Cómo rechazar una oferta de trabajo (o renunciar) con gracia

Cómo rechazar una oferta de trabajo (o renunciar) con gracia


Entonces lo has hecho. Usted consideró todos los costos de un nuevo trabajo, conectó su corazón y consideró todos los aspectos de su oferta de trabajo. Ahora enfrenta uno de dos resultados:

  1. ¬°Apretar el gatillo! Toma el nuevo trabajo.

  2. ¡No es suficiente! Por alguna razón, ha decidido rechazar la oferta.

De cualquier manera, alguien estará en el lado receptor de algunas malas noticias. Rechazar una oferta de trabajo (o incluso renunciar a su puesto actual) puede tener un impacto duradero en su carrera y, por lo tanto, en sus finanzas, por lo que es importante negociar esta situación con cuidado. Si actualmente está empleado cuando decide apretar el gatillo y tomar el nuevo trabajo, primero deberá renunciar a su puesto actual.

Renunciar a su posición actual

Al dejar su empleo actual, es probable que desee incluir a su supervisor y / o colegas como referencias profesionales, posiblemente por muchos a√Īos m√°s. Adem√°s, es posible que desee volver a la empresa alg√ļn d√≠a, incluso si no prev√© hacerlo ahora. Salir en buenos t√©rminos puede mantener la puerta abierta para futuras oportunidades. Por otro lado, gritando "¬°Renuncio!" y salir corriendo por la puerta puede cerrarlo para siempre. Aqu√≠ hay algunas estrategias profesionales sobre c√≥mo renunciar con gracia:

Dar aviso apropiado. Muchos empleadores son "a voluntad", lo que significa que tanto el empleador como el empleado tienen derecho a terminar la relación en cualquier momento sin previo aviso; sin embargo, la mayoría de los empleadores agradecen dos semanas de aviso. Además, si su empleador y / o las leyes en su área tienen requisitos diferentes, entonces usted es responsable de cumplirlos.

Resista el impulso de desahogarse. Puede ser tentador utilizar su entrevista de salida para presentar una larga lista de quejas que llevaron a su decisión de buscar un nuevo puesto. Sin embargo, eso puede dejar un mal sabor en la boca de todos. En cambio, concentre la conversación en las oportunidades que le brindará su nuevo puesto y articule por qué este es el próximo paso lógico en su carrera profesional.

Ayuda a que la transición sea lo más fluida posible. Quizás puedas entrenar a tu sucesor. Tal vez pueda crear un diagrama de flujo de trabajo que enumere sus tareas, plazos y cualquier contacto, programa u otros requisitos para completar esas tareas. Dejar a tus antiguos colegas altos y secos, por otro lado, simplemente no es profesional.

Rechazar una oferta de trabajo

Su relación con un empleador potencial es más informal y a corto plazo que su relación con su empleador actual. Como resultado, hay menos en juego en términos de rechazo de una oferta de trabajo. Pero sigue siendo una buena idea dejar las cosas en los mejores términos posibles.

El hecho de que la oportunidad laboral actual no sea adecuada no significa que no habr√° algo de inter√©s en el futuro. Si rechaza de una manera que es inc√≥moda o desagradable, puede ganar una mala reputaci√≥n con esa compa√Ī√≠a en particular. M√°s all√° de eso, tambi√©n puede ganar una mala reputaci√≥n con la persona que le hizo la oferta.

¬ŅPor qu√© es eso importante? ¬°La gente no se queda con sus trabajos para siempre, como bien sabe, siendo usted mismo un buscador de trabajo! Si y cuando el gerente de contrataci√≥n se mude a otra compa√Ī√≠a, ellos llevar√°n su impresi√≥n de usted con ellos. Adem√°s, no eres el √ļnico que cree que las estrategias de redes pueden avanzar en tu carrera.

En otras palabras, las personas con las que habla durante el proceso de la entrevista probablemente tengan contactos en otras compa√Ī√≠as, particularmente si trabaja en una industria de nicho. Podr√≠a limitar sus oportunidades futuras m√°s de lo que sabe. En cambio, al igual que lo har√≠a si dejara su trabajo actual, recuerde que no est√° obligado a entrar en detalles enumerando todas las razones por las que su oferta lo dej√≥ impresionado.

Su negociaci√≥n les habr√≠a dado la informaci√≥n que necesitaban para identificar las razones por las que la oferta se hab√≠a quedado corta en cualquier caso, entonces ¬Ņpor qu√© pensar en lo que ya saben? Si sus razones son personales, entonces probablemente no haya sido algo bajo su control, por lo que tener esa informaci√≥n tampoco les servir√° de mucho. En cambio, sea breve, sea cort√©s y simplemente diga que, aunque est√° agradecido por la oportunidad, no tiene sentido como un cambio de carrera para usted en este momento.

¬ŅC√≥mo ha manejado renunciar o rechazar un trabajo? ¬ŅQu√© har√≠as diferente en el futuro?

Autor: Miel smith

Honey Smith ha estado leyendo GRS desde al menos 2008, justo cuando obtuvo su primer trabajo real y comenz√≥ a tomarse en serio las finanzas. Ella y su esposo Jake tienen alrededor de 30 a√Īos y recientemente compraron una casa juntos. Actualmente, ella administra programas de posgrado en una gran instituci√≥n estatal, y √©l es abogado en una firma de tama√Īo medio.

Entre ellos, han pagado aproximadamente $ 30,000 en deuda de consumo desde que comenzó a escribir para GRS en 2012. Sin embargo, todavía tienen casi $ 200,000 de deuda de préstamos estudiantiles, por lo que continuará haciendo una crónica de su viaje de pago de deuda. Además de las finanzas personales, Honey está interesada en el vegetarianismo y la cocina, la jardinería (a pesar de vivir en el desierto y tener un pulgar negro), temas de educación superior (incluida la burbuja de préstamos estudiantiles y la lenta muerte de la tenencia) y los derechos de los animales; Sin embargo, su corazón reside en las novelas de fantasía, la televisión de mala calidad y Skyrim.