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Mentoría empresarial: cómo encontrar un buen mentor para su empresa.

Literalmente, todos necesitan un mentor en una etapa de su vida. Para los emprendedores, convertir una pasión en un negocio es el último sueño. Pero ese sueño no se hace fácilmente. Es un trabajo duro, y hay desafíos en cada esquina. Afortunadamente, los empresarios no tienen que hacerlo solos. Sus posibilidades de éxito aumentan cuando encuentran el mentor de negocios adecuado para guiarlos a través de ciertas etapas de desarrollo mientras hacen crecer el negocio.

Un mentor es un entrenador, guía, tutor, facilitador, consejero y asesor de confianza. Un mentor es alguien dispuesto a gastar su tiempo y experiencia para guiar el desarrollo de otra persona en aspectos de negocios o de la vida. Un mentor efectivo entiende que su papel es ser confiable, comprometido, auténtico y estar en sintonía con las necesidades del aprendiz.

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¿Cuál es el papel de un mentor?

Trabajar con un mentor puede ser una experiencia invaluable para ambas partes. El mentor y el aprendiz probablemente aprenderán cosas nuevas sobre sí mismos y entre ellos que los ayudarán a avanzar hacia objetivos comerciales o profesionales. Pero para que la relación funcione, cada parte necesita comprender el papel que desempeña. La función de mentor comprende múltiples roles;

1. Un modelo a seguir: Un mentor efectivo es alguien que se logra, admira y respeta en su camino o posición elegida (negocio o carrera). Los aprendices a menudo buscarán un conjunto de hábitos, enfoques, estilos y habilidades que el mentor exhibe y que el mentoreado desea emular y practicar.

2. Un patrocinador: Los mentores son personas influyentes en su área de especialización. Una de las funciones principales de un buen mentor consiste en ayudar al mentoreado a abrir puertas, remitirlo a otras alianzas comerciales, promocionar el negocio del mentoreado de las formas posibles.

3. Un defensor: Los buenos mentores pueden elegir hacer más que solo interactuar con su mentoreado. Deben fomentar activamente y sabiamente el apoyo al mentoreado, influyendo y promoviendo la reputación, las capacidades y el valor del mentoreado.

Cómo encontrar un buen mentor de negocios

Los mentores son indispensables cuando estás lanzando un nuevo negocio. Le ayudarán a comprender el campo en el que se encuentra, lo guiarán a través de lo que necesita hacer personal y profesionalmente para tener éxito y, a menudo, solo prestarán atención cuando necesiten hablar sobre problemas, problemas y éxitos.

Hay varias formas diferentes de encontrar un mentor. Lo más obvio es a través de su red profesional tanto dentro como fuera de línea. Estos pueden ser un ex jefe, un colega principal o un amigo. Otras formas de encontrar buenos mentores de negocios incluyen conferencias de negocios, seminarios, plataformas profesionales como LinkedIn y Meet-Ups.

Características de un buen mentor

Un buen mentor es un regalo del Universo. Si encuentra uno, haga todo lo posible para convencerlos de que vale la pena guiarlo. Aquí hay 7 características (sin ningún orden en particular) de un buen mentor:

1 disponible: Los buenos mentores están disponibles. Nunca están demasiado ocupados para invertir su tiempo en ti. Un buen mentor debe ser alguien que esté disponible por teléfono, correo electrónico o en persona cuando sea necesario.

2. Buen oyente: Ser un buen oyente es una de las características más importantes de un buen mentor de negocios. Al hacerlo, él o ella le permite al mentoreado articular cualquier problema y resolver las cosas.

3. Respetuoso: Cada persona es única, un buen mentor respeta los deseos u opiniones de los mentoreados y no se esfuerce demasiado cuando el consejo está en contra del deseo del mentoreado.

4. Considerar: Los buenos mentores entienden que a veces la vida sale mal y te dan espacio para lidiar con los problemas de la vida. Son comprensivos (hasta cierto punto).

5. Exigente: Los buenos mentores lo empujan fuera de su zona de confort. Entienden que el crecimiento ocurre fuera de la zona de confort.

6. Buenos comunicadores: Los buenos mentores pueden comunicar conceptos complejos en un idioma que usted comprende y están en comunicación constante con usted.

7. simpático: Necesitas que me guste tu mentor. Un buen mentor es alguien con quien te gusta estar cerca.

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Conclusión

Si está creando algún tipo de negocio, necesitará asesoramiento en algún momento. Sin embargo, no se debe establecer una relación de mentoría por sí misma. Planifique sus objetivos comerciales y luego piense en cómo un mentor puede ayudarlo a alcanzarlos. Sea específico sobre cómo le gustaría que su mentor lo ayude.

Es difícil encontrar buenos mentores porque ser un mentor puede llevar mucho tiempo. Antes de pedirle a alguien que se convierta en tu mentor, asegúrate de que estás dispuesto a tomar instrucciones de ellos, de lo contrario, estarás perdiendo el tiempo.

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