Los mejores trabajos con potencial de crecimiento para los pr√≥ximos 10 a√Īos

Los mejores trabajos con potencial de crecimiento para los pr√≥ximos 10 a√Īos


Cualquiera que ingrese al mundo laboral o piense en qu√© especializarse en la universidad probablemente haya considerado si su profesi√≥n preferida tiene poder de permanencia. Dado que los avances tecnol√≥gicos crean temor de que algunos puestos liderados por humanos puedan quedar obsoletos en el futuro, es una preocupaci√≥n leg√≠tima para aquellos que reci√©n ingresan a la fuerza laboral. O, tal vez est√© considerando hacer un cambio de carrera y desea seguir una carrera con un tremendo potencial de crecimiento para asegurar su poder de ganancias durante los pr√≥ximos 10 a√Īos.

Para obtener una idea de los trabajos emergentes y emergentes y los campos profesionales que ofrecen el mayor potencial en los pr√≥ximos a√Īos, contactamos a un panel de expertos profesionales, l√≠deres de opini√≥n y l√≠deres empresariales y les pedimos que respondieran esta pregunta. :

"¬ŅQu√© trabajo es el mejor para la pr√≥xima d√©cada con el mejor potencial de crecimiento (y por qu√©)?"

Conozca a nuestro panel de expertos profesionales y líderes empresariales:

  • Grant van der Harst, director gerente
  • Alexander Lowry, Director Ejecutivo
  • Matt Edstrom, jefe de marketing
  • Deborah Sweeney, CEO
  • Tracy Julien, vicepresidenta de marketing
  • Robert McGuire, editor
  • Cristian Rennella, CEO y cofundador
  • Laura Hall, ejecutiva de marketing
  • Jeff Winkler, fundador
  • Kimberly Spencer, entrenadora, oradora y fundadora

Siga leyendo para conocer lo que nuestros expertos dijeron sobre los mejores trabajos con el mayor potencial de crecimiento en la próxima década.


Grant van der HarstGrant van der Harst

Grant van der Harst es el Director Gerente de Anglo Liners.

"Uno de los trabajos que tiene el mejor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es …"

Redacci√≥n de contenidos. Cada vez m√°s empresas est√°n comenzando a ver el valor del marketing de contenidos, porque no solo ayuda a atraer mejor a sus clientes con su empresa, sino que, si se hace bien, tambi√©n tiene mucho valor SEO. La optimizaci√≥n adecuada de su contenido ayudar√° a mejorar su posici√≥n en las clasificaciones de b√ļsqueda de Google, lo que aumentar√° el tr√°fico a su sitio web y le dar√° la oportunidad de aumentar sus ventas tambi√©n. Ahora que m√°s empresas se est√°n dando cuenta de esto, es probable que veamos m√°s oportunidades de trabajo abiertas en esta √°rea, ya que las empresas buscan contratar personas que puedan optimizar su contenido de una manera que mejore sus rankings de b√ļsqueda.


Alexander LowryAlexander Lowry

@AlexanderSLowry

Alexander Lowry es el Director Ejecutivo del programa de Maestría en Ciencias en Análisis Financiero de Gordon College.

"Admito que soy parcial, pero es obvio …"

La respuesta está en los servicios financieros. Creo que es tan fuerte que recientemente acepté este puesto en Gordon para liderar su nuevo programa de maestría en finanzas.

Basta con mirar cómo Fintech ha cambiado el panorama de la industria. Piensa en las posibilidades que ofrece blockchain. Considere cómo las criptomonedas van a invertir el sistema financiero. Los ejemplos siguen y siguen.

Hay tanta innovación en esta industria. Y es una industria de la que depende la economía. Las finanzas no pueden desaparecer o la economía se detiene. Es una pregunta fácil de responder.


Matt EdstromMatt Edstrom

@bioClarity

Matt Edstrom es el Jefe de Marketing de BioClarity.

"El trabajo con mayor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es …"

Realidad virtual. Teniendo en cuenta que nuestro mundo se est√° volviendo cada vez m√°s digital, un trabajo en el espacio digital presentar√° muchas oportunidades en la pr√≥xima d√©cada. Hay muchas v√≠as diferentes para seguir dentro del amplio espacio digital, pero si tuviera que elegir el mejor trabajo en t√©rminos de potencial de crecimiento, ser√≠a cualquier cosa relacionada con la realidad virtual (VR). La realidad virtual todav√≠a no ha asaltado al mundo, per se, pero ciertamente est√° a punto de hacerlo. Una vez que lo haga, comprender una realidad virtual y c√≥mo hacerlo bien ser√° una habilidad extremadamente buena. Cambiar√° la forma en que se realiza el marketing y la publicidad, por lo que si puede obtener un trabajo trabajando con VR ahora, ser√° un activo poderoso para cualquier empresa en la pr√≥xima d√©cada. Ya sea que est√© en el lado del desarrollo o simplemente est√© administrando campa√Īas, trabajar con VR en cualquier capacidad le brindar√° muchas oportunidades para crecer y prosperar.


