estadisticas web Saltar al contenido

Coronavirus y trabajar desde casa, cómo superar 5 desafíos

Computer Cleaning

He estado trabajando desde casa desde mediados de marzo.

Tenemos un dormitorio separado designado como espacio de oficina y espacio de música. Durante el día, ocupo la habitación, ya que SMB todavía no funciona.

Fue muy difícil adaptarse al principio.

Especialmente con un niño de 4 años, con su escuela apagada.

También fue difícil para mi esposa e hijo, no están acostumbrados a que trabaje desde casa.

No pueden hablar en voz alta, no pueden reproducir música ni encender el televisor.

Pero, después de 2 semanas, los tres nos ajustamos a la nueva normalidad.

Descubrí que el trabajo a distancia puede ser asombroso a veces: no hay un viaje que destruya el alma, no hay compañeros de trabajo que miren por encima del hombro, nadie pellizque su sándwich del refrigerador de la oficina, ¿qué más puede pedir?

Los 5 desafíos más grandes del trabajo remoto y cómo superarlos

Pero trabajar desde casa tiene sus desafíos.

Como descubrí en las últimas 2 semanas trabajando desde casa.

Cualquiera que trabaje desde casa le dirá que no todos son unicornios y arcoíris.

Un informe reciente encontró que los empleados que trabajaban fuera de un entorno normal de oficina eran más productivos que las personas que trabajan en una oficina.

Pero, también pasaron más tiempo en su trabajo, tuvieron un mayor ritmo y presión de trabajo, soportaron la interferencia de otras fuentes y, en algunos casos, estuvieron más estresados.

Especialmente debido al impacto económico relacionado con el virus Corona y los posibles recortes masivos de empleos. El trabajo de repente parece más desafiante!

A continuación hay una lista de algunos de los mayores desafíos que enfrentan los trabajadores remotos y cómo puede superarlos:

1. Trabajando demasiado

A la mayoría de las empresas no les gusta la idea de que sus empleados trabajen desde casa porque piensan que se relajarán si no tienen la supervisión física en persona.

Es por eso que elaboran regulaciones especiales para el trabajo en el hogar.

Lo llaman "política de trabajo en casa".

Muchas compañías desacoplan la toma de decisiones a los gerentes inmediatos.

En la misma compañía, un equipo es muy indulgente con la FMH (Work From Home), mientras que otro grupo tiene reglas estrictas al respecto.

Sin embargo, en la mayoría de los casos, sucede lo contrario.

Los trabajadores remotos a menudo trabajan horas extras y les resulta difícil desconectarse.

Hay docenas de ideas para ayudarlo a superar los desafíos del trabajo remoto.

Algunas de las ideas para dejar de trabajar demasiado incluyen:

  • Sea organizado: establezca un horario e intente cumplirlo.
  • Sea estricto: establezca un momento en el que va a dejar de trabajar para lograr un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Cree límites si puede, cree un espacio de oficina dedicado en el que pueda cerrar la puerta cuando no esté trabajando. Esto lo ayudará a relajarse cuando no esté en el trabajo.
  • Este límite también evitará distracciones externas cuando esté en el trabajo, en una reunión o resolviendo problemas complejos.

2. Prioriza tu trabajo

Los trabajadores remotos deben ser buenos en la gestión del tiempo porque no tienen a otros que gestionen su tiempo o entorno por ellos.

Cumplir con un horario puede ser difícil, pero es una parte importante de trabajar desde casa.

También debe intentar evitar las distracciones.

Hay una serie de cosas que puede hacer para asegurarse de terminar su trabajo a tiempo:

  • Prioriza tu trabajo completa primero el trabajo más importante
  • Limite la cantidad de tareas que necesita completar para evitar cualquier tarea innecesaria mediante el uso de la matriz o plan Eisenhower para completar cinco cosas pequeñas, tres cosas medianas o una cosa grande al día.
  • No administre su tiempo, administre su energía, sus niveles de energía subirán y bajarán durante el día. Enfrenta tareas grandes cuando tengas la energía para completarlas bien.

