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Opciones de carrera en los ferrocarriles de la India

Los ferrocarriles indios son conocidos popularmente como el “salvavidas de la India” y esto se debe al hecho de que tiene el orgullo de ser la red ferroviaria más grande de todo el mundo. Este importante empleador en la India se encarga del transporte de pasajeros y de carga.

Desde el primer día, que es el 16 de abril de 1853, cuando el primer tren fue marcado por alrededor de 400 invitados de Bombay a Thane, muchos grandes mejoras son experimentados por este campo.

Reclutamiento por parte de Indian Railways Indian Railways es el mayor empleador en la nación y el reclutamiento es realizado por la Junta de Reclutamiento de Ferrocarriles (RRB) y aquí está la lista de RRB que funcionan en la India

Ahmadabad Ajmer Allahabad Bangalore Bhopal Bhubaneswar
Chandigarh Chennai Gorakhpur Guwahati Jammu Calcuta
Malda Mumbai Muzaffarpur Patna Ranchi Secunderabad
Siliguri Trivandrum

Estos 21 RRB que funcionan en la India emiten una notificación de empleo, entonces y allí para diferentes puestos que requieren solicitudes de candidatos adecuados. Puedes consultar los últimos trabajos ferroviarios aquí.

Diferentes opciones de carrera en los ferrocarriles de la India

Aquí están los detalles sobre los diferentes puestos de trabajo disponibles en Indian Railways para los cuales se realizan campañas de reclutamiento en ese momento

Career Options in Indian Railways

Grupo de Ingenieros Junior

En la categoría de ingeniero junior, los candidatos son nombrados para diferentes puestos como ingeniero junior, superintendente de materiales de depósito, asistente químico y metalúrgico. Los candidatos son designados para estos puestos en diferentes departamentos como trabajos, puentes, dibujos y diseños, estimadores, etc. …

Escala salarial la paga de grado de Rs.4200 se ofrece a esta posición y los candidatos designados para esta posición estarán bajo la banda de pago de Rs.9300-34800.

Requisito de edad los candidatos deben estar dentro del grupo de edad de 18-33 años. La relajación del límite de edad superior de tres años y cinco años respectivamente es aplicable para los candidatos OBC y SC / ST.

Calificación educativa el requisito de calificación educativa será un diploma o una licenciatura en ingeniería y la rama requerida será diferente según el departamento para el que se reclutan los candidatos. Por ejemplo, en el caso de trabajos de ingeniero junior, los candidatos deben haber completado su diploma en ingeniería civil o licenciatura en ingeniería civil de una universidad / institución reconocida.

Grupo de Ingenieros de Sección Senior

En la categoría de ingeniero de la sección senior, los candidatos son nombrados para diferentes puestos, como ingeniero de la sección senior y superintendente de materiales de Chief Depot. Los candidatos son designados para estos puestos en diferentes departamentos como trabajos, puentes, dibujos y diseños, estimadores, etc. …

Escala salarial la paga de calificación de Rs.4600 se ofrece a esta posición y los candidatos designados para esta posición estarán bajo la banda de pago de Rs.9300-34800.

Requisito de edad los candidatos deben estar dentro del grupo de edad de 20-35 años. El límite de edad superior de tres años y cinco años respectivamente es aplicable para los candidatos OBC y SC / ST.

Calificación educativa el requisito de calificación educativa será la licenciatura en ingeniería y la rama requerida, diferirá según el departamento para el que se reclutan los candidatos. Por ejemplo, en el caso de los trabajos de ingeniero de la sección senior, los candidatos deben haber completado su curso de cuatro años en ingeniería civil de una universidad / institución reconocida.

Asistente de piloto loco y técnico

En general, la notificación de reclutamiento para este puesto es anunciada por diferentes RRB en ese momento para la selección de candidatos para este puesto para trabajar en diferentes oficinas zonales de los ferrocarriles de la India.

Escala salarial para esta posición, los candidatos se designan en la escala de sueldos de Rs.5200-20200 + 1900.

Requisito de edad los candidatos deben tener entre 18 y 30 años y los candidatos deben cumplir con este límite de edad según la fecha especificada en la notificación de empleo para la cual se aplican.

Cualificación educativa los candidatos deben haber completado su examen de matriculación de clase 10 y también deben tener una certificación de finalización de curso para ITI aprobada por NCVT o SCVT o Aprendizaje en el comercio respectivo de una universidad o institución reconocida.

Reclutamiento el reclutamiento se basará en el desempeño de los candidatos en el examen de etapa única que será seguido por la prueba de aptitud y la verificación de documentos. Para los técnicos, la prueba de aptitud no se realizará.

Asistente Junior de Cuentas Cum Typist

Para la selección de candidatos para este puesto hay diferentes oficinas zonales de ferrocarriles, la notificación de empleo es emitida por diferentes RRB en la India en ese momento.

Escala salarial para esta posición, los candidatos se designan en la escala de sueldos de Rs. 5200-20200 + 2800.

Requisito de edad los candidatos deben tener entre 18 y 33 años y este límite de edad debe ser satisfecho por los candidatos según la fecha especificada en la notificación de empleo para la cual se aplican.

Cualificación educativa los candidatos deben haber completado su graduación o deben tener una certificación equivalente de una universidad reconocida. Los candidatos con maestría de primera o segunda clase con honores tendrán preferencia. Es importante que los candidatos hayan completado su escritura en hindi o inglés.

Para las categorías médicas

En esta categoría, no solo para personal de enfermería, los reclutamientos para diferentes puestos, como inspector de salud y malaria, farmacéutico, técnico de ECG, etc., son anunciados conjuntamente por la RRB en ese momento.