Deborah SweeneyDeborah Sweeney

@deborahsweeney

Deborah Sweeney es la directora ejecutiva de MyCorporation. Es propietaria de una empresa, una empresaria que fue abogada en ejercicio en el √°rea de propiedad intelectual y derecho comercial. Ella compr√≥ su empresa a una empresa que cotiza en bolsa despu√©s de dirigir la divisi√≥n dentro del entorno corporativo durante 5 a√Īos.

"Dir√≠a que el mejor trabajo para la pr√≥xima d√©cada con el mejor potencial de crecimiento es …"

Un abogado. Creo que los abogados tienen flexibilidad y opciones que ni siquiera pueden practicar el derecho, pero he encontrado que mi título de abogado es extremadamente valioso en los negocios. Ser capaz de comprender la ley y los matices puede ser beneficioso en tantas carreras de escritura, negocios, desarrollo de negocios, gestión de productos, liderazgo, gobierno y empresas.


Tracy JulienTracy Julien

@GuidedChoice

Tracy Julien es vicepresidenta de marketing de GuidedChoice.

"En nuestros d√≠as, la tecnolog√≠a se ha convertido en una parte de nuestra vida diaria, realmente arraigado en la sociedad … "

Hay muchas oportunidades lucrativas para el crecimiento del empleo en muchas industrias, pero en cuanto al marketing, un estratega digital tendrá el mejor potencial de crecimiento. El rol de estratega digital será alguien que domine las nuevas tendencias sociales y digitales, se especialice en cierto nicho y manipule el contenido con éxito.

No es nuevo que las redes sociales y el marketing en línea sean negocios clave y generadores de ingresos. No es sorprendente entonces que aquellos que poseen los conjuntos de habilidades requeridos, como SEO y conocimiento de marketing digital, tengan una gran demanda y lo seguirán siendo. En la próxima década, la tecnología solo se volverá más eficiente e intrincada, lo que abrirá muchas más oportunidades de trabajo en marketing digital y de redes sociales.


Robert McGuireRobert McGuire

@ Nation1099

Robert McGuire es editor en Nation1099.

"El trabajo n√ļmero uno en la pr√≥xima d√©cada es un trabajador independiente o un profesional independiente …"

Es posible que haya escuchado que un porcentaje enorme de la fuerza laboral es independiente. Esas estad√≠sticas independientes generalmente incluyen personas en trabajos tradicionales que trabajan independientemente, tal vez mucho y tal vez solo una vez en el √ļltimo a√Īo. De hecho, los trabajadores independientes a tiempo completo representan el 11 por ciento de la fuerza laboral de los EE. UU. Eso significa que 1 de cada 9 de las personas que dejaron su empresa en los √ļltimos a√Īos probablemente est√©n trabajando de manera independiente ahora. Esa poblaci√≥n se ha duplicado en los √ļltimos 10 a√Īos y las proyecciones de crecimiento son de 3.5 por ciento anual. Muchas personas se vuelven independientes por razones de estilo de vida que no se sienten comprometidas en el trabajo; quieren m√°s flexibilidad; Quieren un mejor equilibrio trabajo / vida. Pero muchos descubren que puede ser una opci√≥n de carrera lucrativa. El ingreso promedio de un profesional independiente a tiempo completo que realiza trabajos de habilidades profesionales es de $ 68,000, mientras que el ingreso promedio del hogar es de $ 58,000. Y en las encuestas, muchos trabajadores independientes dicen que experimentan m√°s seguridad de ingresos que en un trabajo tradicional.


Cristian RennellaCristian Rennella

@crisrennella

Cristian Rennella es el CEO y cofundador de elMejorTrato.com.ar.

"Despu√©s de 9 a√Īos de trabajo en la parte tecnol√≥gica de la empresa …"

Les puedo asegurar que el trabajo con mayor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es el Programador / Dise√Īador de Inteligencia Artificial.

