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Cinco veces mi carrera se desvió y lo que aprendí de ella

Trabajé durante 28 años antes de retirarme.

Durante ese tiempo tuve bastante éxito.

Me convertí en VP justo después de cumplir 30 años.

Gané numerosos premios nacionales y de empresas.

Logré excelentes resultados comerciales y, por lo tanto, mi carrera avanzó rápidamente. Esto me permitió aumentar mis ingresos en más del 8% anual.

Eventualmente me convertí en presidente de una compañía de $ 100 millones con 800 empleados.

En general, las cosas salieron bastante bien.

Pero eso no significa que el camino fuera todo arcoiris y mariposas. No, tuve una buena cantidad de tropiezos profesionales en el camino.

Pensé que compartiría cinco de esos hoy (hay muchos más de diversos grados) para hacer lo siguiente:

  • Demuestra que estoy lejos de ser perfecto. Ya lo sabes, pero una gran porción de pastel humilde es bueno para el alma de vez en cuando.
  • Demuestre que no tiene que ser perfecto para tener éxito. Esto es cierto en los negocios, las finanzas y la vida. Nadie lo logra sin cometer errores, incluso los millonarios.
  • Proporcione algunos ejemplos de lo que no debe hacer en su carrera. Quizás alguien pueda usar mi experiencia para evitar problemas ellos mismos.

Solo para tener en cuenta, los compartiré ya que ocurrieron cronológicamente. Creo que es una historia más coherente.

¡Empecemos!

¡Prepárate, prepárate, ve a cometer errores!

No tardó mucho. Los errores comenzaron con mi primer trabajo fuera de la escuela de posgrado.

Aquí está la versión de viñeta:

  • Venía de un pequeño pueblo de Iowa y era más un patán que Huckleberry Finn. Pero debido a que tenía una larga historia de éxito en la escuela (desde la escuela secundaria hasta la escuela de posgrado), obtuve una gran cabeza. El mundo era mi ostra y estaba a punto de dejarles ver mi genio.
  • No ayudó que fuera contratado por una de las mejores compañías de marketing del mundo., algo que solo catapultó mi ego a nuevas alturas.
  • Esto fue seguido por un primer estelar de seis a diez meses en el trabajo. Tuve varios éxitos rápidos que me convirtieron en una "estrella".
  • Así que, aproximadamente un año después de la posición, supe que tenía este asunto del negocio. Fue un pedazo de pastel como pensé que sería. Los simples mortales tendrían que luchar, pero yo cruzaría.

Como tal, estaba maduro cuando las ruedas se cayeron. La destrucción ocurrió de la siguiente manera:

  • Tuve un cambio importante en los jefes. Y cuando digo "mayor" me refiero a que pasé de ser un jefe (realmente dos jefes por encima de mí) que me amaba y fue excelente en el desarrollo de nuevas personas a uno que me odiaba (más sobre eso en un momento) y no tenía interés en ayudar cualquiera que le informe.
  • Empecé a salir con un compañero de trabajo. Lo sé. Pero te dije que era un patán. Que sabia De todos modos mi novia fue odiada (no estoy segura de por qué) por mi nuevo jefe y la asociación me odiaba.
  • Si esto no fue lo suficientemente malo, comencé a dar pasos en falso. Como dije en la publicación que revisaba este trabajo, "tuve dos proyectos importantes que se incendiaron (uno fue culpa mía y otro fue principalmente culpa de otro departamento). Y no solo llamas menores, sino llamas de tipo ojiva nuclear". no es el tipo de empresa donde los errores fueron "experiencias de aprendizaje" (especialmente con el jefe que tuve). Los errores eran debilidades que debían ser purgadas.
  • Incluso después de los errores tuve algunos éxitos, pero la suerte estaba echada. Mi jefe (que tenía un poder considerable en la organización) me calificó de pobre desempeño y, a falta de hacer una exitosa adquisición hostil de un país rico y extranjero, nada de lo que pudiera hacer cambiaría de opinión.

