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Cómo ponerlo de la mejor manera

Muchas personas hacen esta pregunta: ¿Cuál es la forma correcta de poner intereses y pasatiempos en un currículum? Mi respuesta honesta: ninguna. Y eso es exactamente lo que quiero decir. No hay forma correcta de poner intereses y pasatiempos en un currículum.

¿Sin pasatiempos e intereses en un currículum?

Te preguntarás por qué lo digo. El motivo es simple.

Un empleador le pide su currículum para conocer su educación y algunas habilidades laborales. No están interesados ??en saber acerca de su vida personal. Y si desean saber un poco más sobre usted, lo preguntarán durante una entrevista.

Por lo tanto, le recomiendo que lea sobre la diferencia entre un CV, un Currículum Vitae y Biodatos antes de escribir cualquiera de estos documentos.

Al mismo tiempo, también puede leer mis consejos y ajustes sobre la creación de un currículum asesino que podría obtener una llamada de entrevista.

Sin embargo, si está realmente interesado en mostrar sus intereses y pasatiempos en un currículum, siga los consejos que estoy a punto de escribir. Eso podría hacer que el empleador note sus pasatiempos e intereses.

pasatiempos en currículum

Comprender la mentalidad del empleador

Un curriculum vitae se centra en su educación y experiencia. Y un empleador solicita un currículum específicamente para evaluar si usted es elegible para un trabajo de lo que escribe en el currículum. Ahí es donde entran la educación y las habilidades.

Al mismo tiempo, el empleador intentará identificar varias cosas. Estos incluyen su etiqueta corporativa, vocabulario, interés en una profesión y sus rasgos personales.

Es estos rasgos de personalidad que un empleador podría identificar cuando coloca intereses y pasatiempos en un currículum de la manera correcta.

Reanudar hobbies e intereses

Aquí hay algo importante para recordar antes de contarles sobre la forma correcta de enfrentar los mejores pasatiempos para un currículum.

Siempre mantenga una descripción de pasatiempos e intereses muy concisa. Un empleador no está interesado en conocer sus habilidades de colección de sellos o su interés en el cricket.

Entonces, ¿cómo pones intereses y pasatiempos en un currículum? Sigue estos simples consejos y ajustes

1. Aprenda sobre el papel

Por lo general, los anuncios de empleo y los anuncios contienen descripciones del papel que el empleador espera que desempeñe. Esto también se conoce como responsabilidades laborales.

Es vital comprender plenamente las responsabilidades y tareas que implicaría el trabajo que está solicitando.

Si lee entre líneas, detectará que algunos trabajos involucran el juego en equipo. Otros implican trabajar durante más horas. Algunos pueden requerir excelentes habilidades de comunicación. Mientras que otros pueden necesitar un buen ojo para los detalles para la investigación.

Encuentra qué pasatiempo o interés te ayudaría a cumplir este rol.

2. Haga que los entrevistadores hagan preguntas

La mejor y correcta manera de poner intereses y pasatiempos en un currículum es atraer a los entrevistadores. Y los tienta a hacer preguntas sobre un pasatiempo o interés específico.

Para resaltar esto, narraré mi experiencia personal de expresar los mejores pasatiempos para un currículum.

Desde hace mucho tiempo, soy un operador de radioaficionado (radioaficionado). Este pasatiempo claramente significa que tengo excelentes habilidades de comunicación. Como la radioafición es un pasatiempo muy especializado, también indica que tengo gustos exquisitos y no sigo a la bandada.

Es necesario aprobar un examen que realiza el gobierno indio para obtener una licencia de radioaficionado. Significa que estoy dispuesto a aprender.

Los operadores de radioaficionados se apresuran a ayudar a establecer comunicaciones en áreas de desastre. Este es un claro indicador de un alto sentido de ciudadanía y responsabilidad. Muestra una buena disposición para ayudar a las víctimas de circunstancias desafortunadas.

¿Te preguntarás cómo ayuda esto? De hecho, me ha estado ayudando inmensamente.

En primer lugar, la mayoría de las personas ni siquiera conocen un pasatiempo conocido como radioafición. Invariablemente, el entrevistador me hacía preguntas sobre este hobby.

Y me brindó la oportunidad de describir mis experiencias de trabajo en áreas de desastre. Lo que se traduce como una excelente impresión.

Sin exagerar, puedo decir que este único pasatiempo y sus preguntas por parte de los entrevistadores me han ayudado a conseguir la mayoría de los trabajos en mis primeros días de carrera en comparación con mi humilde título de licenciatura o algunas experiencias laborales variadas.

