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¿Eres del tipo emprendedor?

¿Alguna vez te has preguntado si eres un "tipo de persona emprendedora"?

Parece bastante fácil descubrirlo: Internet está repleto de cuestionarios que prometen evaluar la capacidad de tu emprendedor en términos de personalidad, habilidades, experiencia y antecedentes.

Pero ten cuidado! Muchas de esas pruebas no tienen sentido. Se basan en la sabiduría popular y carecen de cualquier base en una investigación rigurosa.

Así que aquí hay un cuestionario confiable verdadero / falso para probar si coincide con el perfil típico de un emprendedor. Adapté estas preguntas de un nuevo estudio exhaustivo sobre emprendimiento realizado a principios de este año por el profesor Scott A. Shane (sobre el cual más adelante). En este cuestionario, la palabra emprendedor se define como alguien que comienza un nuevo negocio de cualquier tipo, e incluye a los trabajadores independientes en solitario.

El cuestionario de "tipo" emprendedorResponda cada pregunta VERDADERO o FALSO.

  1. Las personas que se convierten en emprendedores generalmente comparten perfiles psicológicos similares, como ser líderes, arriesgados o aventureros.
  2. La mayoría de los empresarios son menores de 40 años.
  3. Entre los emprendedores, las personas con fuertes habilidades en redes superan en número a los lobos solitarios.
  4. Las personas con educación universitaria tienen menos probabilidades de convertirse en empresarios.
  5. El deseo de ganar dinero es la razón más común por la cual las personas se convierten en emprendedores.
  6. Trabajar para otra persona disminuye las posibilidades de que una persona se convierta en emprendedor.
  7. Los inmigrantes tienen más probabilidades que los no inmigrantes de convertirse en empresarios.
  8. La mayoría de los empresarios trabajan en tecnología, software y otros sectores de alto crecimiento en lugar de en industrias maduras.

Listo para las respuestas? Bastante fácil, todas las declaraciones son FALSAS. Aquí hay detalles:

  1. Las personas que se convierten en emprendedores generalmente comparten perfiles psicológicos similares, como ser líderes, arriesgados o aventureros. FALSO: Como grupo, los empresarios no muestran perfiles psicológicos consistentes o característicos. Por cada estudio que concluye que los emprendedores son arriesgados y aventureros, otro encuentra que son tímidos para evitar riesgos.
  2. La mayoría de los empresarios son menores de 40 años. FALSO: Más del 60% de los dueños de negocios y más del 54% de los trabajadores independientes en los EE. UU. Tienen 45 años o más.
  3. Entre los emprendedores, las personas con fuertes habilidades en redes superan en número a los lobos solitarios. FALSO: En comparación con los empleados asalariados, los empresarios tienen menos mentores y reciben menos ayuda de otras personas.
  4. Las personas con educación universitaria tienen menos probabilidades de convertirse en empresarios. FALSO: La educación universitaria (aunque no necesariamente graduación) es más común entre los empresarios.
  5. El deseo de ganar dinero es la razón más común por la cual las personas se convierten en emprendedores. FALSO: La razón más común para convertirse en emprendedor es el deseo de evitar trabajar para otros. De hecho, la mayoría de los empresarios ganan menos de lo que ganarían en trabajos asalariados comparables.
  6. Trabajar para otra persona disminuye las posibilidades de que una persona se convierta en emprendedor. FALSO: La experiencia como empleado asalariado aumenta la probabilidad de que alguien se convierta en emprendedor.
  7. Los inmigrantes tienen más probabilidades que los no inmigrantes de convertirse en empresarios. FALSO: Los inmigrantes no son más propensos que sus compatriotas no inmigrantes a iniciar sus propios negocios.
  8. La mayoría de los empresarios trabajan en tecnología, software y otros sectores de alto crecimiento en lugar de en industrias maduras. FALSO: En todo el mundo, la abrumadora mayoría de los empresarios trabajan en industrias maduras y mundanas, como el servicio de alimentos y los seguros. Relativamente pocos empresarios trabajan en sectores innovadores o de alto crecimiento.

Aquí está el resultado final: si usted es un hombre blanco mayor de 40 años, casado, con estudios universitarios y diez años de experiencia en una industria madura, hoy en día se acerca más al perfil del emprendedor típico en los Estados Unidos.

Bastante poco inspirador, ¿eh? La realidad detrás de la sabiduría recibida es a menudo.

La buena noticia es que estos hechos dicen nada sobre las grandes diferencias individuales entre las personas, o su aptitud o apetito particular para emprender.

Recuerde, todo esto se basa en datos demográficos simples y aburridos que se suman a un perfil contra-intuitivo de empresarios (nuevamente, donde empresario se define como la inclusión de todas las personas que trabajan por cuenta propia). Compilé este cuestionario de un libro extremadamente legible del profesor Scott A. Shane titulado Las ilusiones del emprendimiento: los mitos costosos que viven los emprendedores, inversores y responsables políticos.

Aquí está mi conclusión: Olvídate de los cuestionarios web. Leer mi manual de emprendimiento, siéntese con un espresso doble y comience a planificar su propia aventura empresarial, independientemente de su "tipo".

Autor: Tim Clark

Tim Clark es emprendedor, profesor y autor o editor de cinco libros sobre emprendimiento, desarrollo personal y modelos de negocios, incluido el éxito de ventas internacional Business Model Generation y el próximo Modelo de negocio que usted. Clark también es uno de mis mentores de la vida real; ha sido fundamental para ayudarme a desarrollarme como escritor y hombre de negocios.

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