Vi la escritura en la pared y comencé a buscar nuevas oportunidades. Encontré uno bastante rápido y me fui dentro de los dos años de comenzar.

Que aprendí

Estas son algunas de las cosas que aprendí de esta experiencia:

  • Uno o dos resbalones pueden condenarlo. Una vez que pasé de estrella a perdedor, fue muy difícil cambiar el rumbo. Incluso después de recibir un importante premio de la compañía por uno de mis proyectos, no hice ningún progreso con aquellos que estaban más arriba en la organización. De hecho, mi premio (otorgado por un nivel más alto que los de mi área directa) parecía reforzar con mi jefe que simplemente no lo obtuve.
  • Podría ser un pobre artista. Hasta ahora no había tenido muchos fracasos personales en mi vida, pero aquí me di cuenta de que a veces podía hacer un mal trabajo. No todo el tiempo o incluso la mayor parte del tiempo, pero a veces. Por lo tanto, necesitaba concentrarme, prestar más atención y poner más esfuerzo en mis proyectos.
  • Cuanto más visible seas, mayores serán las fallas. Debido a que tuve tantos éxitos iniciales, estaba en el radar de muchos ejecutivos de alto nivel. Entonces cuando tropecé, fue muy público. Las personas que hicieron un trabajo sólido día tras día, tomaron menos riesgos y volaron por debajo del radar avanzaron lenta pero seguramente. Desearía poder decir que esta fue una lección que aprendí y que tomé en serio, pero fue repetirla varias veces antes de entenderla.
  • No seas arrogante. Me estremezco ahora cuando pienso en la persona que era entonces. Si conociera a alguien así hoy, probablemente lo etiquetaría como un "imbécil". De todos modos, no hay ningún beneficio real de ser arrogante. La confianza es buena, pero no tiene que ser el Sr. Cobra Kai al respecto. Una confianza fuerte pero tranquila es la mejor OMI.
  • No salgas con un compañero de trabajo. Lo sé, sentido común de negocios 101. Y si sales con un compañero de trabajo, ¿qué tal uno en otro departamento, no uno en tu mismo negocio? Sheesh, ¡es como si fuera el Gomer Pyle de los negocios!
  • A veces las cosas están fuera de tu control. Me pregunto si los resultados habrían sido los mismos, incluso si no hubiera cometido errores. Mi jefe odiaba tanto a mi novia (y por lo tanto a mí) que probablemente estaba condenado sin importar lo que hiciera. De esto aprendí …
  • Para quién trabaja hace una gran diferencia. Más tarde me familiaricé con la frase: ?Las personas se unen a las empresas. Dejan a los gerentes ?. En otras palabras, si su jefe apesta, probablemente se irá. Tener un jefe terrible hace una gran diferencia, especialmente cuando eres nuevo e impresionable.

De todos modos, seguí adelante y tuve una larga racha de éxito en mi nueva empresa.

Altas y bajas

Al menos comenzó bien.

Fui promovido, me mudé a una nueva división con más responsabilidad, me dieron un negocio mucho más grande (el más grande que teníamos) y gané un premio nacional por mi desempeño un año.

Tuve cuatro años sólidos de mucho éxito tras éxito. Esto fue a pesar de trabajar para un maníaco en el camino.

Luego, una serie de eventos condujeron a otra mala situación:

