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Dineroma Entrevista Jalme Pereira, Coordinador de Postgrado de la UniCarioca

Dinheirama Entrevista Jalme Pereira, Coordenador de Pós-Graduação da UNICARIOCA Educación de calidad, formación profesional e inversión en carrera. Tres elementos complementarios y que cumplen un importante papel en el proceso de educación financiera permiten el apalancamiento profesional, que resulta en mayores salarios (aumento de renta). Estoy seguro de que usted pensó en hacer un postgrado, por ejemplo, o considera la posibilidad de estudiar algo específico de su área.

Nadie mejor que un gestor vinculado a la enseñanza para dejar algunas palabras sobre el tema. Yo hablé con el profesor Jalme Pereira, Director del Postgrado en Marketing, un título de postgrado en Gestión de la Universidad, Master en Neuro – Lingüística por morosidad Instituto-Berlín-Alemania, experto en seguridad para FUNDACENTRO y Master en Psicología Social.

El profesor. Jalme tiene veinte años de experiencia profesional en el mercado de trabajo y actualmente es Coordinador del Núcleo de Investigación, Post Grado y Extensión de UNICARIOCA – NUPEX (www.unicarioca.edu.br), además de Coordinar el Curso de Marketing, del área de Consulting , de desempeñar funciones de docencia en varias disciplinas y cursos y actuar desarrollador de contenido, juegos instructivos y orador de cursos motivacionales para gestores y líderes.

En este momento,

El profesor Jalme, uno de los puntos que siempre asociamos con la educación financiera es la cuestión de la formación. Más conocimiento, networking y aprendizaje son temas siempre relacionados con las posibilidades de aumentar la renta y las mejores oportunidades de trabajo. ¿Estás de acuerdo? ¿Cuál es tu opinión sobre esto?

Jalme Pereira Estamos en la era del conocimiento. Equivale decir que, actualmente, las empresas buscan el conocimiento de las personas. Por lo tanto, tener más conocimiento es el mismo que tener más y mejores oportunidades. En el pasado, las empresas querían la fuerza de las personas. Actualmente quieren la inteligencia, la creatividad, la innovación y así sucesivamente.

Lógico que las personas más inteligentes saben, también, comportarse financieramente e interpersonalmente, obteniendo así ventajas competitivas y oportunidades de networking.

Hay una duda que siempre hemos recibido que es simple, pero al mismo tiempo bastante subjetiva. ¿Cómo elegir el curso de postgrado a hacer? ¿El foco debe ser en el conocimiento técnico o más amplio, gerencial, por ejemplo?

JP Cada decisión en este sentido debe partir de una pregunta ¿dónde quiero ir a parar? Al decidir y ver a dónde se quiere llegar y cómo será este “cuadro” (con detalles), será posible definir dónde invertir recursos (tiempo, dinero, etc.). Es así como las empresas lo hacen. Es así como la gente de éxito hace.

En mi opinión, elegir un curso debe tener en cuenta dónde este curso me llevará y si es en la dirección que quiero ir. En cuanto a ser conocimiento técnico o más amplio (gerencial, por ejemplo), forma parte de la misma decisión quiero (preciso) ser un profundo conocedor de un determinado asunto (técnico) o un gestor capaz de liderar equipos multidisciplinares en dirección a un resultado?

Usted comentó en nuestra conversación que la UniCarioca lanzó diversos cursos de MBA y postgrado. ¿Cuál es el perfil del alumno para cursos de este tipo y qué debe considerar antes de elegir la escuela?

JP Estamos lanzando 6 MBAs (marketing, recursos humanos, contabilidad e impuestos, finanzas, proyectos educativos y educación a distancia), destinados a la formación de un gerente. Debe elegir uno de nuestros cursos a toda persona que desea liderar un equipo de trabajo, que desea administrar un área, que piensa en administrar un equipo o una empresa.

Debe ser consciente que además de módulos específicos sobre determinado conocimiento tendrá también módulos gerenciales y comportamentales. Nuestros cursos fueron estructurados para formar un gestor holístico aquel que entiende da área de conocimiento y, también, de cómo gestionar costos y presupuestos, proyectos y cómo entender a empresas de forma estratégica. Además, abordamos aspectos relacionados a cómo gestionar la innovación, el equipo y, además, cómo actuar como consultor dentro de la propia empresa o preparándose para asumir esta profesión en el mercado de trabajo.

