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Cómo discutir la transferencia de trabajo con sus hijos

Una transferencia de trabajo puede traerle entusiasmo a su vida, una posición más alta en el trabajo, un buen paquete de pago, una nueva ubicación y nuevas responsabilidades. Para un niño, una transferencia de trabajo puede traer cambios en la vida como nuevo vecindario, nueva casa, nueva sala, nueva escuela y nueva ubicación.

Pero su transferencia de trabajo puede hacer que el niño sea traumático. Ellos no entienden sobre la reubicación. Siempre es mejor hablar con su hijo sobre la transferencia de trabajo por adelantado. Job Transfer

Aquí hay algunos consejos sobre cómo discutir la transferencia de trabajo con sus hijos.

1. Comunicar positivamente y claramente

Comience a hablar con el niño sobre su transferencia de trabajo por adelantado, es decir, un mes antes para que, hasta que se mude al nuevo lugar, pueda prepararse mentalmente.

Si está acechando un nuevo lugar para quedarse, infórmele al niño sobre el nuevo hogar. Incluso al elegir la nueva escuela, involucre al niño en la discusión, muestre las fotos de la escuela, hágales saber qué instalaciones adicionales hay en la nueva escuela.

Haga la conversación con el niño de manera positiva para que entiendan cómo el nuevo lugar y qué beneficios obtendrá después de mudarse. Cada vez que discuta sobre la transferencia de trabajo, tenga una actitud positiva hacia la nueva decisión.

Hágales saber dónde se está reubicando y dígales el lugar, la ciudad y el nombre del país. También puede mostrar el nuevo lugar en el mapa.

Si su transferencia de trabajo es cada vez que la parte de su trabajo, hágales saber que cada vez que obtenga la transferencia de trabajo y niño recibirá cada vez que los nuevos amigos y los nuevos lugares para visitar. Trate de mostrar las ventajas que el niño obtendrá después de la reubicación.

2. Trate de entender la mentalidad de los niños

Es posible que su hijo también quiera hablar sobre la nueva ubicación con usted y que tenga consultas diferentes. Intenta resolverlos. Escucha lo que dice el niño sobre la nueva ubicación o la nueva escuela. Respete los sentimientos de los niños ya que su transferencia de trabajo puede no ser un gran problema para usted, pero para un niño puede serlo.

Incluso usted puede hacerles saber que todas las pertenencias del hogar seguirán siendo las mismas en la nueva casa, ya que los niños también están atados a las pertenencias. Incluso ellos pueden llevar todos sus juguetes a un nuevo lugar.

3. Mantener la rutina igual

En la actualidad, puede tener un horario particular como la caminata matutina o la hora de jugar o cenar o almorzar en un momento determinado. Mantenga el horario igual después de la reubicación, ya que los niños también se acostumbran a la rutina diaria y el cambio en la rutina también puede distraer al niño.

Incluso los muebles de los niños, como la cama para dormir, mantienen lo mismo que los niños pueden sentirse más cómodos.

4. Nuevas actividades

Mientras habla sobre la transferencia de trabajo, puede informar a su hijo sobre las nuevas clases de actividades a las que se unirá. Al unirse a las nuevas clases de actividades, su hijo puede sentirse ansioso e interesado por la nueva ubicación. También el niño puede no sentirse solo después de la reubicación.

5. La vinculación con viejos amigos

Debido a su transferencia de trabajo, el niño puede pensar en perder a sus mejores amigos y comenzará a extrañar en un nuevo lugar. Puede comprometerlos de llamar a los viejos amigos de los niños en un lugar nuevo después de la reubicación o en los cumpleaños. Vis-a-Versa puede comprometerlos de llevarlos al lugar viejo para encontrarse con viejos amigos.

6. Presentar a nuevos vecinos.

Si está visitando los nuevos lugares antes de cambiarse, no se olvide de presentarles a los nuevos amigos vecinos. También puedes hacerles saber cómo iniciar la conversación con los nuevos amigos.

Después de mudarse a la nueva ubicación, su hijo puede sentirse más seguro de tener nuevos amigos. Algunos niños pueden dedicar tiempo a hacer amigos, así que usted tiene que ayudarlos.

7. ¿Por qué transferencia de trabajo?

Explique claramente sobre la transferencia de trabajo al niño. Es posible que su hijo preescolar no entienda sobre la transferencia de trabajo, pero definitivamente su hijo adulto puede entender.

Explíqueles por qué la transferencia de trabajo y por qué tiene que aceptar la transferencia de trabajo y qué sucederá si no acepta la transferencia de trabajo. Hágales saber que es parte de su trabajo.

De esta manera, siempre puede preparar a su hijo para el cambio, de todos modos se ajustarán al nuevo lugar, pero al final tendrá que darles tiempo para adaptarse al nuevo lugar.

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