El secreto que mata la producción laboral

El secreto que mata la producción laboral


Como líder empresarial, quieres ser el héroe de tu equipo. Esperas que te vean como seguro y competente. Una chaqueta de rastro. Un solucionador de problemas. Un recurso. Quiere estar en su esquina y quiere respaldarlos. Y quieres ayudar a themeven si es un problema personal.

Puede ser uno de esos grandes l√≠deres y a√ļn desconocer uno de los mayores obst√°culos para la producci√≥n de trabajo de los miembros de su equipo. Eso es porque no es probable que hablen sobre este problema en particular con sus compa√Īeros de trabajo, mucho menos con su jefe.

¬ŅQu√© est√° matando su producci√≥n?

Estrés financiero

¬ŅPor qu√© el dinero preocupa a los trabajadores?

Una y otra vez, las encuestas confirman que las finanzas encabezan la lista de cosas por las que las personas se preocupan. Est√°n ansiosos por vivir de un sueldo a otro, reparaciones de autom√≥viles, pagar la matr√≠cula universitaria de sus hijos, la hipoteca y otros peque√Īos problemas. De hecho, el 47% de los estadounidenses no podr√≠an obtener el efectivo para una emergencia de $ 400. Tendr√≠an que vender algo o pedir prestado el dinero.

Esas preocupaciones no desaparecen mágicamente cuando los miembros del equipo entran por tu puerta. Está allí en el fondo de sus mentes, molestándolos incluso mientras trabajan. Es posible que haya visto su mirada distraída en las reuniones de personal. Las luces están encendidas, pero nadie está en casa.

¬ŅPor qu√© te importa eso? Porque cuando los miembros de su equipo est√°n pensando en sus problemas financieros, son menos productivos y menos eficientes. Te preocupar√≠a si una computadora perdiera velocidad y rendimiento, ¬Ņverdad? Lo mismo puede suceder con su activo m√°s importante los miembros de su equipo. Especialmente cuando su situaci√≥n financiera es sombr√≠a.

Aquí es donde puedes convertirte en el héroe. Puede ofrecer educación financiera que podría ayudar a sacar a las personas de las deudas y llevarlas a un terreno financiero sólido. Puede darles el conocimiento y las habilidades que necesitan para cambiar su situación. Cuando lo haces, sienten que te preocupas por ellos y su producción vuelve a subir. Ganar / ganar

¬ŅQu√© cubres?

Es posible que tenga personas increíblemente inteligentes en su empresa, pero no puede suponer que todos son inteligentes con el dinero. Cuando se trata de educación financiera, debe ofrecer una variedad de temas que van desde los más básicos hasta los más avanzados. Aquí hay algunas áreas de aprendizaje para considerar

  • Presupuestos por qu√© necesita uno y c√≥mo comenzarlo
  • Opciones de jubilaci√≥n que ofrece su empresa, incluida la correspondencia de empleados
  • Reducci√≥n de la deuda ¬Ņpor qu√© la deuda es mala y c√≥mo salir de ella?
  • Invertir lo que necesita saber sobre el mercado de valores y otras opciones de inversi√≥n
  • Ahorrando por qu√© necesita un fondo de emergencia
  • Planificaci√≥n universitaria C√≥mo evitar la deuda de pr√©stamos estudiantiles
  • Pr√©stamo de inversiones ¬Ņpor qu√© no deber√≠as siempre hazlo

Si le preguntas a los miembros del equipo, ellos te dirán de qué quieren aprender más. Puede priorizar las oportunidades de aprendizaje desde allí. Y debido a que estábamos en la era digital, puede proporcionar información en una variedad de formatos, que incluyen

  • Email
  • Boletines informativos
  • Seminarios web
  • Almuerzo y aprende
  • Videos
  • Chats en l√≠nea
  • Podcasts

Cuantos más temas y opciones de entrega ofrezca, mayor será su tasa de participación. Alentar a los empleados a participar durante el horario comercial también aumentará su compromiso. Recuerde, mientras más participación tenga, más productivos y menos distraídos serán los miembros del equipo y eso afectará el resultado final.

Los miembros de su equipo deben sentirse empoderados. Necesitan creer que ellos poder cambiar sus situaciones financieras y crear mejores futuros para sus familias. Cuando hace del bienestar financiero una prioridad, le est√° dando a sus empleados las herramientas que necesitan para tomar decisiones m√°s inteligentes y crear un legado positivo.

Y esa es una inversión inteligente, sin importar qué tipo de negocio posea.

¬ŅQuiere ayudar a su equipo a construir un futuro financiero seguro? Smart Dollar ofrece un enfoque paso a paso para crear un presupuesto, salir de deudas y construir un plan de jubilaci√≥n. ¬ŅQuiere ayudar a su equipo a construir un futuro financiero seguro? Smart Dollar ofrece un enfoque paso a paso para crear un presupuesto, salir de deudas y construir un plan de jubilaci√≥n. ¬°Obtenga m√°s informaci√≥n hoy en smartdollar.com!