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Lo que los emprendedores milenarios deben saber sobre los problemas de lesiones laborales

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Todo se está preparando, la emoción está ahí, tu cabeza está por todos lados … ¡La gran apertura de tu negocio y convertirte en un emprendedor milenario no es una broma!

Pero todos sabemos lo desordenado que puede llegar a ser (bueno, no todos, pero tú entiendes el punto). Tienes que pensar en cada pequeño detalle, es la primera vez que haces algo tan grande después de todo.

En tal caos, lo más probable es que probablemente te olvides de algo. Y si ese algo resulta ser algo importante, lo más probable es que te encuentres en problemas más adelante.

Los emprendedores milenarios, especialmente los nuevos, tienden a pasar por alto la importancia del plan de salud y seguridad.

Es su deber y responsabilidad cuidar la seguridad de sus empleados en su trabajo, especialmente si su práctica laboral implica algunas acciones riesgosas. Algunos de los peligros más absurdos en el lugar de trabajo han ocurrido de la nada, y algunos lugares de trabajo que son muy riesgosos pueden pasar años sin sufrir lesiones.

Es mejor invertir su tiempo en desarrollar una estrategia buena y eficiente para enfrentar los riesgos laborales, y luego dejar que un accidente le cueste mucho a su negocio.

Por encima de eso, no es solo su obligación como ser humano ético y moral, sino también su deber regulado por la ley.

No dejes que la falta de experiencia te ponga en problemas innecesarios. Estas son algunas de las acciones que puede realizar para minimizar las posibilidades de accidentes en su lugar de trabajo.

Comience con una lista

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Para un emprendedor primerizo, recuerde que las listas serán sus mejores amigos.

Su horario probablemente se está volviendo un poco salvaje, ya que ahora todo depende de usted. Escribir las cosas te ayudará a recordar tu memoria, por lo tanto, recuerda escribir todas tus tareas de inmediato.

Haga una lista de todas las cosas que necesita en su oficina, de todas las tareas, y también haga una lista de todas las señales de seguridad que puede incorporar en la vida comercial diaria de sus equipos.

Por supuesto, no haga que su oficina se vea como un mercado de pulgas de diseñadores, sino que incluya todos los signos importantes.

Los más básicos son probablemente señales de salida de emergencia, escaleras y extintor de incendios. Y quieres mantener a esos cerca.

Pero no solo ese tipo de seguridad es lo que debería preocuparle. Piensa en salud! Los empleados sanos son iguales a los empleados con contenido, y todos sabemos que sin satisfacción no hay productividad.

Participa activamente en la salud de tus empleados.

Aunque parezca un poco infantil, los signos que recuerdan a las personas sobre lavarse las manos son más que un verdadero negocio.

De lo contrario, la gente olvida. Y lo siguiente que sabe es que 7 de cada 10 empleados están de baja por enfermedad.

Declaración de seguridad

Si bien es obvio que algunos entornos y prácticas de trabajo son mucho más riesgosos que otros, la verdad es que nunca se puede predecir exactamente cada peligro que pueda ocurrir.

Las minas y las construcciones pueden pasar muchos meses y años sin una sola lesión, mientras que los peligros fatales pueden ocurrir en la comodidad de una silla de oficina.

La cuestión es que no puedes saber qué tipo de cosas, hasta que suceden.

La declaración de seguridad y la evaluación de riesgos es algo que desea tener en su oficina, incluso antes de la gran inauguración.

En esta declaración, debe escribir todos los peligros potenciales que pueden ocurrir con ciertas prácticas de trabajo. También debe describir cuál es la forma correcta de usar el equipo y cómo se pueden minimizar esos accidentes.

La parte difícil es que su declaración de seguridad debe estar alineada con las normas de seguridad locales, por lo tanto, debe estar muy bien informado al respecto.

Si cree que es demasiado para usted, siempre puede buscar ayuda y asesoramiento de un abogado experimentado en negligencia médica en su área.

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Lo más importante cuando ocurre un accidente es su reacción.

La prevención de lesiones no es una imagen realista. Pero su respuesta a la situación es lo que cuenta.

La prioridad en tal caso siempre debe ser el bienestar de la parte perjudicada. La reacción inadecuada a las lesiones de los empleados puede ocasionarle problemas serios.

Las personas, cuando se encuentran en una situación de riesgo impredecible, pueden comportarse de manera muy … impredecible. Por lo tanto, lo mejor sería colocar todas las señales con respecto a las salidas de emergencia, las escaleras y el extintor de incendios.

No querrás terminar con un sentimiento de remordimiento y con un signo de interrogación si realmente hiciste todo lo que pudiste.

Incluya a su equipo

Establecer un tono en un lugar de trabajo sobre un tema específico es muy importante.

Sus empleados no pueden ser parte de la cultura de seguridad en su oficina si no los ha incluido. No tengas miedo de decirles la importancia de esto, no solo para ti sino también para ellos.

Además, deles la oportunidad de participar en la difusión de esa cultura de seguridad dentro de su negocio. Inclúyalos en la toma de decisiones importantes.

De esa manera, sabrán exactamente a qué están cumpliendo y también les será más fácil sintonizarse entre sí.

Conclusión

La seguridad es una parte muy importante de cada entorno de trabajo, pero siempre se puede ir por la borda, lo cual es solo un desperdicio de recursos. Y puede hacer que parezca que realmente no sabe lo que está haciendo.

Es por eso que la evaluación de riesgos también es muy importante porque no desea perder dinero y tiempo en proteger su lugar de trabajo de una bacteria, por ejemplo, que ni siquiera existe.

Hay una medida correcta para todo, y también lo es para asegurar a sus empleados y su oficina.

Al final, no puede realmente apoyarse en su sistema de seguridad con un 100% de confianza.

El factor humano juega un gran papel en situaciones de emergencia, y debe ser tomado en serio. Es por eso que siempre debe estar listo para cambiar, probar y modificar sus medidas de seguridad.

Sobre el Autor

Alexander Hunkin es un asesor de startups con sede en Australia con una profunda experiencia en negocios en crecimiento. Sus consejos significativos y estratégicos han ayudado a establecer y desarrollar muchas nuevas empresas en Brisbane y Perth. Actualmente está trabajando con Abogados de Compensación de NSW.

Lidiya K Soy blogger a tiempo completo, diseñador de estilo de vida y fundador de Let's Reach Success. Únete a mí para aprender cómo comenzar un blog y obtener ingresos pasivos en línea para que puedas convertirte en tu propio jefe y vivir tu mejor vida.

He escrito para la revista TIME y he sido citado en publicaciones como Entrepreneur, Fit Small Business, Fundera y más. He estado blogueando desde 2013 y he convertido mi blog de un proyecto paralelo a un negocio en línea a tiempo completo. Ahora enseño a la gente a hacer lo mismo.

Lidiya K