El mundo comenzó con Internet, luego se trasladó a dispositivos móviles y ahora se dirige a la IA. Ahí es donde la inteligencia puede ayudarnos a todos a ser más eficientes, desde automóviles que conducen solos, hasta tecnología que traduce diferentes idiomas de manera automatizada y dispositivos de escucha como Alexa que responden a nuestras necesidades (asistente personal).

¡Definitivamente será el mejor trabajo de la próxima década!


Laura HallLaura Hall

@shiply

Laura Hall es ejecutiva de marketing en Shiply.com, un mercado en línea como eBay, pero para el movimiento de mercancías y ha ayudado a más de 1 millón de personas a ahorrar dinero en el movimiento de artículos grandes y pesados.

"Parece obvio que los roles tecnol√≥gicos tendr√°n grandes oportunidades de crecimiento …"

Creo que cualquiera con experiencia temprana en tecnolog√≠as como AI, VR y AR se disparar√° muy r√°pido. Sin embargo, tambi√©n creo que habr√° un gran crecimiento en el otro extremo del espectro en este mundo de automatizaci√≥n, habr√° una demanda de artesanos altamente calificados en industrias que a menudo se olvidan, como sastres, m√ļsicos y pintores. Creo que nuestro deseo de autenticidad y desconexi√≥n crecer√° a medida que nuestra tecnolog√≠a lo haga.


Jeff WinklerJeff Winkler

@OriginCodeAcad

Jeff creó Origin Code Academy para ayudar a equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para comenzar una nueva carrera en el desarrollo de software. Le apasiona ayudar a los estudiantes a conseguir un trabajo después de graduarse y trabaja directamente con los empleadores en San Diego para que eso suceda.

"Un trabajo de programaci√≥n de software puede poner a alguien en el asiento del conductor en casi cualquier industria durante la pr√≥xima d√©cada …"

El software es la columna vertebral de todo, desde la agricultura hasta el mantenimiento de zool√≥gicos, y hay una base de c√≥digo que ahora toca pr√°cticamente a todos los departamentos de una creciente poblaci√≥n de empresas estadounidenses. Como resultado, la demanda actual de desarrolladores bien entrenados y de calidad es incre√≠ble, y todos los pron√≥sticos indican que continuar√° creciendo en muchos centros tecnol√≥gicos en los Estados Unidos y en el extranjero. Un programador de software superior puede perseguir cualquier industria que realmente les interese y a√ļn as√≠ ganar f√°cilmente m√°s de seis cifras. No hay muchas otras ocupaciones que presenten este tipo de oportunidad ahora y en el futuro.


Kimberly SpencerKimberly Spencer

@CrownYouNow

Kimberly Spencer es una entrenadora certificada de alto rendimiento de la PNL, oradora motivadora y fundadora de CrownYourself.com, que ayuda a las mujeres emprendedoras a detener el auto-sabotaje y comenzar a tener éxito de manera integral en sus cuerpos, negocios y relaciones. Su trabajo ha aparecido en The CW, ESPN y NPR, y en Heavy, Oxygen Magazine y Girls Life Magazine.

"En la pr√≥xima d√©cada, el mejor trabajo ser√° …"

Un entrenador de alto rendimiento, entrenador de comunicaci√≥n o entrenador de √©xito. La gente se muere de hambre por la conexi√≥n y la comunicaci√≥n. Con las redes sociales, la comunicaci√≥n se ha ampliado, pero carece de profundidad, solo se desliza por la superficie. En la pr√≥xima d√©cada, una nueva generaci√≥n ingresar√° a la fuerza laboral que se ha criado aprendiendo su idioma ingl√©s, espa√Īol, etc., pero sin saber realmente c√≥mo comunicarse, c√≥mo interactuar con las personas, c√≥mo involucrar e influenciar a las personas con sus palabras, y c√≥mo tener el coraje de ofrecer comentarios negativos de una manera que sirva. Tendr√°n que ser entrenados, o de lo contrario corren el riesgo de ser despedidos. Y las empresas invertir√°n m√°s dinero en proyectos de desarrollo personal para capacitar a sus empleados en las herramientas necesarias para crecer en equipo. Para hacerlo, debes tener la claridad para comunicarte, el coraje para hacerlo, la influencia para poder persuadir y la energ√≠a para seguir presionando.


Max SoniMax Soni

@DelanceyStreets

Max Soni es fundador y CEO de Delancy Street, una nueva startup que transforma los préstamos privados.

