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Logística: del cuello de botella al cuello de botella

Si no está familiarizado con el término cuello de botella, le garantizo que lo ha experimentado antes. Se refiere, lo adivinaste, a la forma de una botella: ancha en la base y estrecha en la parte superior. Disminuye el flujo de lo que sea que esté tratando de salir de su negocio (pista: piense en los ingresos).

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Fuera del lugar de trabajo, los cuellos de botella nos impiden verter bebidas en nuestras camisas. En el lugar de trabajo, los cuellos de botella nos impiden ser lo más rentables posible. Inmediatamente causan una brecha entre la capacidad de producción teorizada y la capacidad de producción realizada, lo que significa que está pagando demasiado y produciendo muy poco.

El cuello de botella más común que enfrentan las empresas en el espacio logístico actual es el acceso limitado a trabajadores calificados. La oferta no puede aumentar para satisfacer la demanda, y se pierden oportunidades. Para empeorar las cosas, la mayoría del trabajo en el espacio se decide por contratos. La pérdida de estos contratos debido a una fuerza laboral impredecible no solo pierde sus ingresos no solo ahora, sino también durante años.

La disminución de los contratos por falta de trabajadores es una triste realidad. Pero, ¿qué pasaría si pudiera estar seguro de que recibió la ayuda que necesitaba, a pesar del tamaño o el calendario del proyecto?

Entra Wonolo. El líder del espacio On-Demand Staffing hoy, Wonolo (Work. Now. Locally.) Ha estado dando nueva vida a la industria del personal cansado y descubriendo el potencial de ingresos de los proveedores de logística en todo el país. Con un tiempo promedio de cuatro minutos requerido para ocupar cada puesto, finalmente puede comenzar a planificar su fuerza de trabajo en torno a los contratos que generarán la mayor ganancia.

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Piensa en el último año. ¿Cuántas veces tuviste que decir No a una oportunidad de ingresos?

Si su respuesta fue cualquier cosa menos cero, busque una consulta gratuita de personal y salarios hoy.

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