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Cómo motivar a tu personal en diciembre

Cómo motivar a tu personal en diciembre

A medida que el año llega a su fin, los empleados tienden a quedar atrapados en la temporada festiva y quedan desmotivados. Esto a menudo es comprensible para los empleadores que también lo sienten, pero es un problema que debe resolverse para que su negocio siga funcionando.

En este artículo, discutiremos cómo puede combatir este problema y motivar a su personal en diciembre. Sigue leyendo si crees que tu negocio podría beneficiarse de este consejo.

Ofrecer trabajo flexible

Alrededor de la época navideña, las personas luchan por encontrar tiempo para comprar regalos, lo que significa que a menudo ordenan mucho en línea. El único problema es que tienen que ir a trabajar y perder las entregas, causando muchos problemas y estrés.

Si desea dar a sus empleados un poco más de libertad y motivarlos un poco más, debería considerar ofrecer un trabajo flexible.

Esto significa que les permitirá tomarse un tiempo libre del trabajo o incluso trabajar desde casa para que puedan estar en casa para sus entregas. Ellos compensarán las horas, por lo que no se lo perderán y, además, estarán más motivados y agradecidos.

Celebra una fiesta de navidad

Otra excelente manera de motivar a su personal en diciembre es celebrar una fiesta de Navidad en la oficina.

Todo lo que necesita hacer es organizar un día o una noche donde su personal pueda reunirse para hacer una actividad, tomar un poco de alcohol o disfrutar de una buena comida.

Planificar este evento e informar a su personal al respecto les dará algo que esperar y aumentará la motivación.

Déjalos decorar

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Diciembre es el mes festivo, por lo que si desea motivar a su personal y permitirles celebrar la Navidad, debe dejar que decoren la oficina.

No lo hagas por ellos, ya que esto solo va a quitar parte de la diversión. Piense en salpicar algunas bonitas decoraciones navideñas y dejar que su personal se tome un tiempo de su trabajo para decorar. Si les das algo de libertad, se sentirán más motivados para volver a trabajar.

Haga que diciembre sea divertido

Nadie quiere trabajar en Navidad, por lo que si va a tener que hacer que su personal trabaje, entonces debe intentar que sea lo más divertido posible.

Piense en traer algunas sorpresas durante todo el mes, como algunos chocolates para compartir o incluso pizza para el almuerzo.

Además de esto, podría tener algunos juegos navideños, un sorteo u otras actividades navideñas que harán que trabajar durante todo diciembre y las vacaciones navideñas sean mucho más divertidas.

Fijar metas

Nuestro último consejo para motivar a su personal a lo largo de diciembre es establecer algunas metas para su personal.

Si les das algo para trabajar, les ayudará a pasar el mes.

Si desea que sea un poco más motivador, puede otorgar algunos premios o bonificaciones para aquellos que logran cumplir sus objetivos. Con estos premios en mente, su personal querrá alcanzar sus objetivos y hacer el trabajo.

Si está tratando de motivar a su personal en diciembre, debe asegurarse de tener en cuenta todos nuestros consejos. Piense en organizar una divertida fiesta de Navidad, establezca algunos objetivos con recompensas y haga todo lo posible para que diciembre sea lo más divertido posible para su personal.

Lidiya K

Lidiya K

Soy blogger a tiempo completo, diseñador de estilo de vida y fundador de Let's Reach Success. Únete a mí para aprender cómo comenzar un blog y obtener ingresos pasivos en línea para que puedas convertirte en tu propio jefe y vivir tu mejor vida.

He escrito para la revista TIME y he sido citado en publicaciones como Entrepreneur, Fit Small Business, Fundera y más. He estado blogueando desde 2013 y he convertido mi blog de un proyecto paralelo a un negocio en línea a tiempo completo. Ahora enseño a la gente a hacer lo mismo.

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