"Hay una gran cantidad de inter√©s en la industria de las criptomonedas …"

Diría que hay un enorme potencial de crecimiento para los líderes de pensamiento genuinos que pueden encontrar formas brillantes de usar bitcoins / cryptocoins de formas innovadoras.


Scott AmyxScott Amyx

@AmyxIoT

Scott Amyx es el autor de Esforzarse: cómo hacer las cosas más Incómodo conduce al éxito, que ha sido respaldado por Tony Robbins, Forbes, Singularity University, Tribeca Film Festival y otras personas influyentes.

"El trabajo con menos probabilidades de ser desplazado por IA, rob√≥tica y automatizaci√≥n ser√° probablemente sea … "

Los especialistas de doctorado que están creando, construyendo, modelando, analizando y afinando estos sistemas. Casi todas las semanas, la IA de nicho está dominando un área específica de casos de uso mejor que los expertos humanos. Pero estos sistemas son necesitados, necesitan un flujo de datos masivo y continuo para entrenar sus redes neuronales, los modelos y algoritmos necesitan ser ajustados y optimizados, y para dominar nuevas habilidades requiere científicos expertos en IA para desarrollar estos sistemas frágiles y complejos.

Los expertos humanos que ense√Īan los sistemas de IA, por otro lado, podr√≠an verse sin trabajo por las mismas m√°quinas que ayudan a ense√Īar, por ejemplo, ajedrez y maestros, analistas de negocios de RPA, etc.


Gregory GolinskiGregory Golinski

@ypsuk

Gregory Golinski es el ejecutivo de marketing digital de YourParkingSpace.

"El trabajo con el mejor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es …"

Repostero. franc√©s pastelero, para ser exactos. ¬ŅPor qu√© franc√©s? Porque la pasteler√≠a francesa es insuperable, y ning√ļn otro pa√≠s se acerca siquiera.

La pastelería francesa se ha vuelto muy popular en países como China, Japón o Australia. Si puede hornear un buen milhojas, baba au rhum, clair o Paris-Brest, tendrá una gran demanda y tendrá la oportunidad de viajar por el mundo.


J. Kelly HoeyJ. Kelly Hoey

@jkhoey

J. Kelly Hoey es el autor de CREA TU RED DE SUE√ĎOS: forjando relaciones poderosas en un mundo hiperconectado (2017 / Tarcher Perigee).

"El trabajo con mayor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es …"

Gerente de proyecto. La innovaci√≥n es lo que sol√≠a llamarse el departamento de I + D. En el corto plazo, a medida que m√°s compa√Ī√≠as ensamblen departamentos de innovaci√≥n internamente (o se apoyen en gran medida en los programas de incubadoras y aceleradores en el ecosistema de inicio para guiar esta funci√≥n para ellos), los t√≠tulos de trabajo del gerente de proyecto se volver√°n cada vez m√°s comunes (independientemente del sector). A largo plazo, el conjunto de habilidades reales del gerente de proyecto: gesti√≥n del presupuesto, plazos, entregables y resultados, pero lo m√°s importante, la gesti√≥n efectiva de un equipo (personas), ser√° lo que m√°s buscan los empleadores. Ninguna compa√Ī√≠a puede predecir qu√© bienes o servicios tendr√°n demanda en un a√Īo, y mucho menos una d√©cada; sin embargo, lo que se est√° haciendo evidente es que los componentes fundamentales del conjunto de habilidades para el √©xito individual (habilidades de escucha y comunicaci√≥n, empat√≠a, tambi√©n conocidas como habilidades blandas), son el n√ļcleo del √©xito corporativo. La persona de pensamiento cr√≠tico que puede llevarse bien con los dem√°s y reunir a un grupo diverso de personas a trav√©s de una carrera de obst√°culos de demandas competitivas para un fin desconocido, tendr√° su selecci√≥n de oportunidades en el futuro previsible.


Jeff NealJeff Neal

@TastyCrickets

Jeff Neal posee y opera The Critter Depot.

"Esta sugerencia puede salir del campo izquierdo …"

Pero para nosotros, la agricultura de cricket será el mejor trabajo en la próxima década.

Levantamos grillos y los vendemos y enviamos a nuestro sitio, The Critter Depot.

Ya sea que enfrentemos una recesión o un mercado alcista, los hechos son que las personas seguirán necesitando grillos para alimentar a sus dragones barbudos, geckos leopardo y otros peces y reptiles. Entonces, no importa lo difícil que sea, las personas siempre querrán que las mascotas los atraviesen cada vez más.


