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51 Mejores herramientas y soluciones de software de optimización de la fuerza laboral

Cualquier empresa con múltiples empleados puede beneficiarse de la implementación de soluciones y herramientas de software de administración de la fuerza laboral. Los beneficios incluyen gastos laborales reducidos, ineficiencias reducidas, riesgos financieros y de incumplimiento reducidos y ganancias en la productividad operativa general. No solo se beneficia el backend de su negocio: El gerente de marketing de WorkForce Software, Marcello Sambartolo, señala beneficios como la mejora de la satisfacción del cliente y un aumento en la moral de los empleados.

Si su empresa está buscando formas de optimizar su fuerza laboral y garantizar un mejor desempeño comercial, explore nuestras 50 mejores soluciones y herramientas de software de administración de la fuerza laboral para encontrar la que mejor se adapte a su situación y necesidades. Elegimos estas soluciones en función de las características que permiten la eficiencia y la automatización de las operaciones y los recursos humanos, brindando a los gerentes más tiempo para liderar e involucrar a su equipo al reducir el tiempo dedicado al papeleo y otras tediosas tareas manuales. Tenga en cuenta que nuestras 51 principales soluciones y herramientas de software para optimizar su fuerza laboral no se enumeran en ningún orden en particular; por lo tanto, no están clasificados en orden de valor o calidad.

1. AcroTime Workforce Management Suite@Acroprint

AcroTime Workforce Management SuiteAcroprint ha ayudado a miles de organizaciones en todo el guante a ahorrar tiempo y dinero con soluciones de gestión de la fuerza laboral de calidad durante casi 50 años. Su Acrotime Workforce Management Suite es una solución flexible basada en la nube que usted crea utilizando solo los módulos que necesita. Como tal, esta solución SaaS de software de administración de la fuerza de trabajo es asequible porque solo paga por lo que usa mientras evita la necesidad de instalar o mantener el software.

Características clave

  • Gestión de tiempo y mano de obra para agilizar los procesos de nómina y ayudarlo a cumplir
  • Gestión de recursos humanos para un proceso de recursos humanos más eficiente
  • Nómina con cálculos automáticos que ahorran tiempo y soporte multi-EIN
  • Funciones de programación para garantizar que coloque a los empleados correctos en el lugar correcto en el momento correcto

Costo: Prueba GRATUITA disponible; Contacto para una cotización

2. ADP Workforce Now@ADP

ADP Workforce Now

El procesamiento automático de datos (ADP) brinda a las empresas de cualquier tamaño las herramientas que necesitan para ayudar a su gente a prosperar. Una de esas herramientas es ADP Workforce Now, que fue creada para capacitar a las personas e impulsar los resultados comerciales mediante la optimización de la fuerza laboral. ADP Workforce Now incluye nómina, recursos humanos, tiempo y beneficios para ayudar a sus empleados a alcanzar el éxito y hacer crecer su negocio.

Características clave

  • Software basado en la nube al que puede acceder en cualquier momento y en cualquier lugar
  • Información y análisis basados ??en datos para ayudarlo a tomar mejores decisiones comerciales
  • Una gama de opciones de servicio flexibles con expertos para ayudar a gestionar las responsabilidades del empleador
  • Un sistema integrado para todas las necesidades de recursos humanos con una fácil personalización

Costo: Contacto para una cotización

3. Sistemas avanzados@Advance_Systems

Sistemas avanzados

Advance Systems es un proveedor líder de sistemas de tiempo y asistencia, software de programación, gestión de la fuerza de trabajo móvil, alojamiento en la nube y sistemas biométricos de reloj. Su software de administración de fuerza de trabajo todo en uno agiliza los procesos de tiempo y asistencia y maximiza la eficiencia operativa.

Características clave

  • Tiempo y asistencia para el seguimiento y la gestión de las horas de los empleados en tiempo real.
  • Gestión de recursos humanos con datos centralizados de empleados
  • La gestión de ausencia elimina el seguimiento manual de ausencia
  • La fuerza laboral móvil permite a los trabajadores ingresar y salir desde cualquier lugar
  • Autoservicio de empleados para administrar el historial de asistencia y la licencia
  • Funciones de programación de la fuerza laboral para crear horarios de turnos complejos por tasas de pago, disponibilidad o conjunto de habilidades
  • Optimice su fuerza de trabajo al obtener visibilidad en tiempo real, automatizando las tareas administrativas diarias de recursos humanos y detectando patrones de absentismo

Costo: Contacta un presupuesto

4. Agilysys HotSchedules@agilysys

Agilysys HotSchedules

Agilysys ofrece soluciones de software de hospitalidad que incluyen herramientas de administración de la fuerza laboral como HotSchedules para simplificar las operaciones de los restaurantes. Este software de programación de empleados hace posible la creación más rápida de la programación de los empleados y prácticamente elimina los problemas de reloj.

