Las estrategias de redes pueden ayudarlo a superar el miedo de tratar de avanzar en su carrera

Las estrategias de redes pueden ayudarlo a superar el miedo de tratar de avanzar en su carrera


He escrito sobre el poder de las redes personales antes. Desafortunadamente, muchas personas encuentran intimidantes las redes por una variedad de razones. ¡Ciertamente, solía hacerlo! Para mí, dividir las redes en un sistema que puedo seguir me ayuda a superar el nerviosismo y la red de manera efectiva. Aquí están las dos estrategias principales de redes que uso.

Redes a través de "mantenerlo caliente"

Lo que es: Mantenerlo caliente es una estrategia bastante sencilla. Significa que no espera hasta que necesite algo antes de ponerse en contacto con sus conexiones profesionales.

Trato de encontrarme con mis amigos de la escuela de posgrado en el área de vez en cuando para almorzar o tomar una copa. Les hago preguntas sobre sus carreras y sus vidas y les cuento sobre las mías. Si escucho acerca de una oportunidad para la que serían perfectas, soy proactivo al hacerles saber.

Retos para mantener el calor: Esta estrategia supone que tiene el tiempo, la energ√≠a / salud, al menos un poco de dinero discrecional, las habilidades que le interesan comercializar y las conexiones que otras personas encontrar√≠an interesantes. Sin embargo, hay formas de sortear estos desaf√≠os. Establecer recordatorios de calendario puede garantizar que las personas no se caigan de su radar. Si est√° ocupado o enfermo o no puede pagar el almuerzo en este momento, un correo electr√≥nico puede funcionar igual de bien. ¬°Este art√≠culo de GRS sobre consejos de b√ļsqueda de trabajo incluso te da algunos scripts de correo electr√≥nico!

Por qué funciona Hacer un esfuerzo para mantenerse al día con la vida y la carrera de alguien, incluso cuando todo le va bien, tiene un par de ventajas. Primero, significa que no te ven como egocéntrico. Segundo, significa que su imagen de ti es de alguien competente y en control de su vida. Esto evita que seas la persona que solo los contacta cuando necesitas ayuda. El contacto regular también te mantiene en la vanguardia si escuchan de una oportunidad para la que serías perfecto. Además, si puede ayudarlos primero, se invertirá en devolver el favor.

En quién trabaja: El objetivo principal de la estrategia de mantener el calor son los antiguos colegas o incluso los supervisores con los que fue amable. Estas son personas que están familiarizadas con su conjunto de habilidades. Es como dijo mi amigo:

Ya sé que eres un excelente escritor, así que no tengo que entrevistarte. Solo tengo que mostrarte las tuercas y los tornillos, y lo aprenderás rápidamente.

En primer lugar, un porcentaje significativo de trabajos nunca se anuncian o se anuncian, pero la empresa ya tiene a alguien en mente para el puesto. Eso es evidencia de que la gente por ahí lo mantiene caliente.

Mis resultados: Si bien el trabajo independiente con el que mi amigo me organizó finalmente se agotó, gané casi $ 5,000 antes de que eso sucediera. ¡Yo lo llamaría un éxito! Y también he podido enviarle algo de trabajo.

Redes tradicionales a través de membresías de grupos y sitios web

Lo que es: Esto es lo que la gente suele pensar cuando piensa en la creaci√≥n de redes. Si bien es posible que tenga algo en com√ļn con estas personas, probablemente no sean nadie con quien haya trabajado directamente. Esto puede incluir personas que conoces socialmente pero no profesionalmente, o personas que nunca has conocido pero que tienen algo en com√ļn como resultado de la membres√≠a de tu grupo (un ejemplo podr√≠a ser un club de alum universitario o una conferencia profesional).

