No conozco a nadie que no quiera que le paguen más dinero. Ganando mas dinero puede ayudarlo a mejorar sus finanzas de varias maneras siempre que pueda administrar su dinero adecuadamente. Sin embargo, mucha gente, su jefe no solo lo llamará un día y le dirá que le están dando un aumento de sueldo.
No es tan fácil, pero es posible recibir un aumento en su trabajo tradicional o en su trabajo desde casa trabajo.
Cuando conseguí mi primer trabajo recién salido de la universidad, me complació ganar un aumento del 10% y un ascenso después de solo 6 meses. Si también está buscando asegurar un aumento, debe tomar medidas, pero tampoco es tan difícil.
Estos pasos lo ayudarán a determinar su valor dentro de su empresa y cómo comunicarlo a su jefe para que pueda obtener un aumento salarial muy necesario.
Elija un trabajo con espacio para crecer
Si desea oportunidades de ascenso y la opción de recibir un aumento, debe asegurarse de estar trabajando en un trabajo que le permita pagar más dinero y que su posición en la empresa le brinde espacio para crecer. De lo contrario, será muy difícil ganar más dinero.
Ya sea que trabaje en un trabajo de oficina, hospital o como un empleado virtual, desea preguntar sobre oportunidades de avance o revisiones anuales durante su entrevista o incluso alejar a su jefe actual. Esto es importante porque muchas personas solo están interesadas en conseguir un trabajo y el pago inicial y prestan poca atención a si recibirán aumentos en el futuro.
Desafortunadamente, algunas compañías no pueden darse el lujo de ampliar y ofrecer aumentos a sus empleados. He visto esto en mi industria, donde los escritores a menudo son mal pagados por su trabajo y subvalorados.
Demuestra tu valía
Una vez que sepa que su empleador está dispuesto a ofrecer aumentos y promociones, deberá comenzar a demostrar su valía. Hazte insustituible dentro de la empresa y optimiza tu rol y los resultados que eres capaz de generar.
¿Ha tenido ese empleado al que echaban mucho de menos cuando no estaba en el trabajo? Haz tu mejor esfuerzo para convertirte en ese empleado tú mismo y haz el hábito de ir más allá de los requisitos del trabajo. Esto no significa que deba hacer el trabajo de otras personas o realizar ciertas tareas de forma gratuita, pero puede enorgullecerse del trabajo que le asignan y producir resultados de alta calidad para su empleador.
De esa manera, saben que pueden confiar en usted para hacer un trabajo excepcional y comenzarán a depender de usted.
Excel sobre compañeros de trabajo
Si desea ganar un aumento y recibir un pago mayor que otros, debe hacer su trabajo mejor que los demás. Sea como sea, sea un jugador de equipo, pero también sea altamente confiable y eficiente con todo lo que hace. Esto lo hará sobresalir de otros que son una molestia para trabajar y asegurará su posición durante mucho tiempo.
Por ejemplo, si se sabe que alguien con quien trabaja pasa por alto detalles importantes, asegúrese de detenerse y prestar mucha atención a los detalles. Básicamente, haz tu trabajo lo mejor que puedas. Si comete errores, asuma la responsabilidad y ofrezca corregirlos.
Evite el drama en el lugar de trabajo y las quejas con los demás. A nadie le gusta esto, incluso si fingen empatizar contigo.
Tome nota de todos sus logros
Mientras trabaja duro y se destaca por sus compañeros de trabajo, asegúrese de realizar un seguimiento y documentar su desempeño y logros en el trabajo.
Hacer una cartera de tareas completadas y las formas en que ha beneficiado a la empresa a través de su desempeño es una excelente manera de aprovechar un aumento. Incluso solía guardar correos electrónicos positivos y cumplidos sobre mi trabajo de parte de los miembros del equipo y los clientes cuando trabajaba para un empleador.
Investigue el historial de compensación para su puesto
Luego, desea investigar un poco para poder determinar cuánto puede ganar. Mientras que la mayoría de la gente querer para pedir un aumento, muchos no saben cuánto más desean ser ganancias.
Si su empleador le ofrece más dinero, eso es genial. Pero si no ha hecho la investigación necesaria para averiguar cuál es la compensación actual para su posición, podría estar sufriendo un cambio.
Puede ir a sitios como Glassdoor y Payscale para comparar las tasas de pago de su puesto de trabajo específico. Tenga en cuenta que el área donde vive / trabaja también puede afectar el salario que ve, ya que algunas áreas tienen un costo de vida más bajo que otras.
Aproveche su revisión anual
Muchos empleadores tienen una revisión anual donde se sienta con la gerencia y discute su progreso y su rol en la empresa. La revisión anual es un momento perfecto para solicitar un aumento o promoción. Si su empleador no tiene una revisión anual, comuníquese y vea si puede establecer una reunión con ellos para discutir su posición.
Las fuentes revelan que la razón por la cual la mayoría de las personas nunca obtienen aumentos es porque nunca piden uno. Al no solicitar un aumento, podría perder cientos de miles de dólares en ingresos a lo largo de su carrera.
Sé que puede parecer incómodo preguntar, pero si no lo hace y su empleador no lo menciona, podría perder mucho dinero.
Asegúrese de preguntarle a su jefe hacia dónde cree que se dirige en la empresa y exprese su interés en cualquier puesto avanzado si aplica. Este también sería un momento perfecto para usar su cartera de trabajo como un ejemplo de su desempeño y para discutir sus activos para que su jefe entienda que está aquí para quedarse y que el valor que aporta a la empresa es insustituible.
Si su jefe le concede su solicitud de aumento y no siente que sea lo suficientemente bueno, no dude en contrarrestarlo y negociar. Si ha investigado sobre la compensación por su puesto, puede llevarlo consigo para defender su oferta. Preocuparse por hacer que su jefe se sienta incómodo. Si ha hecho el trabajo duro y es un activo valioso para el equipo, deberían ser más pacientes con el proceso y dispuestos a pagarle más.
Cuando se trata de asegurar el aumento que necesitas y mereces, mantente persistente y date cuenta de que no hay nada malo en querer más dinero, especialmente si lo has ganado.
¿Alguna vez has pedido un aumento? ¿Por qué o por qué no?
