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Coronavirus y trabajar desde casa, cómo superar 5 desafíos

Computer Cleaning

He estado trabajando desde casa desde mediados de marzo.

Tenemos un dormitorio separado designado como espacio de oficina y espacio de m√ļsica. Durante el d√≠a, ocupo la habitaci√≥n, ya que SMB todav√≠a no funciona.

Fue muy difícil adaptarse al principio.

Especialmente con un ni√Īo de 4 a√Īos, con su escuela apagada.

También fue difícil para mi esposa e hijo, no están acostumbrados a que trabaje desde casa.

No pueden hablar en voz alta, no pueden reproducir m√ļsica ni encender el televisor.

Pero, después de 2 semanas, los tres nos ajustamos a la nueva normalidad.

Descubr√≠ que el trabajo a distancia puede ser asombroso a veces: no hay un viaje que destruya el alma, no hay compa√Īeros de trabajo que miren por encima del hombro, nadie pellizque su s√°ndwich del refrigerador de la oficina, ¬Ņqu√© m√°s puede pedir?

Los 5 desafíos más grandes del trabajo remoto y cómo superarlos

Pero trabajar desde casa tiene sus desafíos.

Como descubr√≠ en las √ļltimas 2 semanas trabajando desde casa.

Cualquiera que trabaje desde casa le dirá que no todos son unicornios y arcoíris.

Un informe reciente encontró que los empleados que trabajaban fuera de un entorno normal de oficina eran más productivos que las personas que trabajan en una oficina.

Pero, también pasaron más tiempo en su trabajo, tuvieron un mayor ritmo y presión de trabajo, soportaron la interferencia de otras fuentes y, en algunos casos, estuvieron más estresados.

Especialmente debido al impacto económico relacionado con el virus Corona y los posibles recortes masivos de empleos. El trabajo de repente parece más desafiante!

A continuación hay una lista de algunos de los mayores desafíos que enfrentan los trabajadores remotos y cómo puede superarlos:

1. Trabajando demasiado

A la mayoría de las empresas no les gusta la idea de que sus empleados trabajen desde casa porque piensan que se relajarán si no tienen la supervisión física en persona.

Es por eso que elaboran regulaciones especiales para el trabajo en el hogar.

Lo llaman "política de trabajo en casa".

Muchas compa√Ī√≠as desacoplan la toma de decisiones a los gerentes inmediatos.

En la misma compa√Ī√≠a, un equipo es muy indulgente con la FMH (Work From Home), mientras que otro grupo tiene reglas estrictas al respecto.

Sin embargo, en la mayoría de los casos, sucede lo contrario.

Los trabajadores remotos a menudo trabajan horas extras y les resulta difícil desconectarse.

Hay docenas de ideas para ayudarlo a superar los desafíos del trabajo remoto.

Algunas de las ideas para dejar de trabajar demasiado incluyen:

  • Sea organizado: establezca un horario e intente cumplirlo.
  • Sea estricto: establezca un momento en el que va a dejar de trabajar para lograr un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Cree l√≠mites si puede, cree un espacio de oficina dedicado en el que pueda cerrar la puerta cuando no est√© trabajando. Esto lo ayudar√° a relajarse cuando no est√© en el trabajo.
  • Este l√≠mite tambi√©n evitar√° distracciones externas cuando est√© en el trabajo, en una reuni√≥n o resolviendo problemas complejos.

2. Prioriza tu trabajo

Los trabajadores remotos deben ser buenos en la gestión del tiempo porque no tienen a otros que gestionen su tiempo o entorno por ellos.

Cumplir con un horario puede ser difícil, pero es una parte importante de trabajar desde casa.

También debe intentar evitar las distracciones.

Hay una serie de cosas que puede hacer para asegurarse de terminar su trabajo a tiempo:

  • Prioriza tu trabajo completa primero el trabajo m√°s importante
  • Limite la cantidad de tareas que necesita completar para evitar cualquier tarea innecesaria mediante el uso de la matriz o plan Eisenhower para completar cinco cosas peque√Īas, tres cosas medianas o una cosa grande al d√≠a.
  • No administre su tiempo, administre su energ√≠a, sus niveles de energ√≠a subir√°n y bajar√°n durante el d√≠a. Enfrenta tareas grandes cuando tengas la energ√≠a para completarlas bien.