3. Habla sobre la relevancia para el trabajo

Con esto me refiero a descubrir cómo sus pasatiempos e intereses tienen relevancia para un trabajo. Un pasatiempo o interés es un indicador de tu carácter. Por lo tanto, úsalo con cuidado.

Por supuesto, no puedes decir que ser parte de un equipo local de cricket implica que eres un jugador de equipo. Tampoco coleccionar sellos muestra que eres bueno en algo. Leer libros es un excelente interés para incluir en su currículum si sabe cómo presentarlo.

Ahora, esto no significa que formar parte de un equipo local de cricket o recolectar estampillas no se debe incluir en su currículum. De hecho, deberías. Pero ponga sus pasatiempos e intereses de una manera que atraiga al empleador.

Por ejemplo, resalte su espíritu de competencia e interés en el estado físico a través de su interés en el cricket.

Y la paciencia para aprender cosas nuevas de diferentes países desde la filatelia o la recolección de estampillas. Por ejemplo: Pritam colecciona sellos que lo ayudan a aprender cosas increíbles sobre diferentes países.

Puede expresar su interés en leer libros para trabajos de investigación o aquellos que requieren paciencia y largas horas.

Intereses como viajar, viajar son ideales si solicita empleos de ventas y mercadeo y lo involucraría a visitar muchos lugares distantes dentro del país.

4. Destaque sus elogios

Los elogios como certificados de participación, premios y trofeos son un claro indicador de que haces esfuerzos adicionales y te encanta ganar. También significa un espíritu competitivo saludable.

Estos son rasgos deseables en cualquier empleado. Por lo tanto, puede incluir pasatiempos e intereses en un currículum mostrando los elogios que posee.

De hecho, puedes mencionar cualquier elogio que hayas ganado. Podría ser tan simple como el certificado de mérito que obtuviste en la escuela por un ensayo o canto. O podría ser algún certificado de participación en un maratón público o evento universitario.

Recuerde, cada uno de estos elogios tiene un significado especial y oculto. Identifica cómo te ayudarían en el trabajo. Por supuesto, no puedes decir sin rodeos que trabajas duro porque corriste un maratón.

Pero puede mencionar sutilmente la cantidad de meses de entrenamiento para participar en el maratón, independientemente de si ganó o no.

5. Indique Membresías y Afiliaciones

Y finalmente, la forma correcta de incluir intereses y pasatiempos en un currículum es enumerando sus membresías y afiliaciones a cualquier club o grupo deportivo.

Una advertencia: mantenga sus intereses políticos fuera de un currículum: podría ofender a un empleador que podría ser un seguidor de otro pensamiento político.

La forma correcta de enumerar sus pasatiempos e intereses en forma de membresías y afiliaciones es mediante viñetas.

Mencione el nombre del club u organización y exponga los motivos de su membresía en un par de oraciones. El club u organización no necesita ser algo muy prestigioso. Podría ser solo una asociación deportiva local.

Si es miembro de una organización grande y global, puede mencionar eso también en una sola oración y declarar su designación si es un titular de oficina.

No hay necesidad de proporcionar detalles detallados sobre su membresía y afiliaciones para poner sus pasatiempos en un currículum.

Pasatiempos e intereses para evitar en el currículum

Esto puede ser una sorpresa, pero sí, hay varios pasatiempos e intereses que no debes poner en tu currículum. Estos incluyen interés en ver películas.

Eso es porque claramente indica que dormirá menos y sufrirá estrés en el trabajo. Ver películas, incluso con moderación, no es un interés que la mayoría de los empleadores apreciarán.

Otro interés para evitar en su currículum es socializar. Eso indica que no estará disponible después del horario de oficina para ningún trabajo importante.

Y que podría perder el tiempo chateando con amigos en las redes sociales y otras plataformas. Por lo general, la socialización también implica chismes, que es algo que los principales empleadores desean mantener fuera de sus organizaciones.

Socializar o mirar películas no es malo, pero algunos empleadores pueden encontrarlo indeseable. Además, sea extremadamente cauteloso al mencionar las membresías de cualquier sindicato y sindicato. Ningún empleador quiere que los sindicatos interrumpan sus negocios por ningún motivo.

Envolver

Si no tiene pasatiempos o intereses, no hay necesidad de inventar ninguno imaginario para incluir en su currículum. Realmente no importa. Al mismo tiempo, si los tiene, use los cinco consejos anteriores sobre la forma correcta de poner intereses y pasatiempos en un currículum.