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Cómo calcular el salario bruto y ¿En qué se diferencia del salario neto?

Si leyó nuestro artículo anterior, escribimos sobre el salario promedio en la India y cómo se compara en todo el mundo.
Sin embargo, antes de saber sobre el salario promedio, debe calcular el salario.

En este artículo hablaremos sobre cómo calcular el salario bruto y en qué se diferencia del salario neto.
Antes de que le diga cómo calcular el salario bruto, necesita conocer diferentes tipos de salario.

Hay dos tipos de salario o tres tal vez.

1. Salario bruto

El Salario Bruto es el monto total calculado después de agregar todos los beneficios y subsidios sin deducir ningún impuesto.
Entonces, usted calculó todo en una suma global, luego se llama Salario Bruto, es la agregación de todo.

2. Salario neto

El salario neto es lo que queda después de la reducción o la deducción de muchas cosas que incluyen los impuestos. Hay otras cosas que deducir que hablaremos en el siguiente párrafo.

3. Salario a casa

Finalmente tienes el salario de Take Home que llevas a casa. Es el dinero real que está en tu mano. El monto que se deduce aquí es el reembolso de su préstamo o fianza. Me refiero a decir algo más que impuestos.
Así que estos eran tres tipos de salarios que tenías que conocer.

Veamos cómo se calcula el salario bruto.

Salario bruto

Estamos tomando un ejemplo donde le damos varias variables que se utilizan para calcular el salario bruto de un empleado que trabaja para una empresa.

Cantidad de varios componentes

Salario basico 500,000
Asignación de Estimación 50,000
Subsidio de alquiler de casa 100,000
Subsidio de transporte 12,000
Subsidio de entretenimiento 12,000
Asignación de horas extras 12,000
Reembolsos médicos 16,000
Salario bruto 7,00,200

Beneficios Dependiendo de la empresa para la que trabaja

No hemos calculado los beneficios porque los beneficios dependen de la organización con la que trabaja.
Ahora vamos a discutir diferentes variables involucradas una por una.

Salario básico: Es el salario básico o estipendio que se le ha prometido.

Asignación de Estimación: La asignación de estimada depende de la ciudad en la que vive. Puede aumentar dependiendo del costo de la vida en su ciudad.

Subsidio de alquiler de casa: se otorga para fines de alojamiento para que pueda alojar a su familia en una casa.

Asignación de transporte: Aquí se da una asignación para sus necesidades de transporte. Se encarga de todas sus dietas de viaje.

Asignación de horas extras: puede llamar a esto como un bono que recibe por cada hora que trabaja extra.

Reembolsos médicos: si alguna vez se enferma y gasta dinero de su bolsillo, se lo reembolsará.

Beneficios: Como dije anteriormente, los beneficios incluyen muchas cosas dependiendo de la compañía con la que trabaje.

Diferencia entre el salario bruto y el salario neto

Necesitamos discutir cómo distinguimos entre estos dos.
Como se vio en la tabla, el Salario Bruto incluye
Salario básico + Todas las prestaciones = Salario bruto.
Sin embargo, después de las deducciones de impuestos del Salario Bruto, usted queda con Salario Neto.
Salario Bruto – Impuestos = Salario Neto.
Los impuestos dependerían de la losa de impuestos en la que caiga. Si cae en el tramo impositivo del 10% o 20% o 30%, esa cantidad se deducirá de su Salario Bruto.
Por lo tanto, te quedas con salario neto.

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