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Cómo prepararse para una entrevista en línea

Cómo prepararse para una entrevista en línea

Cómo hacer una entrevista en video

Debido a la pandemia de coronavirus, millones de personas trabajan desde su casa. Si se graduó recientemente de la universidad, eso significa que enfrentará algunos desafíos únicos en su búsqueda de empleo. Por un lado, probablemente tendrá que entrevistar a distancia en lugar de reunirse con la empresa en persona.

Si bien las entrevistas desde su sofá pueden sonar mucho más relajadas que una reunión cara a cara, las entrevistas remotas requieren un trabajo adicional para que tengan éxito. Para asegurarte de tener tu próxima entrevista en video, sigue estos consejos.

1. Vístase para impresionar (¡de pies a cabeza!) Para su entrevista en video

Al pensar en qué ponerse para una entrevista en video, se aplican las reglas habituales. Debe usar ropa profesional o informal de negocios, dependiendo de la empresa. Eso puede significar un traje, una camisa con cuello o una bonita blusa y blazer.

Según el Dr. Shelly Gruenig, quien es el CEO de Be Greater Than Average y tiene un Ph.D. En la educación de la fuerza laboral, debe evitar patrones o colores brillantes.

Vístete en colores lisos; Los tonos de joya o pasteles se ven particularmente bien en cámara, recomendó. No hay verdes si está utilizando un fondo incorporado.

Y es importante tener en cuenta que debe estar en un atuendo profesional completo. Cuando va a aparecer por cámara web, es posible que solo le preocupe cómo se verá desde la cintura. Pero como el periodista Will Reeve descubrió en Good Morning America cuando salió al aire con una chaqueta de traje y una camisa, pero sin pantalones, nunca se sabe lo que mostrará la cámara, o cuándo puede tener que estar parado mientras está frente a la cámara.

2. Presta atención a la iluminación.

Con video y entrevistas remotas, una buena iluminación es esencial.

Tómese el tiempo para planificar la iluminación, ya que este es uno de los componentes más críticos de la entrevista, dijo Gruenig.

Si es posible, utilice la luz natural de las ventanas, pero asegúrese de que no estén detrás de usted. De lo contrario, solo aparecerás como una silueta oscura. Es posible que necesite comprar una luz pequeña, como una luz circular barata, para que luzca lo mejor posible.

3. Sea estratégico sobre el posicionamiento de video

Antes de su entrevista, practique con un amigo y juegue con la ubicación de la ubicación del video de los entrevistadores en la pantalla de su computadora. Al responder preguntas, es mejor hablar a la cámara, sin mirar a la lente.

Me parece útil colocar la pantalla de video de su entrevistador en la parte superior de la pantalla cerca de la cámara si usa la cámara incorporada, sugirió Gruenig.

Colocar la alimentación de video en la parte superior del monitor por la lente de la cámara web dará la ilusión de un contacto visual natural.

Propina: Aprende el software. Hay muchas plataformas de videoconferencia diferentes como Google Meet, Zoom y UberConference. Tómese el tiempo para explorar la plataforma y familiarizarse con su uso y solución de problemas para convertirse en un experto en el software que utilizará.

4. Eleva tus niveles de energía

Desafortunadamente, es más difícil transmitir tu personalidad en video que en persona. Para asegurarse de mostrar su entusiasmo por el puesto y la compañía, tómese un tiempo antes de la entrevista para animarse con música o ejercicio para que la sangre fluya.

Eleve su energía antes de la entrevista haciendo algunos movimientos físicos simples y asegúrese de sonreír para que pueda conectarse con los que realizan la entrevista, dijo Gruenig.

A lo largo de la entrevista, recuerde respirar lentamente, hacer una pausa entre las oraciones para reunir sus pensamientos, si es necesario, y demostrar que está ocupado asintiendo con la cabeza u otros gestos cuando el entrevistador está hablando.

5. Organice su entorno para la mejor ubicación de entrevista

Desea mantener su experiencia lo más profesional y ordenada posible. Asegúrese de que el área esté limpia y ordenada. Si se encuentra en un espacio pequeño y no hay forma de inclinar la cámara lejos de su habitación o un lugar desordenado, considere colgar una cortina simple detrás de usted para que sirva de telón de fondo.

Si bien el uso de fondos integrados puede ayudarlo a cambiar el fondo en cualquier momento, Gruenig recomendó no usarlos.

A menos que tenga una excelente conexión a Internet, no use el fondo incorporado, dijo.

Los fondos incorporados pueden hacer que su conexión a Internet se retrase, dañando la calidad de su video y haciendo que la alimentación se congele.

6. Investigue de antemano

Si bien las entrevistas remotas pueden sentirse muy diferentes, trátelas como una entrevista de negocios habitual. Debe prepararse para ellos de la misma manera que lo haría con una entrevista en persona:

  • Revise la descripción del trabajo: Tenga en cuenta los deberes principales enumerados en las descripciones de trabajo y planifique discutir cómo sus experiencias y educación anteriores lo han preparado para manejar esas responsabilidades.
  • Piensa en tus logros: Haga una lista breve de sus mayores logros profesionales y académicos y cómo las lecciones que aprendió al obtenerlos pueden aplicarse a su carrera.
  • Conoce tus fortalezas y debilidades: La mayoría de los entrevistadores le preguntarán sobre sus fortalezas y debilidades más importantes, así que prepárese para compartir sus respuestas.
  • Investigue la empresa: Asegúrese de comprender la misión de la empresa y los principales productos.
  • Hacer preguntas: Pase algún tiempo antes de la entrevista pensando en las preguntas que le gustaría hacer, como la dirección futura de la empresa, cuáles son los objetivos del departamento, cuál es la tarea más importante para el trabajo y cómo se mide el éxito en la empresa.

Propina: Asegúrese de hacer un seguimiento. Según un informe de la agencia de personal Robert Half, el 58% de los gerentes de contratación dice que enviar un agradecimiento posterior a la entrevista es útil en la toma de decisiones. Un simple correo electrónico funciona. Y hacerlo lo hará sobresalir: los gerentes de contratación también informan que solo el 24% de los candidatos envían uno.

7. Tener un plan de respaldo

No importa cuánto se prepare para una entrevista remota, las cosas aún pueden salir mal. Su conexión a Internet puede apagarse, su cámara web puede funcionar mal o su micrófono puede romperse. Si eso sucede, es importante tener un plan de respaldo. Algunas opciones incluyen:

  • Use su teléfono como punto de acceso Wi-Fi: Si tiene un teléfono inteligente, puede usarlo como un punto de acceso Wi-Fi. Y, debido al brote de coronavirus, muchos proveedores de teléfonos celulares ofrecen paquetes gratuitos de datos y puntos de acceso. Al usar su teléfono como punto de acceso, puede usarlo para conectarse a Internet si su señal de Wi-Fi se cae.
  • Usa auriculares: Si su micrófono no funciona, intente usar auriculares conectados a su computadora portátil. Muchos auriculares, incluso los pequeños y económicos, tienen micrófonos incorporados, para que pueda escucharlo con claridad.
  • Habla por teléfono en su lugar: Si Internet, la cámara web o el micrófono no funcionan, puede llamar a su entrevistador. Explique que tiene problemas de conectividad; en la mayoría de los casos, estarán dispuestos a tener una entrevista telefónica en lugar de una entrevista en video.
  • Comunicar cualquier problema: Si tiene problemas, intente comunicarse con el entrevistador lo antes posible por teléfono o correo electrónico. Estos son tiempos realmente sin precedentes, por lo que la mayoría de las personas comprenderán y estarán dispuestas a trabajar con usted para reprogramar la cita.

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