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Estas 11 empresas están contratando durante la pandemia de coronavirus

Estas 11 empresas están contratando durante la pandemia de coronavirus

La actual pandemia de COVID-19 está causando estragos de una manera que la mayoría de nosotros no podríamos haber imaginado. Aunque es necesario, las medidas de distanciamiento social y el cierre de negocios para frenar la propagación del virus están causando picos en los despidos. El presidente Trump declaró una emergencia nacional el 13 de marzo, y desde entonces más de 22.1 millones de estadounidenses han solicitado un seguro de desempleo. A partir del 15 de abril, la tasa de desempleo ronda el 15%. Para tener una idea de lo que esto implica, la Gran Recesión tuvo un pico de tasa de desempleo del 10,2% en octubre de 2009.

Sin embargo, no toda la esperanza se pierde en estos tiempos difíciles y muchas compañías todavía están contratando. Si su trabajo se vio afectado por la crisis del coronavirus, solicite un seguro de desempleo de inmediato para recibir beneficios y luego consulte a estas 11 compañías que buscan cubrir vacantes con urgencia. Y no se preocupe, estos están lejos de todos ellos.



Amazonas

Amazon está contratando a 75,000 empleados adicionales para satisfacer su enorme aumento en la demanda en línea de productos esenciales. Desde marzo, el gigante del comercio electrónico ya ha empleado a 100,000 trabajadores a tiempo completo y parcial para los puestos de entrega y almacenamiento. Los trabajadores contratados para centros de distribución no necesitan experiencia, y se les proporciona equipo de protección personal. La compañía también tiene más de 1,000 trabajos virtuales disponibles, desde arquitectos de soluciones hasta desarrolladores de aplicaciones en la nube.

Además, para ayudar a su fuerza laboral en medio de la pandemia de coronavirus, Amazon ha duplicado el pago de horas extras y espera gastar más de $ 500 millones en aumentos salariales para los empleados en los Estados Unidos, Canadá y Europa.

Americold Realty Trust

Americold Realty Trust, el operador de almacenamiento en frío más grande del mundo, mantiene su red de más de 180 instalaciones integradas abiertas para los negocios, ya que ayuda a las tiendas de abarrotes y minoristas de alimentos a mantenerse abastecidos durante la crisis del coronavirus. La compañía con sede en Atlanta emplea a 13,000 asociados en todo el mundo, y actualmente está contratando trabajadores para sus depósitos en los EE. UU. Los solicitantes necesitan un mínimo de diploma de escuela secundaria o al menos un año de experiencia laboral relacionada para calificar para el puesto, lo que requiere desempeñarse tareas que van desde operar una carretilla elevadora hasta cargar camiones de carga.

Ascensión

La organización de atención médica Ascension está contratando para más de 5,000 puestos vacantes en todo el país, desde enfermeras hasta técnicos de laboratorio médico. La organización está alentando a profesionales, estudiantes que buscan oportunidades y trabajadores de la salud jubilados que buscan unirse temporalmente a la industria para postularse. Los solicitantes necesitan las certificaciones requeridas para cualquier función que soliciten, y Ascension está entrevistando a todos los candidatos virtualmente.

CVS Health

CVS Health está contratando para 50,000 puestos de tiempo completo y parcial, así como roles temporales, que incluyen asociados de tiendas, profesionales de servicio al cliente, conductores de entrega y empleados de almacén. Más de 90 de estos puestos son remotos y van desde líderes de distrito hasta técnicos de servicio de campo. Si bien los últimos puestos requieren experiencia minorista previa y una licenciatura, los empleados de la tienda necesitan un diploma de escuela secundaria o equivalente. Los profesionales de servicio al cliente y los trabajadores del almacén también requieren experiencia previa. Además, la compañía ofrece bonos a los empleados que trabajan en el sitio en medio de la pandemia de coronavirus.

Freight Handlers, Inc.

Freight Handlers, Inc., una empresa de logística y manejo de productos, está contratando para más de 50 puestos en los EE. UU. Algunas de las funciones abiertas incluyen manipuladores de carga de almacén, que son responsables de descargar remolques y selectores de pedidos que pueden viajar y construir pedidos de clientes De forma rápida y precisa. Los encargados del transporte de mercancías deben poder levantar hasta 95 libras, mientras que los seleccionadores de pedidos deberán trabajar horas extras y días festivos. Los empleados recibirán beneficios de salud y tiempo libre pagado, y también pueden participar en el plan 401 (k) de FHI.