Katie DerrickKatie Derrick

@londmakeup

Katie Derrick es comercializadora de contenido para The London School of Make-Up.

"El trabajo con mayor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es …"

Redacci√≥n El h√©roe no reconocido, el trabajo que seguir√° siendo relevante en los pr√≥ximos a√Īos. ¬ŅPor qu√©? Porque siempre habr√° necesidad de contenido. Despu√©s de todo, la copia escrita viene en muchas formas diferentes, como copia de marketing por correo electr√≥nico, descripciones de productos, copia de comunicados de prensa y solicitudes de periodistas de divulgaci√≥n. Por lo tanto, existe una necesidad interminable ahora y en el futuro de crear contenido para negocios, productos y servicios para prosperar y seguir siendo relevantes.

La gente nunca dejará de leer o investigar sobre un producto o servicio; incluso si esto se hace a través del reconocimiento de voz, el contenido en línea disponible debe estar disponible para recibir una respuesta.

Por supuesto, la tecnolog√≠a est√° mejorando y cambiando r√°pidamente, lo que significa que la b√ļsqueda por voz, el video marketing y la realidad virtual desempe√Īar√°n un papel importante en el cambio de contenido, pero eso es todo lo que har√° cambiar la forma en que lo usamos y escribimos, no eliminamos la necesidad de eso.


Tom√°s OndrejkaTom√°s Ondrejka

@tomas_ondrejka

Tomas es cofundador de Kickresume, que ayud√≥ a m√°s de 300 000 personas en todo el mundo a conseguir el trabajo de sus sue√Īos. Es autor de gu√≠as, art√≠culos y libros electr√≥nicos detallados para quienes buscan trabajo para ayudarlos a comenzar su carrera. Le gustan las monta√Īas y el snowboard.

"Si te dijera su desarrollador de software, probablemente no te sorprender√≠as en absoluto …"

Todos saben eso. Sin embargo, lo que la mayor√≠a de la gente no sabe es que el empleo en el cuidado de la salud probablemente sea a√ļn m√°s importante de lo que la tecnolog√≠a sabe. Y con mejores perspectivas para el futuro tambi√©n.

Por supuesto, los trabajos de salud siempre han sido bastante lucrativos. Pero lo relativamente nuevo es que ya no son solo los profesionales de alto perfil como los cirujanos o anestesiólogos los que tienen una gran demanda. De lo contrario. En los Estados Unidos, así como en el resto del mundo desarrollado, los trabajos de enfermería y otros trabajos médicos de nivel medio a bajo están surgiendo más rápido de lo que pudieron capacitar a las personas para realizarlos. Y esta tendencia no muestra signos de detenerse pronto.

¬ŅPor qu√©? Tomemos enfermeras registradas como ejemplo. La mayor√≠a de los puntos a continuaci√≥n se pueden aplicar a otras profesiones tambi√©n.

Primero, un n√ļmero creciente de enfermeras est√° llegando a la edad de jubilaci√≥n. Un tercio de la fuerza de enfermer√≠a actual en los Estados Unidos alcanzar√° la edad de jubilaci√≥n en los pr√≥ximos 10 a 15 a√Īos.

La segunda raz√≥n tambi√©n tiene mucho que ver con la demograf√≠a. La poblaci√≥n est√° aumentando de tama√Īo y al mismo tiempo envejece en promedio. Seg√ļn las estimaciones, 88,5 millones de personas en los Estados Unidos tendr√°n 65 a√Īos o m√°s. Necesitamos m√°s profesionales de la salud para atender al envejecimiento de la poblaci√≥n (en otras palabras).

El tercero es la automatizaci√≥n. Seg√ļn algunas de las estimaciones m√°s pesimistas, hasta 2030 desaparecer√°n 375 millones de empleos en todo el mundo debido a la automatizaci√≥n para el a√Īo 2030. Las √ļnicas profesiones a salvo de esto son las que requieren un nivel de interacci√≥n humana, algo que llevar√° muchos a√Īos para que los algoritmos inform√°ticos se repliquen. .

Cuarto, actualmente no pod√≠an educar suficientes estudiantes para estas profesiones. No encuentra suficientes estudiantes, es capaz de aceptar y educar a todos los estudiantes calificados que solicitan estos programas. Seg√ļn un informe de la AACN de 2012, las escuelas de enfermer√≠a de EE. UU. Tuvieron que rechazar a 79,659 solicitantes calificados debido a la capacidad limitada.

