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Educación financiera en el ambiente de trabajo enriquecimiento para todos!

Estamos convencidos que la educación financiera es un estilo de vida.

Nada más obvio, dentro de esa forma de ver la vida, que en todos los momentos nuestras decisiones sean pautadas por este concepto.

En Brasil, los seguidores de la educación financiera crecen cada año; pero todavía estamos lejos de tener una cultura consciente en relación al trato con el dinero.

En este contexto, nada más interesante que nos inserte la educación financiera en todos los escenarios de la vida, y en este contexto, las empresas obtienen un papel importante, como suele ser el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo.

Pensando en ello, nos sentimos orgullosos de presentar para usted uno de nuestros regalos el eBook “Educación Financiera en el ambiente de trabajo”.

Educación financiera un beneficio para su empresa

Durante la última década tuvimos la oportunidad de conocer de cerca la realidad de cientos de empresas.

Constatamos que los más variados problemas, cuando observados de cerca, tenían algo muy en común colaboradores con problemas en sus finanzas personales.

Las consecuencias de ello son terribles tanto para ellos mismos y para las empresas. Baja productividad, faltas constantes, rotación elevada, desperdicio de materiales de la empresa, quejas constantes, son sólo algunos ejemplos.

En otros casos, los resultados de una vida financiera inestable pueden causar consecuencias mucho más severas para los empleados y las empresas.

La gran ventaja de la educación financiera es que ataca la causa del problema y no sólo los síntomas. Que genera excelentes beneficios para todos, creando una verdadera relación “ganar-ganar” entre todos los involucrados.

Equipo de Recursos Humanos la responsabilidad de hacer elecciones acertadas

No es un secreto que el sector de Recursos Humanos es uno de los más importantes de todas las empresas.

OeBook “Educación Financiera en el ambiente de trabajo” está especialmente dirigido a usted, que trabaja en esa área, y desea (o necesita) añadir algo de valor en su empresa.

El equipo de RH posee informaciones reveladoras sobre los colaboradores de la empresa. La utilización de esta información de la manera correcta será muy útil para resolver problemas vinculados a las finanzas personales.

Como ejemplo, podemos citar los valores solicitados en la modalidad de préstamo consignado. Algunas empresas poseen más del 70% de sus trabajadores dejando buena parte del salario en esta modalidad de crédito.

Nuestro eBookvai ofrece un poco de luz para esta realidad preocupante.

Descargue su eBook ahora mismo. ¡Es gratis!

El eBook “Educación Financiera en el Ambiente de Trabajo” es uno de los pocos trabajos creados abordando el tema en Brasil.

Educación financiera en el ambiente de trabajo enriquecimiento para todos!

Contrariamente a lo que muchos educadores financieros hacen aquí en Dinheirama no nos centramos nuestras herramientas de trabajo. Creemos en la transformación del comportamiento de las personas.

Aproveche esta oportunidad para llevar este importante asunto a su ambiente de trabajo, y sea más que un colaborador actúe como un agente dispuesto a transformar (para mejor) la vida de sus colegas. ¡Un abrazo y hasta la próxima!

Educación financiera en el ambiente de trabajo enriquecimiento para todos!
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