Características clave

  • Creación de horario de empleados un 75% más rápido
  • Integre HotSchedules con su punto de venta para permitir que los empleados entren y salgan más rápidamente
  • Monitoree los horarios y las alertas para garantizar el cumplimiento normativo con la ACA y las leyes laborales.
  • Aplicación móvil para crear, comunicar y administrar fácilmente los horarios de los empleados
  • Optimizar la productividad de los empleados

Costo: Contacto para una cotización

5. Optimización de la fuerza laboral de AIMMS@AIMMS

AIMMS Workforce Optimization

AIMMS ayuda a las organizaciones a evaluar e identificar sus mejores opciones para abordar los desafíos más apremiantes con análisis sofisticados. La solución AIMMS Workforce Optimization ayuda a las empresas a satisfacer a sus clientes y empleados a través de horarios de trabajo optimizados que tienen en cuenta las preferencias individuales, las habilidades y solicitudes de los empleados y las cargas de trabajo equilibradas.

Características clave

  • Calcule la capacidad óptima requerida por un tiempo determinado
  • Reduzca la cantidad de tiempo y esfuerzo que dedica a la programación
  • Obtenga soporte de decisiones para asignar y optimizar recursos por turno
  • Brinde un valor inmediato mediante el uso de potentes funciones matemáticas y de cálculo para superar las limitaciones creadas por las herramientas tradicionales de planificación y planificación de la fuerza laboral

Costo: Contacto para una cotización

6. ATOSS Staff Efficiency Suite@ATOSSAG

Suite de eficiencia del personal ATOSS

ATOSS se especializa en la gestión de la fuerza laboral, y su Suite de Eficiencia del Personal es una opción principal para las empresas que buscan una solución modular, flexible y potente adaptada a sus necesidades específicas. Esta solución empresarial ofrece una operatividad efectiva y eficiente diseñada para roles de usuario específicos e incluye todas las funciones necesarias para optimizar su fuerza de trabajo moderna.

Características clave

  • Tiempo y asistencia
  • Previsión de la fuerza laboral
  • Programación de la fuerza laboral
  • Análisis de gestión
  • Gestión de fuerza laboral móvil
  • Autoservicio para empleados y gerentes
  • Administración de tareas

Costo: Contacto para una cotización

7. Workbright@workbrightHR

Workbright "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414683_901_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=Anteriormente All4Staff, Workbright es una herramienta diseñada para simplificar el proceso de recursos humanos al digitalizar completamente el proceso de incorporación. Su departamento de recursos humanos eliminará el papeleo y garantizará que los nuevos empleados tengan un primer día más fluido y una transición general cuando utilicen Workbright.

Características clave

  • El sistema sin papel ahorra tiempo de trabajo y el espacio requerido para presentar el papeleo de nueva contratación
  • Envía automáticamente un correo electrónico de bienvenida a los nuevos empleados y los dirige a un tablero único con todos los formularios de incorporación aplicables para la entrada de datos sin complicaciones
  • Los datos de los empleados se guardan en un centro de datos seguro con cifrado AES de 256 bits
  • El panel de control del empleador se actualiza en tiempo real para brindarle una instantánea de los requisitos de cumplimiento

Costo: Comienza en $ 125 / mes / 100 empleados; Contacto para una cotización

8. Software de gestión de fuerza de trabajo Bitrix@ bitrix24

Software de gestión de fuerza de trabajo Bitrix

Bitrix24 es un software de administración de la fuerza laboral que incluye todas las campanas y silbatos para la colaboración. Bitrix, una solución de software gratuita, incluye intranet, solicitudes de ausencia, un calendario de ausencias, perfiles de empleados, un portal de autoservicio y herramientas HRMS tradicionales adicionales.