Cualificación de la enfermera del personal

Los candidatos deben tener la certificación de Enfermeras registradas y parteras, después de completar un curso de 3 años en enfermería general y partería de la escuela de enfermería u otras instituciones que está reconocida por el Indian Nursing Council.

Incluso los candidatos con B. Sc en Enfermería pueden aplicar. La escala salarial y el límite de edad serán 9300-34800 con un pago de calificación de Rs.4600 y el límite de edad es de 20-40 años respectivamente.

Inspector de salud y malaria

El requisito de edad es de 18-33 años para los candidatos de la categoría general y la calificación educativa es B. Química sc plus con 1 año de Diploma en Salud / Inspector Sanitario o 1 año de Certificado Nacional de Comercio (NTC) en la Salud / Inspector Sanitario otorgado por el Consejo Nacional para Formación profesional, Ministerio de Trabajo y Empleo. La escala salarial es de Rs.9300-34800 con un pago por calificación de Rs.4200.

Farmacéutico

Los candidatos reclutados para esta posición estarán bajo el GP de 2800 bajo la escala 5200-20200. Pueden aplicar aquellos entre el grupo de edad de 20-35 años.

Los candidatos con 10 + 2 en el grupo de ciencias junto con un diploma de dos años en Farmacia pueden postularse. Los candidatos también deben haberse registrado en el Consejo de Farmacia de la India o en cualquier Consejo Estatal de Farmacia.

Técnicos de ECG

Los candidatos deben tener un certificado de finalización del curso de certificación de un año de una institución reconocida en ECG Technician además de la calificación 10 + 2 de una junta reconocida.

La escala salarial será de 5200-20200 con un salario de grado de Rs.2400 y el límite de edad es de 18-33 años respectivamente.

Técnico de rayos X / radiógrafo

El requisito de edad es de 19-33 años para los candidatos de la categoría general y la calificación educativa es secundaria superior con Física y Química o cualquier graduación de ciencias más Diploma en Radiografía / Técnico de rayos X / Tecnología de diagnóstico de radio (curso de 2 años) de una institución reconocida.

Por supuesto, los candidatos con graduación tendrán preferencia. La escala salarial es de Rs.5200-20200 con un pago por calificación de Rs.2800.

Asistente de laboratorio

Los candidatos reclutados para esta posición estarán bajo el GP de 2000 bajo la escala 5200-20200. Se pueden aplicar aquellos entre el grupo de edad de 18-33 años.

Se pueden aplicar candidatos con matrícula en ciencias junto con un diploma en tecnología de laboratorio médico o un certificado en tecnología de laboratorio médico con una duración de un año.

Durante el período del curso, los candidatos deben haber recibido capacitación a tiempo completo.

Superintendente de laboratorio

Los candidatos deben haber completado su B. Sc en microbiología / bioquímica / ciencias de la vida o un diploma equivalente más en tecnología de laboratorio médico o B. Sc en tecnología médica de una institución reconocida.

La escala salarial será 9300-34200 con un pago de calificación de Rs.4200 y el límite de edad será de 18-33 años, respectivamente.

Técnico de diálisis

La edad requerida es de 20-33 años para los candidatos de la categoría general y la calificación educativa es B. Sc en hemodiálisis o dos años de capacitación interna satisfactoria en este campo.

La escala salarial es de Rs.9300-34800 con un pago por calificación de Rs.4200.

Técnico en cardiología

Los candidatos reclutados para esta posición estarán bajo el GP de 2400 bajo la escala 5200-20200. Se pueden aplicar aquellos entre el grupo de edad de 18-33 años.

Los candidatos con educación secundaria superior en el grupo de ciencias junto con un diploma o certificación en investigaciones de laboratorio de cardiología que consiste en ECG, Holter y TMT pueden aplicar. Se dará preferencia a los candidatos con formación en ECG.

Autometría-terapeuta del habla

Los candidatos deben haber completado su B. Sc y diploma en audio y terapia del habla con dos años de experiencia en este campo. La escala salarial será de 5200-20200 con un salario de grado de Rs.2800 y el límite de edad es de 18-33 años, respectivamente.

Fisioterapeuta

El requisito de edad es de 18-33 años para los candidatos de la categoría general y la calificación educativa es de 10 + 2 en ciencias con un diploma o título en fisioterapia de una universidad o institución reconocida que puede solicitar este puesto.

La escala salarial es de Rs.9300-34800 con un pago por calificación de Rs.4200.

Reclutamiento el reclutamiento de candidatos para los diferentes puestos se realizará sobre la base de un examen escrito y el anuncio de los mismos se realizará allí mismo.

Los candidatos pueden consultar el mismo formulario en el sitio web oficial de la RRB. En general, el reclutamiento se realiza a través del desempeño de los candidatos en el examen escrito preliminar.

Si el número de candidatos es mayor, se convocará a los candidatos que superen la prueba escrita para la entrevista. Para algunas posiciones, la prueba de habilidad también se lleva a cabo.

Incluso, para puestos relacionados con la seguridad operacional, se realizarán pruebas psicológicas.

Además de los 15 puestos de trabajo mencionados anteriormente, los RRB hacen anuncios en ese momento para muchos otros puestos. Los candidatos interesados ??en una carrera en Ferrocarriles, pueden seguir revisando el sitio web de la RRB para las notificaciones de empleo y, en consecuencia, pueden presentar su solicitud.

Opciones de carrera en los ferrocarriles de la India
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