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8 consejos a tener en cuenta para la preparación de la segunda entrevista

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Algunas compañías requerirán que asista a una segunda entrevista antes de decidir a quién seleccionar para el puesto. También llamada “visita a la planta”, las segundas entrevistas tienen objetivos específicos. Comprender estos objetivos le ayudará a prepararse para estas entrevistas con éxito.

1. Las segundas entrevistas generalmente intentan ayudar a un empleador a comprender sus cualidades específicas. Durante la entrevista, intentan identificar las muchas cualidades importantes en general que resultarán importantes para su organización. Por lo tanto, intentarán determinar si posees esas cualidades. second_interview_preparation

2. Estas entrevistas también intentan identificar si encaja en la organización y cómo encajará en su cultura corporativa. Tener esto en mente te ayudará a responder preguntas para lograr ese objetivo.

3. Estas entrevistas también ayudan a los entrevistadores a determinar si realmente desea trabajar para su organización. De este modo, le permitirán reunirse con los empleados, ver las instalaciones, la comunidad y ver si realmente desea trabajar en ese entorno.

4. Si va a pasar por una entrevista no estructurada donde todos los entrevistadores hacen preguntas similares, trate a cada entrevistador como importante y no intente mostrar su aburrimiento al responder repetidamente las mismas preguntas una y otra vez.

5. Intente obtener un itinerario con anticipación y conozca el calendario de lo que se llevará a cabo. Conozca los nombres, títulos y posiblemente las biografías de los entrevistadores, ya que algunos pueden ser ejecutivos, gerentes o jefes de departamento de la organización. Algunas organizaciones publican perfiles de personal en sus sitios web. Obtener esta información por adelantado le permitirá pensar cómo responder a sus preguntas en función de sus responsabilidades.

6. Recuerde revisar sus notas de la primera entrevista a la que asistió. ¿Qué preguntas se hicieron entonces y qué calificaciones estaban buscando? ¿Cuáles eran los objetivos que el empleador requería que el candidato potencial cumpliera? ¿Qué preguntas tuviste problemas para responder? Prepare sus respuestas con estas preguntas en mente.

7. Investigue y solicite información relevante al entrevistador antes del día de la entrevista. Busque artículos en la web o artículos de noticias para investigar sobre la organización o la industria. Tener esta información a su alcance le permitirá responder cualquier pregunta relacionada con la industria que pueda recibir.

8. Finalmente, prepárate para hacer preguntas. Las preguntas relacionadas con la industria mostrarán su entusiasmo y también pueden permitirle ver si este es el tipo de trabajo que desea. Algunas de estas preguntas incluirían conocer las expectativas de la organización, el apoyo para el desarrollo profesional, el estilo organizativo que se sigue y la rotación de empleados.

Recuerde que si está preparado para la segunda entrevista, sabrá qué esperar y habrá investigado y familiarizado con el funcionamiento de la organización y con la industria. Tiene más posibilidades de éxito en comparación con los candidatos que no se toman el tiempo de investigar y prepararse para la entrevista.