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¬ŅC√≥mo escribir una carta de renuncia con muestras?

¿Estás buscando cómo escribir una carta de renuncia con muestras de asistencia? Has llegado al lugar correcto para saber cómo escribir una carta de renuncia.

¡Todo lo mejor para su nuevo trabajo o para comenzar un negocio!

Ahora, ya está listo para dejar su trabajo actual, es muy importante escribir una carta de renuncia para formalizar su salida del trabajo actual. Aquí aprenderá más sobre qué es la carta de renuncia y cuál es el propósito de escribirla.

Este artículo contiene todo sobre una carta de renuncia.

¿Qué es una carta de renuncia? ¿Cómo escribir una carta de renuncia?

Una renuncia es un acto de abandonar sus servicios actuales. Una carta de renuncia simple le permite saber o expresar su intención de abandonar su empresa actual.

¿Por qué debería escribir o enviar una carta de renuncia al empleador?

Es algo profesional escribir una carta de renuncia a su jefe o empresa. Puede estar trabajando en cualquier empresa, pero debe entregar una carta de renuncia cuando salga de ella.

Si su carta de renuncia y sus documentos son educados y directos, su gerente lo ayudará a acercarse a todos los trámites para su partida.

Tener una buena relación con su empleo actual puede darle la bienvenida cuando regrese a la empresa para obtener la designación más alta.

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¿Cómo debo enviar mi carta de renuncia?

Tenga una reunión personal o privada con su jefe o gerente. Comparta sus planes futuros seguidos de una carta de renuncia formal para hacerlo oficial.

Asegúrese de que todos sus compañeros de trabajo, partes interesadas, gerentes, supervisores, jefes y su departamento de recursos humanos conozcan su partida. Tome la iniciativa e informe a todos los departamentos respectivos sobre su renuncia.

1. Lo que debe incluirse en una carta de renuncia

2. Lo que no debe mencionarse en la carta

3. El mejor momento para dar su carta de renuncia

4. Las mejores plantillas de renuncia

5. Muestras de cartas de renuncia

6. Cartas básicas de renuncia

7. Ejemplo de cartas de renuncia con un motivo

8. Renuncia de correo electrónico

Escribe una carta de renuncia

1. ¿Cuáles son las cosas obligatorias en una carta de renuncia?

Es muy importante escribir una carta de renuncia profesional y con gracia. El contenido debe ser cortés para obtener una carta de aceptación. Aprendamos qué agregar en la carta de renuncia.

¿Cuál es su intención de renunciar?

Dé suficiente aviso a su empleador. Comience a escribir una carta de renuncia y prepárese bien para enviar su carta de renuncia. Asegúrese de que su carta de renuncia comience con el hecho de que está renunciando al trabajo actual.

Último día de su empleo:

Una carta de renuncia debe incluir los detalles del último día para ser trabajado y otros detalles relacionados con el trabajo. Mencionar su último día en su lugar de trabajo es más importante para usted y su empleador.

Di gracias:

Tenga en cuenta que debe tener un alivio suave del trabajo actual. Para tener una salida elegante y positiva de su empleo actual, agradezca a ellos. Su carta de renuncia a menudo debe agradecer al empleador por las oportunidades que le brindaron. Además, no olvide mencionar la experiencia obtenida de la empresa. Debe mencionar que disfrutó trabajando en este trabajo.

Informe su asistencia con la transición:

Su carta de renuncia puede ofrecerle ayuda con la transición. Puede indicar en la carta de renuncia que brindará apoyo en términos de capacitación y reclutamiento para un reemplazo.

Esto puede tender a conducir una buena relación con el empleador. Usted y su empleador pueden abandonar fácilmente la situación hacia el cierre con respeto mutuo.

Tu información de contacto:

Mencionó sus datos personales de contacto en la carta de renuncia. Es muy fácil para la compañía ponerse en contacto con usted para cualquier asunto.

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2. Lo que no debe mencionarse en su carta de renuncia

No te quejes de tu organización actual. Una carta de renuncia no es un lugar para presentar una queja sobre la compañía. No critique a los compañeros de trabajo o al empleador en la carta.

Solo quédate con los hechos simplemente.

3. Buen momento para entregar su carta de renuncia a su empleador

Según su acuerdo de empleo, notifique con anticipación mientras envía su renuncia. El período de notificación puede variar de una compañía a otra.

Si desea informarle personalmente a su jefe que está renunciando a su trabajo, solicite una copia impresa.

Las personas que trabajan en trabajos remotos pueden enviar su renuncia por correo electrónico.

4. Plantilla de carta de renuncia

Escribir su carta de renuncia en una plantilla perfecta es un factor muy importante.

Debajo de la mejor plantilla de renuncia para escribir su carta de renuncia para cualquier trabajo

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5. Muestras de cartas de renuncia

Puede consultar las mejores muestras de renuncia en Internet para tener una idea perfecta de su carta de renuncia.

Puede consultar cartas de renuncia como, cartas de renuncia generales, carta de renuncia simple, renuncia por correo electrónico, carta de renuncia con motivo de la partida.

6. Cartas básicas de renuncia

Puede indicar los motivos apropiados que se explican a continuación para escribir una carta de renuncia. Puede escribir su carta de renuncia para cualquier circunstancia, pero asegúrese de mencionar el motivo.

  • Periodo de aviso de dos semanas
  • Básico
  • Formal
  • Nuevo trabajo
  • Carta de renuncia simple
  • Renuncia de correo electrónico con motivo
  • Razones personales para la renuncia

Leeremos más abajo sobre los contenidos que se agregarán en la carta de renuncia.

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¿Cómo construir una carta de renuncia?

Asegúrese de que su carta de renuncia tenga toda la información a continuación.

1. Carta de renuncia Fecha

Escriba la fecha en que envíe su carta de renuncia en la línea superior izquierda arriba de la dirección.

2, dirección

Escriba el nombre de su empresa en la primera línea, seguido del número de la puerta, calle, ciudad y código postal.

3. Destinatario

Generalmente el destinatario es su gerente. Si es necesario, puede mencionar su departamento, equipo o compañía entera.

4. Declaración de renuncia

Al principio, debes dejar en claro tu oración de que estás renunciando a tu trabajo actual.

5. Fecha de salida

Debe mencionar su fecha de salida claramente en la carta. Esto ayudará a su gerente a planificar un reemplazo.

6. Razones para dejar su trabajo actual (Opcional)

Aquí, muchos mencionan el motivo de su salida de esta empresa. Las razones más aceptables para la renuncia son problemas de salud, gastar más con la familia, reubicación, crecimiento y cambio de carrera, etc.

7. Sección de agradecimiento

Asegúrese de finalizar su carta de renuncia pensando en su gerente y empleador. Expresa tu agradecimiento y reconoce la oferta que te hicieron.

8. Firma

Si está enviando una copia impresa de la carta de renuncia, no olvide pecar sobre su nombre escrito.

Conclusión

Una carta de renuncia simple es un documento funcional que se puede utilizar para todo tipo de situaciones de salida.

Esté preparado para todo tipo de situaciones y adapte su carta de renuncia para que coincida con las situaciones en consecuencia.

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