  • Tuvimos una reorganización de la empresa. Me dieron más responsabilidad en los cambios (las buenas noticias) pero pasé de informar al loco (buenas noticias / malas noticias) a informar a otro jefe que no me gustó (y que estaba seguro de que no me gustó) (muy malas noticias) .
  • Resulta que estaba equivocado. Este nuevo jefe era un tipo bastante bueno, al menos cuando las cosas iban bien. Me gustó trabajar para él. Fue bajo su supervisión que gané el premio nacional.
  • Cuatro años después, mi división estaba volando alto. Éramos la estrella de la corporación y no podíamos equivocarnos. Luego terminó el año fiscal y cuando llegaron los resultados, hubo problemas importantes.
  • Resultó que el vicepresidente de ventas había gastado mucho más para hacer sus números de lo que nadie sabía – algo así como $ 19 millones más. Como se puede imaginar, esto no fue bien recibido por nuestros señores corporativos. El presidente de nuestra división fue despedido y uno nuevo ocupó su lugar. Y todo cambió.
  • En primer lugar, todos pasaron de trabajar para un chico que conocíamos, amamos y confiamos a un chico nuevo para "arreglar las cosas". Cuando el nuevo presidente comenzó a ejercer presión sobre sus informes directos, la presión disminuyó. Finalmente, todos estábamos estresados.
  • Luego, el nuevo chico comenzó a deshacerse de las personas y reemplazarlas con su gente (de trabajos anteriores). Mi jefe se fue, Maniac se fue, y varios a mi nivel salieron a nuevas compañías. Empecé a buscar pero no tan en serio.
  • Luego me trasladaron a un negocio mucho más pequeño (lo que me sacó un poco del radar, algo bueno) pero fue puesto bajo uno de los secuaces del nuevo presidente. Digamos que era la "nueva guardia" a la que no le importaba mucho la "vieja guardia".
  • Todavía aguanté allí hasta que comenzaron a surgir rumores de que el nuevo presidente iba a trasladar la compañía a Connecticut (donde vivió). Ahora no tengo nada contra Connecticut personalmente, pero no quería vivir allí. Comencé a buscar nuevas oportunidades que eventualmente me ayudaron a conseguir el trabajo de mis sueños.

Al final, todo funcionó bien para mí. Pero fue doloroso pasar.

Esta situación fue más una instancia de circunstancias que me sobrepasaron (versus que cometí errores importantes), aunque había cosas que podría haber hecho mejor.

Que aprendí

Algunos aprendizajes clave:

  • La suerte juega un papel importante. En esta serie de eventos, vemos los beneficios de la buena suerte (ser asignado a un gran negocio, conseguir un buen jefe, etc.) y la mala suerte (la directiva de ganancias, cómo se ejecutó el programa, etc.) en el proceso profesional. Este es un tema que vi una y otra vez en mi carrera. Por supuesto, debes aprovechar la buena suerte e intentar contrarrestar cualquier mala suerte que se te presente.
  • A veces, lo que crees que es un cambio para peor es en realidad para mejor. Esta fue la segunda vez en mi carrera que me asignaron un nuevo jefe, temí trabajar para él y luego descubrí que era realmente un gran tipo y un buen mentor. Y esta tampoco sería la última vez que me pasaría a mí. Así que supongo que puedo decir que no juzgues un libro por su portada (o reputación).
  • El negocio es duro. En qué montaña rusa había estado durante varios años. A pesar de que no salió como esperaba, sentí que mi tiempo en este trabajo valió la pena porque me enseñó muchas lecciones valiosas, me dio una gran experiencia, me ayudó a acumular algunos logros increíbles y, en última instancia, me preparó para La siguiente fase de mi carrera fue un salto que fue mucho más de lo que podría haber esperado sin esta experiencia. No, no me fui feliz. Pero me fui después de haber avanzado mi carrera dramáticamente y lograr mucho más de lo que incluso esperaba de mí mismo.
  • El éxito de la empresa triunfa sobre el éxito personal. No importa si eres Barry Sanders. Si juegas para los Detroit Lions, no vas a los playoffs con frecuencia y puedes olvidarte del Super Bowl. En los negocios, puede acumular todos los éxitos personales que desee, pero si la compañía se queda sin nada, todo es en vano.
  • La política es enorme. Esta es una de las razones por las que tengo redes como uno de mis siete pasos para hacer millones más. Aquellos que conocieron al nuevo presidente lo hicieron bien a pesar de las circunstancias y, en algunos casos, sus habilidades. No es lo que sabes, sino a quién conoces a veces.
  • No vi la escritura en la pared lo suficientemente rápido. Debería haberme ido varios meses antes, cuando muchos otros lo hicieron. Pero quería quedarme y ser parte del cambio. Pero fui elegido como "uno de ellos", así que realmente nunca tuve la oportunidad.
  • Estaba por encima del radar y era una parte clave de la vieja guardia. Como dijo mi jefe en ese momento, "Los que vuelan cerca de la llama se queman". Tan cierto.