GE Healthcare

GE Healthcare aumentó su capacidad de fabricación para construir equipos médicos, incluidos escáneres, sistemas de rayos X y ventiladores en medio de la pandemia de coronavirus. Para cumplir con la producción, la compañía está contratando más empleados, agregando más turnos y aumentando las líneas de fabricación. Tiene 475 puestos vacantes, la mayoría en fabricación y logística. Los nuevos trabajos abarcan desde asociados de producción, que requieren al menos un diploma de escuela secundaria o GED, hasta gerentes de manufactura, lo que requiere una licenciatura con al menos tres años de experiencia en producción.

The Kroger Co.

Para satisfacer la demanda de comestibles y artículos esenciales para el hogar en medio del brote de coronavirus, Kroger está buscando llenar 20,000 puestos en sus tiendas, plantas y almacenes. La cadena de supermercados ya contrató a más de 2.000 personas a principios de marzo. Los asociados minoristas no necesitan experiencia ni certificaciones, pero los empleados del almacén deben tener un diploma de escuela secundaria.

Fuera de la escuela

El cierre de escuelas ha llevado a muchos padres a inscribir a sus hijos en clases en línea. Para satisfacer esta demanda, Outschool, un mercado educativo virtual para estudiantes entre 3 y 18 años, está contratando a 5,000 maestros. La compañía dijo que su aumento de 11 veces en las inscripciones durante la crisis del coronavirus casi ha abrumado a su comunidad de más de 1,000 maestros remotos. Outschool no requiere credenciales formales de enseñanza, pero los solicitantes deben pasar una verificación de antecedentes después de solicitar en línea y enviar un video de presentación. Los maestros en la plataforma pueden ganar hasta $ 40 por hora.

PepsiCo, Inc.

PepsiCo, Inc. está contratando a 6,000 empleados adicionales a tiempo completo con beneficios completos para respaldar sus negocios de alimentos y bebidas en los EE. UU. Si bien la compañía tiene varios puestos vacantes en varias categorías, su departamento de fabricación y servicios públicos es el que más contrata, con 488 puestos abiertos roles Los nuevos trabajos son principalmente comerciantes, conductores de entrega y cargadores en el almacén. Los vendedores y cargadores deben tener al menos 18 años y se les paga entre $ 15.90 y $ 16.74. Los conductores de entrega pagan $ 23.21 por hora y deben tener 21 años o más con una licencia CDL válida.

Flojo

El cambio al trabajo remoto en medio de la pandemia de coronavirus ha resultado en un rápido crecimiento para Slack. El 10 de marzo, 10 millones de usuarios estaban simultáneamente en la plataforma de mensajería. Debido al aumento de usuarios, Slack tiene más de 200 puestos vacantes. La mayoría de los roles incluyen ingenieros, ejecutivos de cuentas y gerentes de éxito de clientes. Todos los puestos requieren experiencia previa y un mínimo de una licenciatura.

Empresa 3M

3M Company, que produce y distribuye máscaras de respirador N95, ha aumentado la producción del producto a casi 100 millones por mes. Para satisfacer la demanda, 3M se ha asociado con Ford para aumentar la producción de respiradores purificadores de aire, y también está contratando trabajadores, agregando más turnos y aumentando las líneas de fabricación. 3M tiene 190 puestos disponibles en los EE. UU., Desde ingenieros de fabricación hasta gerentes de la cadena de suministro. Los candidatos para estos puestos necesitarán una licenciatura y al menos un año de experiencia previa.

La línea de fondo

La mejor manera de solicitar estos trabajos es directamente en el sitio web de cada empresa. LinkedIn, Indeed y Glassdoor también le muestran ofertas de trabajo recientes que coinciden con sus habilidades. Durante estos tiempos inciertos, algunos empleadores pueden suspender la contratación. Si no recibe una respuesta de las empresas de inmediato, no se desanime, recuerde que hay una multitud de industrias a considerar.

Más recursos

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