Trabajar desde casa

3. Reduce las interrupciones

Las interrupciones pueden ocurrir tanto dentro como fuera de un entorno de oficina.

En una oficina, es posible que tenga empleados que quieran conversar, mientras que en su casa, puede tener una mascota que quiera un poco de atención o que suene el timbre.

Si tiene ni√Īos peque√Īos en casa, puede ser extremadamente dif√≠cil hacer el trabajo.

Hay varias cosas que puede hacer para tratar de reducir la cantidad de interrupciones que experimenta.

√Čstas incluyen:

  • Av√≠sele a los dem√°s cuando est√© ocupado que podr√≠a colocar un letrero en la puerta o podr√≠a usar algunos auriculares.
  • Explique por qu√© no desea ser interrumpido, d√≠gale a su familia que le tomar√° m√°s tiempo si tiene que seguir deteniendo lo que est√° haciendo.
  • El cuidado de ni√Īos para ni√Īos peque√Īos es clave si tiene ni√Īos peque√Īos en su casa y usted es su principal cuidador, entonces su enfoque estar√° en ellos. Si puede, intente y organice el cuidado de ni√Īos para las horas que trabaja.
  • Mantenga sus horas de trabajo constantes, no conteste el timbre o las llamadas durante las horas de trabajo. Recuerde a sus amigos y familiares que est√° trabajando.
  • Esc√°pese si todav√≠a est√° luchando por concentrarse, luego escape a un lugar tranquilo, como una biblioteca.

4. Problemas de comunicación

A muchas personas les resulta difícil mantenerse al tanto cuando trabajan desde casa.

Si usted es un trabajador remoto, entonces necesita tener buenas habilidades de comunicación para descubrir qué sucede en el negocio.

Hay varias maneras diferentes de mantenerse en contacto con sus colegas, incluido el correo electrónico, la videollamada y el teléfono.

Las empresas tambi√©n usan alg√ļn tipo de herramientas de mensajer√≠a instant√°nea. En nuestro caso, usamos Skype y Flojo.

Por cierto, slack es un n√ļmero gratuito, las organizaciones de cualquier tama√Īo pueden comenzar a usar Slack para una mejor coordinaci√≥n entre sus empleados.

En estos días, cuando todo mi equipo está trabajando desde casa, vamos a varias sesiones de videollamadas de Webex.

Trabajamos en un entorno ágil basado en scrum. Si está familiarizado con el modelo de desarrollo ágil, sabrá la importancia de la ubicación conjunta.

Resolvemos problemas y hacemos una lluvia de ideas durante esas breves r√°fagas de 15 minutos, llamamos Interferencia. Animo a mi equipo a Jam con la mayor frecuencia posible.

5. Tecnología

Aunque la tecnología ha mejorado mucho, puede salir mal en cualquier momento.

Es una buena idea pensar cómo se las arreglará si la tecnología que utiliza deja de funcionar de repente.

Por ejemplo, ¬Ņc√≥mo har√≠a frente si su computadora port√°til ya no se enciende?

Limpieza de la computadora

Tuvimos un gran caos esta semana, en mi equipo.

Uno de mis compa√Īeros de trabajo era un poco m√°s pesado mientras usaba toallitas desinfectantes en su computadora port√°til.

Su Mac dejó de funcionar!

Para empeorar las cosas, regresó de India una semana atrás y no pudo ir a mi conserje técnico de trabajo debido a la regla de cuarentena obligatoria de 14 días establecida.

De alguna manera logramos obtener una computadora portátil de reemplazo, después de mucho esfuerzo.

Debe cuidar adecuadamente su computadora, teléfono, auriculares, etc.

Para su tranquilidad, es una buena idea tener un plan de respaldo en caso de que ocurra lo peor, p. tener una computadora port√°til de repuesto, por si acaso.

¡Trabajar desde casa puede ser increíble!

¬ŅQui√©n no quiere ser su jefe y estar a cargo de las horas que trabajan?

Sin embargo, hay muchos desafíos que enfrentan los empleados que trabajan desde casa. Siga algunos de nuestros mejores consejos para superar algunos de estos problemas.

¬ęC√≥mo construir peque√Īas empresas emprendedoras en l√≠nea

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