Quinto, los salarios de enfermer√≠a est√°n en alza. Desde 2014, los salarios de enfermer√≠a han aumentado un 2,6% por a√Īo. Pero, ¬Ņcu√°nto les pagan realmente? Los salarios de los RN en los EE. UU. Var√≠an seg√ļn la regi√≥n y la especializaci√≥n, pero en 2015, una enfermera registrada obtendr√≠a el salario bruto promedio de $ 79,000, en comparaci√≥n con $ 95,000 para una enfermera cl√≠nica y $ 102,000 para una enfermera profesional.

Sexto, muchos trabajos de atención médica ni siquiera requieren capacitación formal. Auxiliares médicos, asistentes de enfermería, secretarias, cuidadores y otros aprenden en el trabajo.

Y bueno, eso es todo. Esas son seis razones bastante buenas por las cuales obtener una carrera en el cuidado de la salud. Básicamente no puedes equivocarte con esa decisión.


Marcus HarjaniMarcus Harjani

@marcus_harjani

Marcus Harjani es el cofundador de FameMoose.

"Blockchain es algo de lo que escuchamos mucho en estos días, pero para siempre razón…"

Si bien hay mucha exageración, la tecnología blockchain subyacente tiene un tremendo potencial para la integración en casi todas las industrias. Algunas industrias, como las finanzas, son más adecuadas para la adopción temprana que otras, pero ahora solo estamos viendo la punta del iceberg de la demanda de experiencia en el dominio de blockchain.

Aquellos que estudian el panorama de los empleos en el espacio blockchain describen un crecimiento exponencial en la demanda de candidatos, con un aumento del 207% en los empleos durante el √ļltimo a√Īo en Indeed.com. LinkedIn experiment√≥ un aumento del 437% en los trabajos relacionados con blockchain entre 2016 y 2017.

En pocas palabras: Blockchain est√° en aumento y solo estamos comenzando a ver un crecimiento. Los desarrolladores de blockchain y los gerentes de productos ser√°n cada vez m√°s valiosos en los pr√≥ximos a√Īos.


Harrison BradyHarrison Brady

@FrontierCorp

Harrison Brady es especialista en marketing digital para Frontier Communications. Su experiencia y conocimientos se han compartido en sitios como Business News Daily, Monster, Glassdoor, Readers Digest y Fast Company.

"Los especialistas en tecnolog√≠a de la informaci√≥n tendr√°n una gran demanda durante el pr√≥ximo d√©cada y m√°s all√° … "

La tecnolog√≠a avanzada, como la inteligencia artificial y el Internet de las cosas, contin√ļa desarroll√°ndose r√°pidamente, y con ese crecimiento surge una mayor necesidad de especialistas en TI que puedan manejar la transici√≥n. Los expertos ya est√°n preocupados por la brecha de habilidades digitales en Europa y Am√©rica, especialmente, los j√≥venes carecen cada vez m√°s de habilidades t√©cnicas que los preparen para la fuerza laboral, lo que significa que un buen especialista en TI ser√° un activo mucho m√°s valioso. Para obtener m√°s informaci√≥n sobre la brecha de habilidades digitales, haga clic aqu√≠.


Ross WehnerRoss Wehner

@Wehner_Ed

Ross Wehner es un ex ingeniero y reclutador de una compa√Ī√≠a Fortune 100 convertida en entrenador de carrera tecnol√≥gica. Fund√≥ WehnerEd como un enfoque del siglo XXI para el cambio de carrera para ayudar a los usuarios de todos los entornos a asegurar nuevas carreras tecnol√≥gicas de manera r√°pida y asequible. Los recursos de WehnerEd le permiten tener √©xito en el acelerado mundo digital actual.

"Para mantenerse relevante y atraer nuevos clientes …"

Es imprescindible que las empresas administren un sitio web, aplicaciones y presencia de marketing digital, y un n√ļmero cada vez mayor utiliza inteligencia artificial y algoritmos inteligentes para optimizar la toma de decisiones internas de los productos. Cualquier rol que ayude a construir la presencia en l√≠nea de una empresa, integrar la tecnolog√≠a en sus productos o aprovechar los datos para optimizar y aumentar las ganancias ser√°n los trabajos con mayor crecimiento en la pr√≥xima d√©cada. Las tiendas de comestibles usan IA para enviarme cupones personalizados y aumentar sus ventas. Los equipos deportivos est√°n rastreando el rendimiento de los jugadores en el campo para construir un rendimiento √≥ptimo. Las industrias de la moda y la m√ļsica est√°n utilizando c√≥digos para analizar datos de tendencias hist√≥ricas para minimizar riesgos y casi garantizar √©xitos con sus audiencias.

