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Estudio: Medicare reembolsa menos a las doctoras

Foto de kurhan / Shutterstock.com

Parece que nadie es inmune a la brecha salarial de género, ni siquiera los médicos. A las doctoras en los Estados Unidos no solo se les paga menos dinero que a sus colegas varones, sino que también se les reembolsa menos dinero por sus servicios que sus pares varones.

Cuanto menos

Según un nuevo estudio publicado en la edición en línea de Postgraduate Medical Journal, Medicare reembolsó a las doctoras aproximadamente $ 19,000 menos que a los médicos varones en 2012.

Los investigadores analizaron más de 3 millones de reclamaciones de reembolso de Medicare para 2012 en 13 especialidades médicas. Inicialmente, descubrieron que, en general, los documentos que eran mujeres recibieron aproximadamente $ 34,000 menos que sus homólogos masculinos en reembolsos de Medicare, y ganaron menos dinero en 11 de 13 especialidades.

Luego, los investigadores ajustaron los factores que muchas personas dicen son los culpables de una brecha salarial de género: productividad, años de experiencia y la cantidad de horas trabajadas. Después de hacer esos ajustes, todavía existía una brecha salarial de $ 19,000 contra las doctoras.

Los investigadores lo llamaron una "injusticia de décadas" para que a las mujeres se les pague menos que a los hombres por el mismo trabajo.

De las 13 especialidades, estas tenían las brechas salariales más significativas por género (las cifras se redondean):

  • Nefrología: $ 16,689
  • Reumatología: $ 15,406
  • Medicina pulmonar: $ 11,018
  • Medicina interna: $ 10,850

Los investigadores dijeron que las brechas salariales de género más estrechas en 2012 ocurrieron en hematología ($ 10,115), oncología médica ($ 3,971) y cuidados críticos ($ 4,360).

En una entrevista con Time, el Dr. Tejas Desai, uno de los autores del estudio y nefrólogo del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. En Salisbury, Carolina del Norte, dijo que los investigadores estaban sorprendidos por los resultados.

"No esperábamos que hubiera tanta diferencia en tantas especialidades". Ninguno de sus factores, como el sexo o la edad, debe importar en su reembolso. Es un menú: haces X, obtienes Y ".

¿Te sorprende ver cuán grande es la brecha salarial de género entre los médicos? Comparta sus comentarios a continuación o en nuestra página de Facebook.

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