Pero pude más que aterrizar sobre mis pies con un gran movimiento profesional …

Está solo en la cima

Afortunadamente, escapé de la maldad de mi última compañía y me mudé a un trabajo que amaba con una compañía que amaba … y prospere.

Tuve dos años muy exitosos en la nueva compañía, creciendo en ingresos, experiencia y logros. Eventualmente fui promovido para dirigir una nueva división que se estaba fusionando con una compañía que estábamos adquiriendo.

Esto significaba que mi departamento tenía 25 personas de la compañía existente y 15 de la nueva compañía. Y sin embargo, solo necesitábamos 30 de esas personas.

¿Adivina quién es el trabajo para decidir sobre la nueva estructura y deshacerse de las 10 personas adicionales? Lo has adivinado … yo.

Esta fue también la única vez que tuve que pedir un aumento para mí. Asumí una tonelada más de responsabilidad y, sin embargo, mi jefe quería pagarme la misma cantidad. Fui a él, le presenté mi caso y obtuve un aumento adecuado.

Pasé los primeros meses bajo un estrés tremendo. Tomar decisiones sobre los medios de vida de las personas es algo terrible y dormí tal vez de 4 a 5 horas por noche, mi mente simplemente no podía apagarse. Lo bueno era que había poco tráfico cuando conduje a trabajar a las 4 a.m.

Finalmente tomamos las decisiones difíciles, las cosas se calmaron y seguimos con los negocios.

Lamentablemente, esto es cuando volvió la arrogancia. No voy a entrar en eso ya que francamente es demasiado vergonzoso, pero volví a mi antiguo yo recién salido de la escuela de posgrado. Actué con importancia propia y sentí que había algo de trabajo debajo de mí, justo lo contrario de lo que tenía que suceder. En cambio, debería haberme sumergido y enseñado / dirigido a los que están debajo de mí.

La fama y el prestigio se me habían subido a la cabeza y fue un desastre. Lo que es tan sorprendente es que esto se produjo inmediatamente después de que ejecuté una transición tan exitosa entre nuestras dos compañías.

Ah, sí, y la política volvió a jugar un papel importante.

En My Jobs, The Dream Job se convierte en una pesadilla, lo resumí de esta manera:

Cuando me estaba disparando en el pie, un ejecutivo clave a mi nivel me estaba disparando por la espalda. Era amigo del presidente desde hace mucho tiempo y descubrí más tarde que había estado socavando mis esfuerzos desde el primer día (diciéndole al presidente que estaba haciendo esto o que eso no era aceptable). En muchos casos, lo que dijo era cierto. Pero a menudo torcía los hechos para cumplir su propósito, que era deshacerse de mí y poner a su hombre en mi posición.

Un día, mi jefe me invitó a almorzar y me dijo que me estaba devolviendo a la posición anterior (aún vicepresidente) que tenía antes de esta. Estaba devastado y humillado. Un colega mío debía ocupar mi lugar (lo cual hizo bien durante aproximadamente un año antes de que él también se estrellara y se quemara).

El único punto brillante fue que mantuve el salario más alto que negocié.

Afortunadamente aprendí mi lección esta vez, aunque fue una píldora amarga de tragar.

Cuando me dijeron que volvería a mi posición anterior, decidí dos cosas:

  • Me iba de la empresa. Básicamente habían decidido que no iba a pasar al siguiente nivel y, como tal, no tenía sentido quedarse.
  • Mientras permaneciera, seguiría haciendo el mejor trabajo posible. Por un lado, necesitaba el trabajo para mantener a mi familia. Por otro lado, no soy el tipo de persona que simplemente costea.