Entonces, tiene sentido que los trabajos m√°s demandados en este momento sean los que ayudan a estas compa√Ī√≠as a completar sus reinvenciones digitales. Estos roles incluyen desarrolladores web, desarrolladores de aplicaciones m√≥viles que crean software para dispositivos Android e iOS, ingenieros de software, especialistas en marketing digital, analistas de datos, cient√≠ficos de datos e inteligencia artificial.


Eagan HeathEagan Heath

@GetFoundMadison

Eagan Heath es el propietario de Get Found Madison.

"Creo firmemente que el marketing digital es donde est√° …"

Y dónde va a seguir siendo. A medida que más y más personas pasen más y más tiempo en línea, el marketing digital será la forma de llegar a ellos. Las agencias de marketing tradicionales están teniendo problemas para cambiar sus mentalidades y prácticas, por lo que está surgiendo una nueva generación de agencias solo digitales.

Nuestros clientes de vida asistida obviamente atienden al grupo demogr√°fico m√°s antiguo que existe, e incluso dentro del grupo de edad avanzada, 2/3 est√°n en l√≠nea, 4 de cada 10 tienen tel√©fonos inteligentes y la mitad est√° en las redes sociales. Esos n√ļmeros solo aumentar√°n a medida que los baby boomers envejezcan.


Josh PriggeJosh Prigge

@JoshPrigge

Josh Prigge es el CEO de Sustridge.

‚ÄúUn trabajo que ha estado creciendo y continuar√° viendo un crecimiento masivo es el profesional de la sostenibilidad … "

Hemos visto un enorme crecimiento en esta industria a medida que las empresas, las instituciones de educaci√≥n superior y el gobierno han estado trabajando para incorporar pr√°cticas sostenibles en sus operaciones. Casi todas las compa√Ī√≠as de Fortune 500 ahora tienen un departamento o equipo de sostenibilidad, y Green MBA y programas de posgrado en sostenibilidad est√°n apareciendo en universidades de todo el mundo.

Nuestro mundo enfrenta problemas sociales y ambientales complejos que est√°n interconectados y son interdependientes, y las organizaciones de todo tipo y sexto est√°n comprendiendo que necesitan adoptar pr√°cticas m√°s sostenibles para ayudar a abordar estos problemas. Los directores de sostenibilidad, directores, gerentes y coordinadores de sostenibilidad se est√°n volviendo cada vez m√°s comunes en organizaciones de todos los sectores. A medida que problemas como el cambio clim√°tico, la degradaci√≥n ambiental, el agotamiento de los recursos, la escasez de alimentos y agua y la p√©rdida de suelo contin√ļen empeorando, el campo profesional de la sostenibilidad solo seguir√° creciendo.


Sophie MilesSophie Miles

Sophie Miles es el CEO de QuotesAdvisor.com.

"El mundo se ha vuelto m√°s complejo, la tecnolog√≠a ha influido en todos los aspectos de nuestras vidas …"

En los pr√≥ximos a√Īos, los trabajos se realizar√°n en gran medida en campos interdisciplinarios para responder a las demandas cada vez m√°s complejas del mercado y la industria.

El empleo por excelencia que responde a esta demanda es científicos de datos. Hoy generamos datos muy fácilmente; cada compra, cada producto que consumimos, cada mensaje que recibimos e incluso cada clic que hacemos genera una información. Tenemos una gran cantidad de datos, pero no sabemos qué hacer con ellos. La ciencia de datos implica una ampliación de las estadísticas académicas y el aprendizaje automático para enfrentar problemas inusualmente difíciles en muchos campos al mismo tiempo.

La motivaci√≥n central para la expansi√≥n a Data Science es intelectual. En los pr√≥ximos diez a√Īos, puede haber una gran demanda industrial de estas habilidades; sin embargo, las preguntas centrales que impulsan el campo son cient√≠ficas, no industriales. Data Science ser√° la ciencia de aprender de los datos; estudia los m√©todos involucrados en el an√°lisis y procesamiento de datos y propone tecnolog√≠a para mejorar los m√©todos de una manera basada en evidencia.

Data Scientist ha sido titulado el mejor trabajo en los Estados Unidos, con un salario base promedio de $ 110,000 y 4,524 ofertas de trabajo. Como persona que ha estado en el negocio durante muchos a√Īos, no he visto tal crecimiento.


