edad de trabajar en los Estados Unidos no trabajan ni buscan trabajo.

Esto plantea la pregunta: ¿Quiénes son estos hombres y por qué no están trabajando?

Jason Furman, presidente del Consejo de Asesores Económicos del presidente Barack Obama, le dijo a Brookings que estos son típicamente hombres de bajos ingresos que abandonaron la escuela secundaria o no fueron más allá de un diploma de escuela secundaria.

Aunque una pequeña parte de los hombres (menos del 25 por ciento) tiene un cónyuge y algunos reciben beneficios del gobierno, como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social, Furman dice que la mayoría ha dejado de trabajar después de darse cuenta de que sus habilidades limitadas y la falta de educación son apenas rasgos buscados por los empleadores. Dice Furman:

"No pasan más tiempo en el cuidado de los niños, no pasan más tiempo en las tareas domésticas. Pasan mucho más tiempo mirando televisión que los hombres que forman parte de la fuerza laboral ?.

Es una tendencia desconcertante con consecuencias potencialmente desastrosas, dice Furman, ya que el abandono de la fuerza laboral está "asociado con la depresión, con el consumo de drogas, con el suicidio, con una serie de malos resultados".

El informe sugiere pasos que el gobierno puede tomar para detener la marea. Furman dice que mejorar la educación y el acceso a la universidad, gastar más en ayudar a las personas a encontrar trabajo, proporcionar subsidios para el cuidado infantil y vacaciones pagadas, y expandir los subsidios fiscales ofrecidos a los empleados de bajos salarios, todas serían buenas maneras de atraer a los hombres de la primera edad a la personal.

Para obtener más información sobre esta tendencia, consulte "Número de oleadas de hombres jóvenes desempleados: no creerá lo que están haciendo con su tiempo".

¿Qué opina de la disminución de la participación de los hombres en edad de mayor edad en la fuerza laboral? Comparta sus comentarios a continuación o en nuestra página de Facebook.