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Desempleo los brasileños tienen menos miedo y europeos buscan Brasil

Desemprego brasileiros têm menos medo e europeus procuram o Brasil El miedo de los brasileños de perder el empleo viene disminuyendo cada año. Por lo menos en relación al año pasado, el levantamiento Termómetros de la Sociedad Brasileña divulgado el pasado viernes (5) muestra que el Índice de Miedo del Desempleo (IMD) tuvo una caída del 6,1%.

La investigación realizada por la Confederación Nacional de la Industria (CNI) apunta que el IMD registró 69 puntos, generando la caída de cerca de seis puntos porcentuales comparados con el mismo período de 2012. Adicionalmente, se evaluó la satisfacción del brasileño con la vida a través del medio, El índice de satisfacción con la vida (ISV), que presentó retroceso del 0,8% en relación a diciembre del año pasado, alcanzando 104,8 puntos.

La mejora del índice que mide el miedo al desempleo en Brasil ya era esperada por la CNI desde el final del año pasado. Desde entonces ella ya apostaba que el desempeño de la industria sería mejor en 2013 que en 2012, aumentando la generación de empleo y la formalización de los puestos de trabajo.

Tasa de desempleo sube

Aunque las apuestas positivas de la CNI, la tasa de desempleo tuvo un ligero crecimiento en febrero. La tasa de desempleo en Brasil en febrero fue del 5,6% de la población económicamente activa, poco por encima del 5,4% en enero, según datos divulgados por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).

La poca variación puede no asustar a los brasileños, pero el porcentaje calculado en el segundo mes de 2013 fue el mayor de los últimos ocho meses, sólo superado por el 5,9% medido en mayo del año pasado. La tasa fue también un punto porcentual por encima del 4,6% medido en diciembre, cuando anotó su mejor desempeño en los últimos 11 años.

Los factores estacionales se indican como los principales responsables del aumento del desempleo entre diciembre y febrero. Al final, la industria y los comerciantes suelen dispensar en los primeros meses del año a los empleados contratados temporalmente para atender el aumento de la demanda a causa de las ventas de Navidad.

El índice oficial de desempleo es medido por el número de personas que buscan trabajo en las ciudades de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Río de Janeiro, São Paulo y Porto Alegre.

Desempleo en Europa

Según la encuesta realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las condiciones de empleo en la Unión Europea siguen siendo complicadas. El estudio muestra que un millón de personas perdieron sus puestos de trabajo sólo en los últimos seis meses.

La organización afirmó que la pérdida de puestos de trabajo volvió a dispararse y “no hay señales de mejora”, aunque el ritmo de aumento del desempleo se ha desacelerado en el período 2010-2011. Con 26 millones de europeos sin empleo, la OIT insiste en la urgencia de intercambiar entre las actuales políticas de ajuste presupuestario por otras enfocadas en la creación de empleos.

Según la OIT, “el paro de larga duración se está convirtiendo en un problema estructural para muchos países europeos”, y 19 de ellos, “más del 40% de las personas sin trabajo se consideran parados de larga duración, lo que significa que está fuera mercado de trabajo por más de un año “.

Mientras Europa no puede resolver los problemas relacionados con el sector financiero, que ha estado en el epicentro de la crisis, los europeos están buscando oportunidades de trabajo en otros países y Brasil es uno de los más escogidos.

Brasil es destino para desempleados

En 2012 había más de 100.000 portugueses dejaron su tierra natal para trabajos de riesgo en Brasil y los países africanos como Angola y Mozambique. La lengua con certeza es uno de los motivos de la elección, pero Brasil se ha mostrado atractivo para muchos profesionales desempleados.

El número de concesiones de visado de trabajo para extranjeros aumentó un 70% en los últimos tres años, que coincide con la crisis económica mundial. Entre esos extranjeros, los ciudadanos de los Estados Unidos se destacan con el mayor número de visados.

El español portugués y también llamar la atención. A pesar de que han estado con la posición 12 y 13, respectivamente, en el ranking de los visados, el número de becas aumentó un 217% a los trabajadores de Portugal y el 86,5% en España.

“Tuvo una desaceleración en la economía mundial, principalmente en Estados Unidos y Europa, y Brasil como uno de los países emergentes surgió como opción, atrajo a muchos trabajadores. La gran ventaja para el país es que se empieza a adquirir material humano capital sin haber invertido no se “, dijo el experto Fernando de Hollanda.

Fuentes G1 | Noticias | R7 | EXAMEN. Foto de freedigitalphotos.net.

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