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Las mentiras que nos contamos sobre el seguro de discapacidad

¿Tiene seguro de discapacidad? Muchos de nosotros no. Una encuesta realizada por The Consumer Federation of America y el American Council of Life Insurers descubrió que el 82% de las personas no tienen seguro de discapacidad a largo plazo o creen que su cobertura es inadecuada. Un tercio de los adultos que trabajan dicen que sus familias solo podrían vivir durante tres meses o menos con sus ahorros si el asalariado principal perdiera sus ingresos debido a una discapacidad.

La Fundación LIFE sin fines de lucro ha compilado seis excusas comunes que las personas usan para no comprar un seguro por discapacidad.

  1. Estoy sano; No me deshabilitaréLas probabilidades pueden sorprenderte. Según la Oficina del Censo de EE. UU., Casi 1 de cada 5 estadounidenses quedará discapacitado durante un año o más antes de los 65 años. Una enfermedad o accidente que lo mantenga sin trabajo puede ser muy costoso porque las facturas médicas, las recetas y otros gastos imprevistos deben ser cubierto además de lo que ya se necesita para cuidar a su familia y cubrir los costos diarios.
  2. No estoy en una línea de trabajo peligrosaMuchas personas suponen que las discapacidades son causadas por accidentes extraños, pero el Instituto Nacional de Investigación de Discapacidad y Rehabilitación informa que solo el 13% de las discapacidades son el resultado de una lesión. La gran mayoría de las ausencias a largo plazo en realidad se deben a enfermedades.
  3. La compensación laboral me cubrirá si me incapacitoEso simplemente no es cierto. La compensación laboral solo lo cubre si se lesiona, enferma o muere como resultado de su trabajo. La mayoría de los programas de compensación para trabajadores patrocinados por el empleador o el gobierno solo pagan beneficios limitados y siguen pautas estrictas. La compra de cobertura de discapacidad personal asegurará que esté protegido financieramente en caso de que quede discapacitado fuera del trabajo.
  4. Los beneficios del Seguro Social serán suficientesNo confíes en ello. Es extremadamente difícil calificar para los beneficios por discapacidad del Seguro Social, y se niega a aproximadamente el 70 por ciento de los solicitantes. Su elegibilidad depende de si es o no incapaz de trabajar en absoluto, no solo de su ocupación habitual, y si se espera que su condición dure un año o más o resulte en la muerte. Si califica, los beneficios tardan cinco meses o más en entrar en vigencia y, en promedio, el Seguro Social paga un poco más de $ 800 al mes, un poco mejor que las pautas de pobreza actuales.
  5. No necesito cobertura individual, porque estoy cubierto a través del trabajoAverigüe cuánta cobertura ofrece su empleador hablando con la oficina de recursos humanos o de beneficios de su empresa. ¿La política de su compañía cubre discapacidades a corto o largo plazo, o ambas? ¿Cuánto se le pagará en beneficios? Muchas compañías ofrecen a sus empleados la oportunidad de aumentar la cobertura mediante deducciones automáticas de nómina. O también puede complementar su cobertura comprando un seguro de discapacidad por su cuenta, para asegurarse de que su cobertura se mantendrá con usted incluso si cambia de trabajo.
  6. Soy demasiado joven para preocuparme por el seguro de invalidezEl mundo puede ser su ostra, pero su poder adquisitivo es su mayor activo financiero y el que más debe preocuparle. Según la Asociación Nacional de Comisionados de Seguros, las personas de 30 años tienen tres veces más probabilidades de sufrir una discapacidad que de morir. Es posible que tenga suficiente dinero en el banco para pagar las facturas durante algunas semanas o meses, pero ¿qué lo cubrirá en el futuro cuando las facturas comiencen a acumularse y no gane un ingreso?

Para preguntas adicionales al comprar un seguro por discapacidad y otros consejos útiles, visite el sitio web de LIFEs en www.lifehappens.org.

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