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Cómo crear un perfil ganador para el trabajo desde las oportunidades en el hogar

La idea de trabajar desde casa es suficiente para despertar el interés de entrar en uno y comenzar a ganar dinero usando todo el tiempo que tiene entre manos. Si bien esto implica una cierta cantidad de esfuerzo para llegar al trabajo correcto, en primer lugar es importante tener un perfil que no solo muestre todo lo que tiene en su haber, sino que también lo haga destacar entre el resto de los candidatos.Conozca la importancia de tener un perfil de trabajo en el hogar que no solo muestre todas las habilidades que tiene, sino que también lo haga destacar entre otros candidatos.

Cómo crear un perfil ganador para el trabajo desde las oportunidades en el hogar

1. Sonido real

Los perfiles que suenan spam y espurios son deshabilitaciones totales para los empleadores. Por lo tanto, evite guardar caricaturas e imágenes que sean muy diferentes a usted y no profesionales. No intente impresionar demasiado al exagerar, pelear o divulgar públicamente información valiosa como pruebas de identificación. Incluya fotos creíbles e información sobre usted que sean atractivas.

2. Resalta tus habilidades

Los empleadores encuentran candidatos para sus habilidades o lo que sea que tengan para ofrecer como servicio que cumpla con los requisitos. Destaque sus habilidades en su perfil en la declaración de objetivos, la sección de habilidades o al incluir etiquetas relevantes para su página de perfil. Puede usar lemas pegadizos con sus habilidades como palabras clave en el título o encabezado de su página de perfil.

3. Dar información relevante

Es posible que tenga un conjunto de habilidades variadas que pueden encajar en diferentes espacios de oportunidad y que la recopilación de toda la información en un solo lugar puede ser confusa o confusa para el empleador. Cree un perfil que contenga solo la cantidad de información necesaria para el trabajo que está solicitando. Dos o tres copias o plantillas útiles separadas que atienden a diferentes tipos de oportunidades agilizan el trabajo.

4. Comparte tu horario

En un trabajo desde casa, el horario es lo más importante, ya que indica la brecha entre usted y su posible empleador en términos de tiempo y lugar. Puede dar información específica y clara sobre el tiempo de su disponibilidad para trabajar y descansar. De esta manera, crea una primera impresión en las mentes de los empleadores sobre su factor de compromiso.

5. Equipos y software

La mayoría de los trabajos desde el hogar esperan que esté equipado con una computadora básica con conexión a Internet de alta velocidad y, a veces, un entorno libre de ruido. A veces, algunos empleadores pueden querer candidatos que posean cierto tipo de dispositivo o software. Indicarlo en su perfil puede ponerlo en un lugar mejor en comparación con los otros candidatos.

6. Incluir credenciales de trabajo

Podrían incluir académicos, no académicos o cualquier cosa relacionada con su experiencia laboral que sea válida para el propósito actual. Puede adjuntar archivos o enlaces a sus contribuciones o logros auténticos. Las credenciales hablan por sí mismas y hacen que el trabajo de explicar sobre usted sea mucho más fácil, al tiempo que brindan información genuina a los empleadores.

Esta fue una publicación invitada de Sally, quien trabaja en la casa de mamá y de Business Managerat TeleAssistants. Puede comunicarse con ella a través de su sitio oficial.

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