Características clave

  • Nube o autohospedado
  • HRIS y HRMS incluidos
  • Manejo de ausencias
  • Gestión del tiempo para registrar la entrada y salida, rastrear ausencias y enviar solicitudes de licencia

Costo: Prueba GRATUITA disponible

  • GRATIS: 12 usuarios, 1 administrador, 5 GB de almacenamiento en línea
  • Además: $ 39 / mes 24 usuarios, 2 administradores, 24 GB de almacenamiento en línea
  • Estándar: $ 99 / mes usuarios ilimitados, 5 administradores y 100 GB de almacenamiento en línea
  • Profesional: $ 199 / mes usuarios ilimitados, 10 administradores y almacenamiento en línea ilimitado

9. Branch Messenger@branchmessenger

Branch Messenger

Branch Messenger es una aplicación de administración de la fuerza laboral que brinda a los empleados la capacidad de ver horarios, intercambiar turnos y comunicarse con el equipo más fácilmente. La aplicación móvil Branch Messenger está disponible para dispositivos iOS y Android. Esta herramienta de administración de la fuerza laboral mejora la productividad y optimiza su fuerza laboral, incluso a nivel empresarial.

Características clave

  • Ahorre tiempo llegando a los empleados
  • Optimice su fuerza de trabajo haciendo coincidir la oferta y la demanda de mano de obra en todas las ubicaciones.
  • Mantener el cumplimiento
  • Mejore el compromiso de los empleados para una mayor satisfacción y tasas de rotación más bajas
  • Rastree el desempeño de los trabajadores por turnos en toda la empresa

Costo:

  • GRATIS: Gratis – Número ilimitado de empleados y gerentes
  • Empresa: póngase en contacto para obtener un presupuesto Todas las funciones GRATUITAS más integración con HCM, integración con el sistema de programación y gestión de mano de obra, integración con soluciones de back-office existentes, informes y análisis de toda la empresa, y más

10. HR incorporado@builtforteams

HR construida

Built for Teams lo ayuda a organizar su empresa y proporciona herramientas útiles de recursos humanos como un directorio de la empresa y un organigrama. Su solución de software de recursos humanos incorporados presenta un conjunto dinámico de herramientas que capacitan a los gerentes de recursos humanos para optimizar la fuerza laboral.

Características clave

  • Mantenga los registros de los empleados en una ubicación centralizada.
  • Agilice el reclutamiento y el seguimiento de candidatos
  • Trae nuevas contrataciones a bordo de forma rápida y fácil
  • Simplifique el seguimiento del tiempo libre de los empleados
  • Gestión de documentos sin papel
  • Simplifique el seguimiento de datos de beneficios

Costo: Contacto para una cotización

11. Wonolo@Wonolo

Wonolo "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414684_994_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></p>
<p>Wonolo es una herramienta de optimización de fuerza laboral rápida y flexible que satisface las necesidades de personal a pedido en minutos. Con miles de trabajadores de la economía de conciertos previamente seleccionados, Wonolo es una plataforma de personal a pedido, confiable y líder que conecta a las empresas con trabajadores inmediatos por hora o por día que están listos para comenzar. Wonolo también está disponible para dispositivos iOS y Android.</p>
<p><strong>Características clave</strong></p>
<ul>
<li>Comunidad de trabajadores talentosos con una calificación promedio de 4.9 / 5</li>
<li>Miles de trabajadores preseleccionados listos para aceptar un trabajo en minutos, en lugar de días o semanas</li>
<li>Publique trabajos en segundos en la plataforma de personal a pedido</li>
<li>Tasa de llenado promedio del 90%, en comparación con el 34% para la mayoría de las empresas de personal temporal y por contrato</li>
<li>Medidas legales y de cumplimiento de recursos humanos incorporadas</li>
<li>El tiempo promedio de llenado es de 4 minutos.</li>
<li>Sin costos iniciales; paga solo cuando un trabajo se completa con éxito</li>
</ul>
<p><strong>Costo: </strong>Contacto para una cotización</p>
<p><strong>12. calamares</strong>@calamaricloud</p>
<p><span style=Calamares "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414684_967_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=Calamari es una herramienta innovadora de gestión de la fuerza laboral basada en la nube que ayuda a los gerentes de recursos humanos a optimizar la gestión de tiempo libre y asistencia para pequeñas y medianas empresas y nuevas empresas. Con dos módulos, uno para la gestión de licencias y otro para la entrada y salida del reloj, Calamari es una herramienta asequible que hace posible que las empresas paguen solo por lo que necesita. Esta herramienta también está disponible para Androide y iOS dispositivos.

Características clave

  • Rastree el tiempo y la asistencia de los empleados
  • Registre automáticamente a través de iBeacons sin tomar ninguna acción
  • Hojas de tiempo, informes y exportación de nóminas
  • Planifique tiempo libre, días personales y trabajo remoto
  • Automatizar el cálculo de derechos

Costo: Prueba GRATUITA disponible por 14 días

13. Soluciones de Celayix Software Workforce Management@Celayix

Soluciones de Celayix Software Workforce Management

Como líder en la programación de empleados, el tiempo y la asistencia, y la comunicación de los empleados, las principales empresas de todo el mundo confían en las soluciones de gestión de la fuerza laboral de Celayix Softwares. Celayix simplifica los procesos que optimizan su fuerza laboral y ayuda a sus clientes a obtener un ahorro neto anual promedio del 5%.