Trabajar desde casa

3. Reduce las interrupciones

Las interrupciones pueden ocurrir tanto dentro como fuera de un entorno de oficina.

En una oficina, es posible que tenga empleados que quieran conversar, mientras que en su casa, puede tener una mascota que quiera un poco de atención o que suene el timbre.

Si tiene niños pequeños en casa, puede ser extremadamente difícil hacer el trabajo.

Hay varias cosas que puede hacer para tratar de reducir la cantidad de interrupciones que experimenta.

Éstas incluyen:

  • Avísele a los demás cuando esté ocupado que podría colocar un letrero en la puerta o podría usar algunos auriculares.
  • Explique por qué no desea ser interrumpido, dígale a su familia que le tomará más tiempo si tiene que seguir deteniendo lo que está haciendo.
  • El cuidado de niños para niños pequeños es clave si tiene niños pequeños en su casa y usted es su principal cuidador, entonces su enfoque estará en ellos. Si puede, intente y organice el cuidado de niños para las horas que trabaja.
  • Mantenga sus horas de trabajo constantes, no conteste el timbre o las llamadas durante las horas de trabajo. Recuerde a sus amigos y familiares que está trabajando.
  • Escápese si todavía está luchando por concentrarse, luego escape a un lugar tranquilo, como una biblioteca.

4. Problemas de comunicación

A muchas personas les resulta difícil mantenerse al tanto cuando trabajan desde casa.

Si usted es un trabajador remoto, entonces necesita tener buenas habilidades de comunicación para descubrir qué sucede en el negocio.

Hay varias maneras diferentes de mantenerse en contacto con sus colegas, incluido el correo electrónico, la videollamada y el teléfono.

Las empresas también usan algún tipo de herramientas de mensajería instantánea. En nuestro caso, usamos Skype y Flojo.

Por cierto, slack es un número gratuito, las organizaciones de cualquier tamaño pueden comenzar a usar Slack para una mejor coordinación entre sus empleados.

En estos días, cuando todo mi equipo está trabajando desde casa, vamos a varias sesiones de videollamadas de Webex.

Trabajamos en un entorno ágil basado en scrum. Si está familiarizado con el modelo de desarrollo ágil, sabrá la importancia de la ubicación conjunta.

Resolvemos problemas y hacemos una lluvia de ideas durante esas breves ráfagas de 15 minutos, llamamos Interferencia. Animo a mi equipo a Jam con la mayor frecuencia posible.

5. Tecnología

Aunque la tecnología ha mejorado mucho, puede salir mal en cualquier momento.

Es una buena idea pensar cómo se las arreglará si la tecnología que utiliza deja de funcionar de repente.

Por ejemplo, ¿cómo haría frente si su computadora portátil ya no se enciende?

Limpieza de la computadora

Tuvimos un gran caos esta semana, en mi equipo.

Uno de mis compañeros de trabajo era un poco más pesado mientras usaba toallitas desinfectantes en su computadora portátil.

Su Mac dejó de funcionar!

Para empeorar las cosas, regresó de India una semana atrás y no pudo ir a mi conserje técnico de trabajo debido a la regla de cuarentena obligatoria de 14 días establecida.

De alguna manera logramos obtener una computadora portátil de reemplazo, después de mucho esfuerzo.

Debe cuidar adecuadamente su computadora, teléfono, auriculares, etc.

Para su tranquilidad, es una buena idea tener un plan de respaldo en caso de que ocurra lo peor, p. tener una computadora portátil de repuesto, por si acaso.

¡Trabajar desde casa puede ser increíble!

¿Quién no quiere ser su jefe y estar a cargo de las horas que trabajan?

Sin embargo, hay muchos desafíos que enfrentan los empleados que trabajan desde casa. Siga algunos de nuestros mejores consejos para superar algunos de estos problemas.

«Cómo construir pequeñas empresas emprendedoras en línea

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprenda cómo se procesan sus datos de comentarios.