Desaf√≠os con grupos de redes y sitios web: El problema con este tipo de grupos es doble. Primero, es f√°cil unirse (o ser parte de) un grupo, solo para no realizar el trabajo (ya sea por introversi√≥n, falta de tiempo u otros factores) y luego preguntarse por qu√© no est√° dando resultado. En segundo lugar, incluso si est√° haciendo el trabajo, es desafiante parecer tan genuino cuando el objetivo del grupo es (torpemente) poner a las personas que (supuestamente) tienen algo (superficial) en com√ļn en el mismo espacio, ya sea f√≠sica o virtual

Por qué funciona Una de las razones por las que esta estrategia puede funcionar es que todos están en la misma página: si alguien se contacta con usted y hace referencia al grupo, entonces no tiene que preguntarse cuál es su motivo. Además, muchas personas en estos grupos están listas y dispuestas a ayudar, pero debido a la introversión, la falta de tiempo u otros factores, no terminan llegando a ellos mismos. ¡Pueden sentirse aliviados si tomas la iniciativa! Puntos de bonificación si eres amigable e intentas hacer una conexión personal para que el intercambio no se sienta clínico o egoísta.

En quién trabaja: Personas que son miembros del grupo o sitio web, natch. Este enfoque requiere un poco más de trabajo en términos de demostrar su ajuste, ya que la persona no necesariamente sabe quién es usted. Una vez que se ha realizado una conexión, es importante que la mantenga caliente. En otras palabras, desea pensar en hacer conexiones a largo plazo. Dado que los trabajos de 9 a 5 pueden ser cada vez más difíciles de encontrar, este tipo de conexiones puede ser cada vez más importante.

Mis resultados: En 2009, me un√≠ al sitio de redes LinkedIn y me conect√© con todos en mi libreta de direcciones que tambi√©n ten√≠an una cuenta. En cuesti√≥n de semanas, una alumna de mi hermandad que viv√≠a en el lado opuesto del pa√≠s hab√≠a pasado mi nombre a un editor que me contrat√≥ para dise√Īar un curso de escritura en l√≠nea. En ese momento, mi trabajo diario era despedir trabajadores debido a la crisis econ√≥mica, y gan√© suficiente dinero con ese trabajo independiente para reemplazar el 10 por ciento del salario que hab√≠a perdido.

Más recientemente, asistí al brunch de membresía anual de mi club de alumnas de la hermandad local. Terminé hablando con una mujer que solía trabajar en un puesto muy similar al mío antes de partir para comenzar su propio negocio en una industria relacionada. Me aseguré de obtener su información de contacto y le envié un correo electrónico de seguimiento. Ella ya respondió y estamos preparando un almuerzo. ¡Estoy deseando elegir su cerebro sobre nuestros intereses mutuos y compartir lo que sé a cambio!

La creación de redes puede ser intimidante, pero no tiene por qué serlo.

Realmente no me sentí cómodo haciendo contactos al principio. Pero descubrí que, cuanto más practicaba, menos intimidante se volvía. No me llevó mucho tiempo construir confianza y superar mi miedo. Recientemente, al participar en "redes preventivas", estoy empezando a hacer conexiones antes de que las necesite. De esa manera, cuando me encuentre en necesidad, ya se han establecido las bases y todo lo que tendré que hacer es acercarme y pedir ayuda.

¬ŅTe relacionas regularmente? ¬ŅQu√© estrategias encontraste para tener √©xito? ¬ŅAlguna vez tuvo reservas sobre las redes y pudo superarlas? ¬ŅSi es as√≠, c√≥mo?

Autor: Miel smith

Honey Smith ha estado leyendo GRS desde al menos 2008, justo cuando consigui√≥ su primer trabajo real y comenz√≥ a tomarse en serio las finanzas. Ella y su esposo Jake tienen alrededor de 30 a√Īos y recientemente compraron una casa juntos. Actualmente, ella maneja programas de posgrado en una gran instituci√≥n estatal, y √©l es abogado en una firma mediana.

Entre ellos, han pagado aproximadamente $ 30,000 en deudas de consumo desde que comenzó a escribir para GRS en 2012. Sin embargo, todavía tienen casi $ 200,000 de deuda de préstamos estudiantiles, por lo que continuará contando su viaje de pago de deudas. Además de las finanzas personales, Honey está interesada en el vegetarianismo y la cocina, la jardinería (a pesar de vivir en el desierto y tener un pulgar negro), problemas de educación superior (incluida la burbuja de préstamos estudiantiles y la lenta muerte de la tenencia) y los derechos de los animales; Sin embargo, su corazón reside en las novelas de fantasía, la televisión de mala calidad y Skyrim.