Es irónico, pero disfruté de mi mayor éxito profesional durante los dos años que me llevó encontrar un mejor trabajo (sí, ¡DOS AÑOS! No iba a conformarme con ningún trabajo anterior solo para salir de allí). Nuestra empresa Gané varios premios en nuestra convención de la industria, muchos de los cuales fui directamente responsable. Incluso me dieron el premio más alto por la persona que tuvo el impacto más positivo en toda la industria. Me sorprendí cuando me llamaron como el ganador y estaba muy agradecido, como te puedes imaginar.

Que aprendí

Estas son algunas de las cosas que aprendí durante este tiempo:

  • La arrogancia puede matar. Me quedé un poco atrapado en mi nuevo papel y estaba demasiado metido en mí mismo. Poco después, me sentí humilde. Fue una lección difícil de aprender, y con la que tuve que lidiar más tarde de vez en cuando. Al final fue una experiencia valiosa para mí y me convirtió en un mejor ejecutivo. Y ahora que ha pasado algún tiempo, puedo recordar la experiencia y apreciarla.
  • Cuida tu espalda mientras progresas. Cuanto más alto vayas, más política juega un papel en tu éxito. Ignóralo bajo tu propio riesgo.
  • No dejes que el orgullo sea tu sueldo. Una parte de mí simplemente estaba contenta con la gran promoción y no quería / necesitaba un aumento salarial. Pero la otra parte me presionó y eventualmente recibí un aumento de sueldo que aumentó mi salario en una cantidad significativa. Si lo hubiera dejado ir, ¿quién sabe cuánto tiempo me habría llevado ganar ese aumento?
  • No hay nada peor que despedir gente. Esta fue la primera vez que tuve que dejar ir a la gente (desafortunadamente, no fue la última) y es desgarrador. Si alguna vez tuvo que despedir a alguien, incluso si se lo merecían, sabe lo difícil que puede ser. Y si nunca lo has hecho, no hay forma de describirlo. Al menos en este caso, muchas de las personas sabían que venían los despidos. Aún más brutales son los disparos sorpresa. Ugh
  • Puedes florecer a pesar de los tiempos difíciles. Esos dos años después de mi degradación fueron muy duros en varios aspectos, pero de alguna manera seguí adelante y obtuve un éxito. Claro, podría haberme recostado, enfurruñado y revolcado en autocompasión, pero ¿de qué serviría eso? En cambio, entregué algunos resultados importantes para mi empresa que me permitieron ascender en el siguiente peldaño de la carrera profesional (aunque en otra empresa).
  • Espera la oportunidad correcta. Puede verse tentado a abandonar el barco una vez que la escritura esté en la pared de su empleador actual. Pero le garantizo que si toma una posición solo para salir, existe un riesgo muy alto de que su movimiento no sea excelente. Respira hondo, da un paso atrás, mira lo que realmente quieres y luego tómate el tiempo para encontrarlo. Pasé dos años buscando el próximo gran trabajo dos veces en mi carrera y las dos veces la espera valió la pena.

Afortunadamente, encontré un nuevo puesto que me entusiasmaba en otra empresa, aunque el resultado no fue lo que esperaba …

La culpa es mía

La oportunidad correcta resultó ser para un inicio web. ¡Era el boom de las punto com y yo iba a ser rico!

Desafortunadamente, gastamos nuestros $ 40 millones (sí, CUARENTA MILLONES DE DÓLARES) para poner en funcionamiento un sitio web que nadie quería comprar. Personalmente tuve un gran éxito (nuestros números de tráfico, de los cuales era responsable, estaban muy por encima de las proyecciones) pero como obtuvimos muy pocos ingresos, la compañía sufrió.

Cuando llegó el momento de nuestra segunda ronda de financiación, fue la crisis de las puntocom y nadie invirtió en nosotros.

La empresa se hundió, pero afortunadamente pude conseguir un puesto en nuestra empresa matriz.

Tuve algunos años de éxito cuando experimenté un caso de deja vu: nuestro presidente fue despedido y un nuevo tipo fue contratado para "arreglar" las cosas.

