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Ahora es el momento de buscar un trabajo bien remunerado en ciberseguridad

Foto de mozakim / Shutterstock.com

Hacks de correo electrónico. Ataques informáticos. Secuestros de dispositivos.

Los problemas de ciberseguridad han estado en todas las noticias últimamente. Y esos incidentes juegan un papel importante al impulsar a las agencias gubernamentales y a las empresas privadas a llenar miles de trabajos en el creciente campo de la ciberseguridad para mantenernos seguros en línea.

"Necesitamos suficientes hombres buenos para protegernos de los malos", dijo Renault Ross, estratega de negocios de seguridad cibernética en jefe de Symantec, en un reciente artículo de #iamtech sobre empleos y capacitación.

Recientes evaluaciones de ciberseguridad revelan:

  • En 2015, el Informe de amenazas de seguridad de Internet de Symantec señaló que el número reportado de identidades expuestas aumentó un 23 por ciento a 429 millones, y hubo más de 1 millón de ataques contra personas cada día.
  • Entre 2000 y 2015, la demanda de profesionales de ciberseguridad aumentó 3.5 veces más rápido que la demanda de otros trabajos de TI y aumentó más de 12 veces más rápido que la demanda de otros trabajos que no son de TI, dice Peninsula Press.
  • Se estima que entre 500,000 y 1 millón de empleos de seguridad cibernética siguen sin cubrirse en los Estados Unidos. Se espera que esta brecha crezca a 1.5 millones para 2020, dice la revista CSO Online. A nivel mundial, para 2019, se espera que la demanda de profesionales de ciberseguridad aumente a aproximadamente 6 millones.

"Debemos cerrar esta brecha", dijo Ross.

Amenazas en el hogar y el trabajo.

A medida que Internet de las cosas une más dispositivos, las amenazas y los desafíos crecen porque los fabricantes se apresuran a comercializar productos geniales con protecciones débiles, dijo Ross.

Ross podría sentir un hack en su propia casa, explicó Ross:

"Si posee un refrigerador inteligente y una cafetera inteligente, es solo cuestión de tiempo antes de que alguien le niegue el servicio a su refrigerador para apagar la cafetera antes de que se despierte. Imagínese si eso sucediera en todas las cocinas del país: las personas estarían caminando como zombies sin su café ".

Más en serio: los piratas informáticos podrían secuestrar su termostato conectado a Wi-Fi y subirlo hasta 99 grados hasta que pague un rescate. Cuando vayas a la oficina, podrían usar tu dispositivo inteligente que se comunica con tu refrigerador pirateado para conectarse a los servidores corporativos.

"Y de repente los malos están buscando en la infraestructura de la empresa", dijo Ross.

Cómo ser contratado

Los trabajos de ciberseguridad abarcan industrias como las finanzas, el comercio minorista, la educación y los medios de comunicación.

El salario medio anual para un analista de seguridad de la información es de $ 90,120, dice la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Tradicionalmente, necesitas una licenciatura y experiencia en un trabajo relacionado con la computadora.

Pero la demanda de una fuerza laboral de seguridad cibernética más amplia ha llevado a la creación de programas de certificados especializados, algunos incluso gratuitos.

Las principales certificaciones incluyen:

  • CISSP: Certified Information Systems Security Professional, una credencial de alto nivel centrada en la política y gestión de seguridad
  • CISA: Auditor de sistemas de información certificado, para profesionales que auditan, controlan, supervisan y evalúan la tecnología de la información y los sistemas comerciales
  • Seguridad +: Practicante certificado en seguridad de sistemas, una certificación de nivel de entrada
  • CISM Gerente Certificado de Seguridad de la Información, dirigido a gerentes

El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU., A través de su Iniciativa Nacional para Estudios y Carreras de Ciberseguridad (NICCS) proporciona un catálogo centralizado en línea con un mapa interactivo que muestra dónde se ofrecen más de 2,800 cursos relacionados con la ciberseguridad.

Seguridad Nacional también ofrece cursos gratuitos de ciberseguridad en línea para empleados federales y veteranos.

El 1 de noviembre, el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) del Departamento de Comercio de EE. UU. Presentó CyberSeek, una herramienta en línea para facilitar a los solicitantes de empleo de ciberseguridad encontrar vacantes y para que los empleadores identifiquen a los trabajadores calificados que necesitan. Un mapa interactivo de los EE. UU. Muestra la oferta y la demanda de trabajos de seguridad cibernética, mientras que una trayectoria profesional explica los trabajos, comenzando en el nivel de entrada y avanzando a las oportunidades profesionales de nivel medio y avanzado, junto con las habilidades y credenciales necesarias en cada nivel.

Por ejemplo, existen más de 17,000 ofertas de trabajo para analistas / respondedores de incidentes de nivel de entrada con un salario promedio anual de $ 71,000. Alrededor del 15 por ciento de las ofertas de trabajo no requieren una licenciatura. De ese trabajo, podría avanzar a, por ejemplo, un medidor de vulnerabilidad y penetración de nivel medio, que tiene casi 13,000 vacantes, cada una de las cuales paga un promedio de $ 91,000 al año. A partir de ahí, podría avanzar para convertirse en un ingeniero de ciberseguridad de alto nivel, que tiene casi 46,000 vacantes con un salario promedio de $ 108,000.

Capacitación gratuita

Para ayudar a construir su fuerza de trabajo, Cyber ??Career Connection (SC3) de Symantec se asoció con organizaciones sin fines de lucro en Nueva York, Dallas y el área de la Bahía de San Francisco para ofrecer programas de capacitación gratuitos que se centran en adultos jóvenes subrepresentados, incluidas minorías, mujeres y veteranos.

Symantec estima que hasta un 20 por ciento de los roles de ciberseguridad pueden ser desempeñados por candidatos con la capacitación adecuada pero sin un título de cuatro años.

Patrick Roserie, investigador de seguridad del New York Times, dijo en otro artículo de #iamtech que aprendió que la capacitación en TI estaba disponible de forma gratuita en una organización sin fines de lucro llamada NPower mientras era guardia de seguridad en New York Foundling, una organización benéfica de servicios para niños. NPower lo entrenó en los conceptos básicos de las computadoras, así como en cómo entrevistar para trabajos.

"Quería entrar en la seguridad de la red, no en la seguridad física", dijo Roserie. "Regresé a la escuela para obtener mi título de asociado en administración y seguridad de redes".

Hizo una pasantía con Symantec, que le presentó a SC3, a través del cual se especializó en ciberseguridad.

"Aunque paso mucho tiempo mirando pequeños fragmentos de código, siento que soy parte de una imagen más grande", dijo Roserie.

?En el Times, siento que estoy apoyando la misión del periódico y sus reporteros. Es como si estuvieran en el Salvaje Oeste mientras viajan alrededor del mundo. Es un desafío divertido, mantenerlos ciberseguros mientras informan sus historias. A mi manera, estoy ayudando a sacar el periódico todos los días ".

¿Te interesaría una carrera de seguridad cibernética o conocerías a alguien que podría estarlo? Comparta sus pensamientos en los comentarios a continuación o en nuestra página de Facebook.

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