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¿Cómo pedir ser despedido?

¿Cómo pedir ser despedido?

Usted no aguanta más su trabajo … Él te consume energía, felicidad y, principalmente, tu tiempo – sea para la familia, amigos, salud y ocio. Y sus jefes no colaboran en nada para que el ambiente de su trabajo mejore. Son aburridos, toman en su pie, valoran los famosos “tiradores de bolsa” y no dan importancia a sus opiniones.

Usted quiere luego deshacerse de todo esto, pero no quiere dejar el empleo por cuenta del salario. Debido al seguro de desempleo, prefiere ser enviado, pero no sabe cómo pedir ser despedido. Esta es una duda real que aflige a buena parte de las personas insatisfechas con su trabajo. “¿Cómo pedir eso ?! Al final, es un asunto tan delicado … “

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Pedir que ser despedido del trabajo puede ser la solución de quien quiere salir del empleo, pero no puede por cuestiones financieras

Si usted tampoco sabe cómo, ya sepa que es exactamente lo que venimos a hablar cómo pedir ser despedido. ¿Quieres saber más ?! ¡Entonces, acompáñate!

Insatisfacción en el trabajo

Cuando estamos infelices en el trabajo, nuestra vida queda completamente desconcertada. Perdimos el foco, la alegría, la vivacidad y hasta el ánimo para salir y encontrar con los amigos y la familia. Acordamos y nos sentimos tristes cuando pensamos que necesitamos trabajar. Cuando vamos al empleo, volvemos aún peor para nuestra casa. Y ese ciclo vicioso no parece tener fin …

No tenemos más paciencia para tratar las cosas con los colegas y ya no aprendemos más y ni presentamos nada nuevo en el trabajo. En fin, pasamos a ser más un peso en nuestro empleo que alguien útil. Esto porque entra en el modo automático, hacemos las cosas de cualquier manera, sin prestar la debida atención. Pero eso no es culpa nuestra. Es nuestra propia cabeza diciéndonos indirectamente “salga de ahí”.

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Para su insatisfacción en el trabajo, hay sólo dos salidas pedir para salir o pedir ser despedido, lo que sería su mejor opción

¿Podríamos, en ese caso, desarrollar inteligencia emocional y dar la vuelta por encima? Podríamos, pero no es lo que queremos. Queremos salir, queremos sentirnos libres y sacar ese peso en nuestras espaldas. Pero la cuestión financiera, como casi todo en la vida, habla más alto y se queda en nuestro empleo, dejando que él destruya nuestro emocional.

Tiene momentos en la vida que no hay nada más que podamos hacer respecto a nuestra insatisfacción con el trabajo. Todas las posibilidades de intento de mejora ya fueron hechas y en nada resultó. Se realizaron innumerables conversaciones con su jefe, las quejas fueron registradas y los feedbacks fueron dados, pero nada sucede …

Ahí, no hay manera. O es pedir para salir o pedir ser despedido – y esta última opción le parece la mejor debido al bono del seguro de desempleo y al FGTS.

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La insatisfacción en el trabajo te consume toda su felicidad y su única salida posible es salir de él

Antes de dar los consejos sobre cómo pedir ser despedido en el trabajo, listamos algunos textos que pueden ayudarte a apaciguar esa angustia que te toma. Lea por qué son de gran valor para usted!

  • Cómo eliminar el estrés en el trabajo
  • Descubre cómo eliminar la depresión en el trabajo
  • ¿Cómo se siente valorado en el mercado de trabajo?

¿Cómo pedir ser despedido?

“Ue, pero ¿por qué pedir ser despedido en lugar de dimitir ?!” El caso es que si la empresa te manda, tendrás derecho a todos los pagos de forma integral. Pero puede haber un obstáculo si ella no quiere despedirme, usted tendrá que quedarse en la empresa o pedir que salga. ¡No hay manera!

Por supuesto, la mejor forma de salir del empleo sería pedir dimisión. Sin embargo, usted no puede sacar el FGTS así como recibir el seguro de desempleo, además de tener que cumplir o indemnizar el aviso previo. ¿Sería, pues, un mal negocio, no es así?

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Pedir que sea despedido necesita negociaciones como su jefe y sepa que se hará de forma informal

En fin, cuestión es quien arriesga no se lo pega. Por lo tanto, trate de negociar su dimisión con su empleo. No existe ninguna ley que oponga la negociación de un acuerdo entre usted y la empresa donde trabaja para su dimisión. Si tiene una buena relación con sus jefes, usted puede intentar quedarse con el valor entero de la indemnización. Si ellos te hablan no, negocie una parte para su empleado.

La única cosa es que toda esta negociación quedará en lo informal. Es decir, existe el riesgo, pero conversando de forma amigable todo se resuelve. En fin, sólo tenga en cuenta que su jefe también será el responsable de tener información de sus antecedentes de trabajo, que puede ser un problema para usted para conseguir un nuevo empleo. Pero, de nuevo de forma amigable, todo se resuelve.

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Sepa cómo pedir ser despedido y sentirse libre del trabajo que tanto te sobrecarga.

Entonces, ¿cómo pedir ser despedido? ¡Esa es la cuestión! El primer y el más fundamental paso es dialogar con su jefe. Con una conversación abierta, es posible que él te comprenda y se coloque en tu posición. Hable francamente sobre sus razones y sus nuevos proyectos. Obviamente, no deje explícita su insatisfacción en el trabajo porque eso no puede ser visto con buenos ojos.

En fin, abra sus ideas a su empleador y sea sincero – pero sólo tenga cuidado para no ser lo suficientemente sincero para cometer el “sincericidio”. Así, si su jefe quiera y tope, él puede despedirlo, dándole acceso a sus derechos laborales. Entonces, usa la cabeza, deja la emoción de lado y negocia de manera tranquila y franca.

Cabeça fria e pés no chão ao pedir para ser demitido
Cabeza fría y pies en el suelo al pedir ser despedidos

Pedir para ser despedido no es la opción más bien vista, pero es la mejor solución para que usted salga de su trabajo que te deja infeliz y, además, ser beneficiado financieramente por eso. Entonces, pies en el suelo y cabeza fría al negociar su dimisión. ¡Su éxito está en su razón y en su conversación! ¡Buena suerte!