Como sucede muchas veces, el nuevo tipo estaba lleno de sí mismo y sabía que podía pegar un jonrón. Entonces le prometió a la junta un número de ganancias irracional, uno que solo podríamos hacer si todas las estrellas estuvieran alineadas.

Una parte clave de esto fue el plan de marketing que debía desarrollar para alcanzar estos enormes números (con menos dinero que en el pasado, por cierto). La única forma posible de acercarse era lanzar un Ave María.

En My Jobs, The Blames on Me, resumí la situación y los resultados de la siguiente manera:

Nos habían dado un número de ganancia que estaba fuera de nuestro alcance. Nuestra única oportunidad era lanzarnos hacia la cerca e intentar un plan arriesgado, pero que al menos tuviera alguna posibilidad de acercarnos.

El presidente sugirió que consulte con una empresa de marketing que había usado en el pasado y que hiciera lo que me sugirieran. Trabajé con ellos y se les ocurrió un plan que parecía razonable, al menos, que tenía la posibilidad de tener éxito.

Se lo presenté al presidente y a su mano derecha (que había traído de su última compañía) y lo aprobé. Ahora, solo necesitábamos ejecutar el plan.

La historia corta es que lo ejecutamos bien, luego nos ejecutó, el plan falló desastrosamente. Nuestras ventas se derrumbaron a lo grande y cayeron durante nuestra mayor época del año. La junta no estaba contenta.

Entonces, sucedió lo increíble. El presidente y su número 2 afirmaron que nunca habían aceptado mi plan. Se olvidaron de que habían recomendado a la compañía que elaboró ??el plan. Se olvidaron de que había compartido el plan con ellos. Se olvidaron de que lo habían aceptado.

Lo único que recordaron es que se me ocurrió un mal plan que estaba matando a nuestra empresa. Claro, había defendido el plan como nuestra única esperanza, pero habían estado de acuerdo y ciertamente habían dado su aprobación. De lo contrario, ¿cómo podría haber avanzado el plan?

Desde allí todo fue cuesta abajo. Como chivo expiatorio de la actuación, mi jefe estaba dispuesto a degradarme. Tenía un contrato de trabajo, así que no había forma de que él pudiera despedirme (sin pagarme el salario de un año) y no podía pagarme menos. E incluso si quisiera degradarme, podría no haberlo podido (el contrato era confuso sobre ese tema), pero no iba a quedarme y averiguarlo.

Quería salir, él me quería fuera, y tenía una opción: un trabajo que eventualmente se convirtió en el mejor trabajo de mi vida. Más de eso en un minuto.

Que aprendí

Esto es lo que aprendí en esta posición:

  • Necesitas estar constantemente en red. Esta instancia específica es una de las razones por las que regularmente aliento a los lectores a desarrollar, crecer y trabajar sus redes. Hacerlo te ayuda de muchas maneras y es una gran parte de aprovechar al máximo tu carrera. Y para mí en este caso, mi red fue un salvavidas.
  • Un contrato de trabajo es una gran cosa. Incluso en lo que probablemente fue la peor crisis de mi carrera, el hecho de que tenía un documento que me garantizaba un sueldo de años fue un gran consuelo. Por supuesto, había trabajado para ese contrato y manejé mi carrera de manera adecuada para conseguirlo, no me lo habían entregado.
  • Nunca se sabe lo que puede pasar. Unos meses antes, yo era el tipo que había escuchado al presidente de la compañía, usó su compañía de marketing para desarrollar un plan y ejecutó un plan que firmó. Ahora yo era el chico de la caída para desviar la culpa de él. Dios mío, cómo las cosas pueden cambiar rápidamente. Habla del hecho de que siempre debe mantener sus opciones lo más abiertas posible.
  • Las fortunas pueden cambiar rápidamente. Mantuve mi nuevo trabajo durante nueve años. Fue todo lo que pensé que iba a ser y fue increíble en muchos frentes. De los tiempos más difíciles llegó mi mayor bendición (en lo que respecta al trabajo).