El interesado en estudiar más debe tener en cuenta a la hora de elegir el curso, por ejemplo, si el currículo es arrojado y adecuado a sus intereses. Si el cuerpo docente es titulado y tiene reconocimiento del mercado. Si la carga horaria cumple los requisitos del MEC (mínimo 360 horas). Y, además, las opciones de poner en práctica la teoría aprendida en el aula. Aquí en la UniCarioca, tenemos la Oficina de Práctica Gerencial para ayudarnos a atender esta necesidad. Más detalles se pueden ver en www.posgraduacao.unicarioca.edu.br.

Cuente un poco más sobre los cursos y cuáles los diferenciales que UniCarioca proporcionará a los alumnos de los cursos de postgrado.

JP En la actualidad, numerosos estudios muestran el factor de calificación como una clave para acceder a un profesional para el mercado de trabajo, para mantener sus posibilidades de empleo, por lo que tiene la oportunidad de tomar las mejores posiciones jerárquicas y por lo que puede ganar los mejores sueldos de una compañía.

Un curso de Postgrado / MBA, sin ninguna duda, es un diferencial competitivo en esta jornada. Hacer un curso de postgrado / MBA en la UniCarioca es una gran manera para buscar esta calificación, destacarse en la función y hacer networking con los más diferentes profesionales, de diversas áreas.

Como diferenciales de UniCarioca puedo citar la actualización (cursos innovadores), disciplinas específicas (como “Desarrollo de Competencias en Consultoría”, el pionero en Brasil), actividades prácticas de enseñanza (con la poio de la Oficina de Prácticas Gerenciales y del Espacio Empresario), la inclusión del alumno en el programa Talento Carioca, evaluación de las potencialidades del alumno, estructura modular, cuerpo docente titulado y calificado y reconocimiento del MEC.

En Brasil tenemos un déficit enorme de mano de trabajo calificada y eso se refleja en índices de crecimiento del país. Hoy muchas empresas ya consideran la extensión de la formación universitaria un enorme diferencial competitivo. Como profesor y uno de los coordinadores de la UniCarioca usted percibe que los alumnos ya encaran los cursos de esa forma?

JP Yo entiendo que una parte del público ya entiende la graduación y POST como diferencial. Saben que a través de esas cualificaciones tendrán la posibilidad de aumentar sus ganancias – tenemos varios ejemplos de ello en nuestra institución. La última estadística que hicimos en relación a nuestros egresos indica que el 69% de los alumnos que se formaron en la UniCarioca, en los últimos 3 años, fueron promovidos en sus empresas y que apenas el 4% de ellos están desempleados.

Este número muestra la calidad de la enseñanza que estamos ofreciendo y cómo el mercado ha percibido y recibido esta mano de obra. Pero, por desgracia, una parte de los alumnos necesita una conciencia mayor sobre el poder abrumador de la educación. En mi opinión, falta ver donde todo va a llevar. Aquellos que logran verlo con detalles y se dedican de forma organizada e inteligente, logran encontrar sus recompensas.

Verificamos que uno de los mercados que más crecen en el área de educación es de educación a distancia. Se trata de una tendencia, un camino sin retorno?

JP Es muy sencillo de entender este fenómeno la gente no tiene más tiempo. Siendo así, los cursos a distancia son una opción para reducir tiempo y acortar distancias. Se trata de una gran oportunidad, pero al mismo tiempo una amenaza por la calidad ofrecida. Los cursos deben tener didáctica adecuada. Vale al interesado elegir una IES que tenga competencia en este sentido.

UniCarioca ofrece un MBA EAD (educación a distancia). No es un curso a distancia, sino un curso orientado al desarrollo de competencias para gestionar cursos en esta modalidad, garantizando el ofrecimiento, al mercado, de profesionales competentes en esta actividad. Por otro lado, nuestros cursos tienen una herramienta de apoyo que garantiza al alumno estar conectado con la clase y con los profesores 24 horas al día, aclarando dudas e intercambiando informaciones.

Profesor Jalme, gracias por la participación. Por favor, deje un mensaje final para quien desea conocer mejor a UniCarioca y piensa en hacer un MBA. Hasta la próxima.

JP Yo diría que el esfuerzo siempre es recompensado y es capaz de hacer que una persona cambiar su vida. La UniCarioca quiere ser apoyo en esta jornada, dando condiciones para que el alumno tenga acceso a la POST, que tenga un curso de calidad y tenga empleabilidad.

Sabemos que la diferencia entre el ganador para los otros competidores es mínima y que tuvo como diferencial, probablemente, una intensa dedicación, bordeando la obsesión, reconocida por recompensas grandiosas. También somos obsesivos queremos ayudarle a ser un ganador. Conocer mejor nuestro trabajo accediendo a www.unicarioca.edu.br y / o viendo el video abajo

Gracias a los amigos y Dinheirama la oportunidad a la siguiente. Gran abrazo.

Fotos divulgación.

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