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Negocios esperanzas y pedidos para 2014

gustavo-2014-post Por Gustavo Chierighini (@GustavoChierigh), fundador de Plataforma Editorial Brasil.

¡El año 2014 ha llegado! Sin querer anticiparme mucho, quisiera explicitar aquí algunos anhelos para el año que comienza. El lector observará que ellos estarán lejos de las grandes cuestiones, de los grandes temas, pero mucho más cercanos al cotidiano del ambiente de negocios.

Sé que voy a molestar a algunos, arrancar carcajadas de otros, y sé también que muchos se identificará con la lista absolutamente genuina que publico abajo.

No sólo refleja opiniones de lo que os escribe, pero se inspira en gran parte en los contactos cotidianos, cuando escucho las quejas y comentarios más críticos de ejecutivos, emprendedores y otros profesionales.

Vamos allá

1. Que no se nos acercamos constantemente por la administración modinhas cuya importancia se diluye con la misma intensidad con la que se anuncian;

2. Que las personas involucradas en el mundo de los negocios abandonan el uso irresponsable y abrumador del gerundio en sus comunicaciones. Algo como “Estamos haciendo, alineando, providenciando”. ¿Usado siempre para crear la imagen de movimiento y acción, para algo que ya se sabe totalmente paralizado o engavetado? suficiente;

3. ¿Qué empresas abandonan la inestabilidad como un cultivo permanente y empezar a verlo como un problema a resolver y no como una solución o calidad sin ninguna conexión. Y en consecuencia, nunca más será escuchado en una reunión o encuentro de negocios expresiones del tipo “Soy un hombre movido por cambios”, como si la misma representase un adjetivo cualitativo;

4. Que la actuación escénica nunca ganan el traje. Que nadie se permita ser persuadido o seducido por la oratoria o capacidad de expresión de alguien, sino convencido por la claridad de los hechos presentados y por la lógica de los argumentos;

5. Que el mundo de los negocios a abandonar la idea de que la política es el lugar sólo para los políticos profesionales, sindicalistas, activistas y agitadores de tal o cual tendencia, es precisamente debido a esta falta de participación y el compromiso de que vivimos en Brasil, absurdo como a) meses para abrir una empresa; b) una masacrante burocracia que impregna la vida empresarial; c) una legislación laboral absolutamente anticuada y desestimulante para la generación de empleos formales; d) una brutal inseguridad jurídica, aliada a un panorama regulatorio que está entre los más complejos, inestables y disfuncionales del mundo; y e) la mayor carga tributaria del planeta, sin retorno equivalente en beneficios públicos;

6. La comprensión de que el compromiso, la participación crítica y estructuración en los debates públicos que participa el sector privado, la persistencia y la tenacidad serán los únicos y principales aliados para conquistar relevancia en la competitividad internacional;

7. ¿Cuáles son las reuniones objetiva y estructurada, pero eliminando el espacio para la realización de acciones o frases considerandos, dejando las artes escénicas para momentos de relajación (sin mal humor, por supuesto!);

8. ¿Qué jefes son simplemente buenos jefes, dotados de habilidades para el liderazgo (ya sería un buen tamaño) sin rocambolescas Los aclamados pretensiones de convertirse en “El Líder”, el “Gran Líder” o tal vez “El Gran Timonel” ;

9. ¿Podemos tener un poco más de confianza, que trata de opiniones discrepantes naturales, crítica o enfrentamientos carácter profesional, haciendo de este discurso de despedida actitud y unirse a la vida real.

10. Que nadie se cargará a ser políticamente correcto, pero animó a decir verdad, para ser honesto, incluso si no es del agrado;

11. Lo que abandonan los clichés y los lugares comunes, por la cultura y la profundización.

La lista podría ser mucho mayor, es cierto. También sé que lo poco que está aquí puede parecer bien utópico, pero como dicen que todo lo que existe nació antes en una idea, sostén mis resoluciones para 2014. ¿Añade algo a la lista? Deja tu comentario. ¡Feliz 2014!

Foto Shutterstock. Feliz Año Nuevo 2014.happy joven man en la cima de la montaña.

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