Glen AllsoppGlen Allsopp

@viperchill

Glen Allsopp es el fundador de una empresa de marketing, Detail.com.

"Sin duda, el mejor campo en el que recomendar√≠a que la gente se meta es …"

Alguna forma de programación o campos de análisis de datos.

Solo necesita echar un vistazo a la lista de LinkedIn de los trabajos más buscados para encontrar personas que trabajen con la tecnología blockchain o "big data" para ver qué tan populares son actualmente estos sectores.

Luego está el surgimiento de las escuelas. sólo capacitar a personas en estos campos para que empresas como Facebook y Google tengan más personal en proceso.

Es dif√≠cil pensar que la tecnolog√≠a no se volver√° a√ļn m√°s integral en el futuro.


Doug AbercrombieDoug Abercrombie

@CombinedIns

Doug Abercrombie es el vicepresidente senior y director de agencia de Combined Insurance, una compa√Ī√≠a de Chubb.

"La Oficina de Estad√≠sticas Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos indica …"

El empleo de agentes de ventas de seguros en general crecer√° un 10% para 2026. Hay tantos tipos de carreras disponibles en la industria de seguros y mucho potencial de crecimiento. Combined Insurance reconoce esto, por lo que anunciamos nuestros planes de contratar a 3.000 agentes de ventas m√°s en todo EE. UU. Para fines de 2018.


Michael ShearerMichael Shearer

@effinamazing

Michael Shearer es el vicepresidente de operaciones de marketing de Effin Amazing.

"El trabajo con mayor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada es …"

Tecn√≥logo de marketing. Estos miembros vers√°tiles del equipo dominan los fundamentos de tecnolog√≠a y marketing (redacci√≥n, dise√Īo, planificaci√≥n / gesti√≥n de campa√Īas, etc.). Se han vuelto esenciales para la mayor√≠a de las empresas, pero la necesidad es mucho mayor que la oferta en este momento. Hay un crecimiento en educaci√≥n y capacitaci√≥n para crear m√°s personas que se ajusten a este perfil.


Nate MastersonNate Masterson

@MapleHolistics

Nate Masterson es el gerente de marketing de Maple Holistics, una empresa dedicada al cuidado personal totalmente natural y sin crueldad. Se especializa en campa√Īas de SEO e iniciativas de construcci√≥n de marca.

"Los trabajos con mayor potencial de crecimiento en la pr√≥xima d√©cada son …"

Terapeuta ocupacional

Hoy en día las personas viven más y la esperanza de vida tiende a aumentar de manera regular. Esto se debe en gran parte a una mejor educación para la salud, mejoras en la infraestructura global y avances en la atención médica en todos los ámbitos. Sin embargo, esto presenta algo así como un catch-22. Si bien las personas viven vidas más largas, esto también alarga la cantidad de tiempo en que es probable que necesiten mantenimiento corporal y atención médica. Ahí es donde entra en juego la terapia ocupacional u OT.

Los OT tienen m√°s demanda que nunca debido a la naturaleza de las personas que viven m√°s y m√°s tiempo, hay una necesidad cada vez mayor de fisioterapia, rehabilitaci√≥n y atenci√≥n regular. La demanda de OT solo crecer√° a medida que la esperanza de vida contin√ļe aumentando, lo que la convierte en una elecci√≥n de carrera totalmente a prueba de balas con un inmenso potencial de crecimiento.

Comercializador de SEO

El motor de b√ļsqueda es nuestra puerta de entrada a Internet, lo que lo convierte en una especie de puerta de entrada al mundo. Y aunque el algoritmo de Google y otros similares seguir√°n siendo m√°s sofisticados, la necesidad de especialistas que puedan ayudar a las empresas a lograr una mayor visibilidad en los motores de b√ļsqueda nunca disminuir√°.

Estamos tendiendo a una preferencia de compra basada en el comercio electr√≥nico a nivel mundial, lo que significa que cada vez m√°s consumidores recurrir√°n a Internet para tomar decisiones de compra y descubrir nuevas marcas. Es imperativo que las marcas implementen una fuerte estrategia de SEO para superar a sus competidores en Google, Amazon y similares. Entonces, aunque las t√°cticas y las haza√Īas de SEO de Blackhat pueden ser cosa del pasado, el SEO solo se est√° volviendo cada vez m√°s valioso a medida que el comercio electr√≥nico se utiliza cada vez m√°s.