Características clave

  • Administre efectivamente su fuerza laboral para eliminar las horas extra y mejorar la comunicación
  • Permita que los empleados entren y salgan usando la web, un dispositivo móvil o un dispositivo de recolección de horas
  • Gestionar y distribuir eficientemente los horarios de los empleados
  • Exportar datos de tiempo y asistencia a la nómina o su solución de contabilidad existente

Costo: Contacto para una cotización

14. Fuerza laboral CEIPAL@CeipalLLC

Fuerza laboral CEIPAL

CEIPAL ofrece soluciones de HCM en la nube empresarial para pequeñas y medianas empresas. CEIPAL Workforce pone toda la información de los empleados a su alcance y la hace accesible en cualquier momento y en cualquier lugar con el iOS y Androide aplicaciones Los empleados también pueden actualizar su información en la plataforma Workforce, ahorrando tiempo al departamento de recursos humanos. En general, las empresas toman el control de sus procesos de gestión de la fuerza laboral con CEIPAL Workforce.

Características clave

  • Las características de autoservicio para empleados empoderan a los empleados y ahorran tiempo de recursos humanos para otras tareas
  • La información del proyecto de los empleados ayuda a los gerentes a ver toda la información relacionada con los proyectos asociados a los empleados
  • Las funciones de autorización de trabajo le permiten administrar los permisos de trabajo de los empleados, establecer actualizaciones automáticas de recordatorios de caducidad y mantener el cumplimiento

Costo: Prueba GRATUITA disponible; Contacto para una cotización

15. Gestión de la fuerza laboral de Ceridian Dayforce@Ceridian

Ceridian Dayforce Workforce Management

Ceridian, una galardonada empresa de tecnología de gestión de capital humano, presta servicios a organizaciones de todo el mundo. Su solución Dayforce Workforce Management ayuda a optimizar la fuerza laboral mientras reduce los costos laborales y alinea a los trabajadores con los objetivos corporativos.

Características clave

  • Tiempo y asistencia para automatizar el seguimiento del tiempo de los empleados, agilizar el mantenimiento de la hoja de tiempo y automatizar los cálculos de pago bruto
  • La administración de ausencias ayuda a calcular los derechos de los empleados con una configuración integral
  • Reemplace las hojas de cálculo con las soluciones potentes y flexibles en Dayforce Labor Budgeting
  • Optimizar la planificación laboral y la cobertura basada en objetivos operativos
  • Cree tareas fácilmente y asígnelas a unidades de negocios, ubicaciones, departamentos y empleados con Dayforce Task Management

Costo: Contacto para una cotización

16. Checkmate Workforce Scheduler@CheckmateNH

Checkmate Workforce Scheduler

Checkmate Payroll es una empresa familiar con sede en New Hampshire que ofrece soluciones innovadoras de gestión de personal y nómina a empresas de todos los tamaños. Su Workforce Scheduler lo ayuda a mantenerse a tiempo y dentro del presupuesto al garantizar que las personas adecuadas estén en la posición correcta en el momento correcto.

Características clave

  • Planifique los cambios según la disponibilidad, las habilidades de los empleados, la capacitación de cumplimiento u otros criterios
  • Evite los altos costos asociados con las horas extra no planificadas y la pérdida de productividad.
  • Rastrea constantemente los datos y los hace accesibles a través de una plataforma de base de datos única

Costo: Contacto para una cotización

17. CoreHR@CoreHR

CoreHR "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414684_217_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=CoreHR, considerado como una tecnología de recursos humanos más inteligente, es una solución de software totalmente integrada para sus necesidades globales de HCM y nómina. Entregado en una plataforma segura, CoreHR optimiza su fuerza laboral al ayudarlo a administrar sus procesos de recursos humanos para que pueda centrarse en su gente.

Características clave

  • Solución robusta y escalable
  • Gestionar y mantener una fuerza laboral productiva, rentable y satisfecha
  • Recopile, rastree y administre fácilmente el tiempo y la asistencia de los empleados
  • Lista automática con un clic para asegurarse de tener a las personas adecuadas en el lugar correcto en el momento correcto
  • Software de alineación en tiempo real habilitado para dispositivos móviles

Costo: Contacto para una cotización

18. DATIS@ DATISe3

DATIS "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414684_817_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=DATIS HR Cloud es un software unificado de recursos humanos y nómina que hace que toda su fuerza laboral sea más accesible. Proporcionando administración de capital humano y análisis de la fuerza laboral, DATIS es una solución de administración de la fuerza laboral totalmente unificada que combina la incorporación de nuevos empleados, beneficios, tiempo y asistencia, nómina, autoservicio de empleados y más.