Usted está despedido, señor presidente

Así que entré en el mejor trabajo de mi vida y pasé nueve años maravillosos allí. Si desea leer lo que lo hizo tan increíble, consulte Mis trabajos, los últimos tres trabajos antes de la jubilación.

Probablemente me habría retirado de ese trabajo (después de todo, era financieramente independiente en ese momento) hasta que una serie de eventos abrieron el puesto de presidente en una empresa de mi antigua industria (en realidad, un competidor de la empresa que había dejado el último). Fue en parte llamado y en parte "Quiero ver cómo es ser presidente" lo que me hizo aceptar el nuevo puesto y dejar mi querida compañía.

La historia corta de lo que sucedió es esta:

  • La compañía a la que fui estaba en una industria moribunda y tenía ventas decrecientes.
  • Gracias a los enormes esfuerzos de mi equipo y muchos de los gerentes de la compañía, el primer año completo que estuve allí tuvimos ventas récord de la compañía y el cuarto mejor año de ganancias en 35 años (todo mientras el resto de la industria estaba siendo aplastada por Amazon).
  • Unos meses después del año siguiente, nuestro CEO se fue, se contrató a uno nuevo que no quería un presidente y me despidieron.
  • También tenía un contrato de trabajo aquí, y esta vez me pagaron seis meses de salario cuando me fui, así que no todo fue malo.

Detallé el drama y los antecedentes en The Day My Most Valuable Asset Took a Hit si quieres detalles.

Que aprendí

Aquí están mis conclusiones clave de esta posición:

  • Tenga mucho cuidado al hacer un cambio de carrera. Independientemente de las decisiones de carrera que tome, siempre tenga en cuenta que está jugando con su mayor activo. Un movimiento incorrecto podría lastimarlo financieramente de una manera muy mala. A menudo vale la pena (como lo he demostrado una y otra vez en mi carrera), así que no estoy diciendo que no lo haga. Sólo sé cuidadoso. Haga su debida diligencia y considere las posibilidades antes de cualquier movimiento.
  • Mantente en guardia. Aunque creas que estás a salvo, nunca lo estás (¡incluso cuando entregas un año récord!). Siempre necesitas trabajar en tu carrera.
  • Las redes son clave. Son una gran parte de su seguro de carrera. Gracias a mi red pude encontrar otra posición con bastante rapidez, aunque también resultó ser un fracaso. ¡El lado positivo fue que ahora vivía en Colorado, vi lo increíble que era y decidí retirarme! ¡Así que todo funcionó de la mejor manera!
  • Manten tu cabeza en alto. Las cosas suceden (los jefes son despedidos / contratados, las reorganizaciones se anuncian, etc.) que pueden impactarlo sin culpa suya. No dejes que te depriman. Me permití una semana para revolcarme en la autocompasión y luego volví rápidamente al caballo.
  • Los despidos se pueden gestionar mejor si su casa financiera está en orden. Contemplé la jubilación en este momento, pero vivíamos en Oklahoma, no exactamente mi idea de un entorno de jubilación (disculpas a los que aman OK, simplemente no es mi taza de té). Pero saber que estaba financieramente establecido fue un gran consuelo durante esta vez.
  • Ser despedido no es el fin del mundo. Esta fue una experiencia completamente nueva para mí y un territorio totalmente desconocido. Fue surrealista en muchos sentidos (como quién se quedó conmigo y quién no, muchas sorpresas allí) y me tomó un tiempo para ponerme en pie. Pero una vez que lo hice, me di cuenta de que aún salía el sol, la vida seguía y todos estábamos bien. Eventualmente se volvió algo agradable y me dio una idea de cómo podría ser la jubilación anticipada.

Así que ahí lo tienes … cinco situaciones en las que me equivoqué y me vi obligado a aprender algo.

Espero que mis fracasos te ayuden a tomar mejores decisiones en tu carrera.

Ahora es tu turno. ¿Alguien por ahí ha tenido un revés en su carrera? ¿Qué aprendiste de eso?


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