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7 razones por las que su empresa debería intentar contratar personal a pedido

Economy.jpgSi alguna vez pensó que la entrega de Amazon Prime era demasiado lenta, probablemente esté sumido en la economía bajo demanda. Desde cenas a pedido hasta conductores a pedido y médicos a pedido, todo lo que necesita está disponible con solo presionar un botón. Estos mercados de igual a igual son uno de los mayores mercados de crecimiento.

¿Pero qué hay de las empresas? ¿Qué necesidades a pedido se satisfacen? El que más nos apasiona es igualar el talento a pedido. Es posible que nunca haya considerado la contratación de personal a pedido o que nunca haya oído hablar de él. El personal a pedido le permite obtener ayuda para su negocio en cualquier momento. Piense en Mechanical Turk de Amazon para trabajo virtual o en Wonolo para trabajo local: aproveche el talento siempre que lo necesite.

Si eres nuevo en este espacio, aquí hay algunas situaciones en las que definitivamente deberías considerar probar el personal a pedido.

1. Imprevisibilidad: su negocio tiene una demanda impredecible (órdenes fluctuantes, flujo desigual de clientes, depende del clima, etc.) pero su personal cumple con los promedios, no con los picos.

2. Trabajos impares: hay muchas tareas que tienes que hacer que casi cualquier persona puede hacer. Entrada de datos, investigación en línea, etc. Considere cuánto vale su tiempo y luego considere cuánto costaría traer a alguien para que lo haga.

3. Estacionalidad: la estacionalidad no se limita a las estaciones por cierto. ¿Pesado los fines de semana, días festivos o ciertos eventos? Considere la posibilidad de obtener ayuda para atravesar los momentos más importantes para su negocio.

4. Descubrimiento: ¿Quieres probar algo nuevo? ¿Experimentar? ¿No es esencial para su negocio pero quiere intentarlo? En lugar de moverse por recursos escasos (su personal), ¿por qué no traer a alguien para que lo ayude a organizarlo?

5. Reclutamiento: ¿Cuánta suerte has tenido realmente con entrevistas y currículums? ¿Y cuánto tiempo ha pasado revisando estos documentos, hablando por teléfono o reuniéndose en persona solo para descubrir que el desempeño posterior a la contratación no fue el esperado? ¿Por qué no ?probar antes de comprar? y atraer talento para una prueba? No solo puedes ver su ajuste, sino que también te prueban.

6. No shows: tu equipo no está allí cuando realmente los necesitas. ¿Días de enfermedad, tráfico, último día libre o simplemente dejar de fumar? Necesita ayuda de inmediato para mantenerse en funcionamiento.

7. Recompensa: ¡Necesitas tiempo para celebrar! Recompense a su personal: vaya a un bar o vaya a una playa. Mientras tanto, traiga a alguien para que todo funcione durante un día mientras se recarga.

¿Qué otras situaciones le funcionarían a usted? Háganos saber y lo guiaremos en la dirección correcta para encontrar la ayuda que necesita.

7 razones por las que su empresa debería intentar contratar personal a pedido
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