Características clave

  • Administre todo el ciclo de vida de los empleados con una aplicación de fuerza de trabajo basada en la nube
  • Construido sobre una base de control de posición para garantizar que todos los empleados tengan un presupuesto y que las nuevas contrataciones se coloquen en una posición aprobada para cubrir
  • Gestión automatizada de credenciales para garantizar un cumplimiento fácil y automático

Costo: Contacto para una cotización

19. EPAY Systems Workforce Management Software@EPAYsystems

EPAY Systems Workforce Management Software

El software integrado y fácil de usar de EPAY Systems ayuda a los empleadores a aliviar su carga de recursos humanos y optimizar su fuerza de trabajo. El sistema de gestión de la fuerza de trabajo basado en la nube de EPAY es flexible y ayuda a las empresas con la mano de obra por hora a rastrear y administrar a los empleados.

Características clave

  • Mantenga el control de su fuerza laboral y cumpla con las leyes laborales
  • Reduzca los costos laborales hasta en un 5% o más
  • Configurable para satisfacer sus necesidades de gestión de la fuerza laboral
  • Visibilidad en tiempo real de cada sitio y turno para ayudarlo a controlar los costos, tomar mejores decisiones comerciales y mejorar el servicio al cliente
  • Realice un seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados, incluidos turnos y horarios, horas trabajadas, gastos laborales y más
  • Procesamiento de nómina optimizado

Costo: Contacto para una cotización

20. ARMONÍA de SYNEL@Synel_Worldwide

ARMONÍA de SYNEL

HARMONY es la solución integral de SYNEL para la gestión de la fuerza laboral. Este sistema avanzado incorpora la actividad e información de los empleados de toda su empresa y lo ayuda a optimizar su fuerza de trabajo al enfocarse en las horas de los empleados, los horarios, el tiempo y la asistencia, y la gestión de ausencias.

Características clave

  • Tiempo y asistencia
  • Control de acceso
  • Programación del tiempo del empleado
  • Informes web
  • Gestión laboral
  • Tres soluciones: organizaciones pequeñas (0-200 empleados), organizaciones medianas (200-500 empleados) y empresas (500 y más empleados)

Costo: Contacto para una cotización

21. HBS ecotime@hbscorp

HBS ecotime

HBS es conocido por sus soluciones de asistencia y tiempo, y su aplicación de ecotime es un sistema de administración de fuerza laboral poderoso y flexible que utiliza las mejores prácticas de la industria y tecnologías avanzadas. Totalmente escalable, el ecotime de HBS es apropiado para optimizar la fuerza laboral de empresas que varían en tamaño desde 39 hasta 250,000 empleados.

Características clave

  • Se integra fácilmente con los sistemas de nómina y recursos humanos existentes y admite aplicaciones de un solo signo de terceros
  • Diseñado para proporcionar a los empleados la capacidad de utilizar el método de entrada de tiempo más eficiente para su situación
  • Admite diversas tecnologías de recopilación de datos, incluidas pantallas web, relojes electrónicos, sistemas telefónicos IVR y más
  • Consiste en ecotime para usuarios finales / empleados / supervisores / gerentes y administrador de ecotime para administradores de nómina
  • Admite alertas de correo electrónico y mensajería basadas en eventos específicos para garantizar procesos de flujo de trabajo optimizados y automatizados.

Costo: Contacto para una cotización

22. HRweb Workforce Management@Advising_HR

Gestión de la fuerza laboral de HRweb

HRweb Software desarrolla un software completo de gestión de la fuerza laboral y gestión del rendimiento para empresas, educación y gobierno. Las empresas que implementan HRweb gestionan eficazmente sus fuerzas de trabajo gracias a sus procesos automatizados de recursos humanos.

Características clave

  • Optimizar la productividad y la rentabilidad de la fuerza laboral
  • Automatice la incorporación, la asistencia de los empleados, la medición del rendimiento de los empleados y el seguimiento del comportamiento de los empleados.
  • Incluye módulos completamente integrados para rastrear información de empleados, incorporación, revisiones, objetivos y más

Costo: Prueba GRATUITA disponible por 14 días; Contacto para una cotización

23. la humanidad@HumanityApp

Humanidad "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414684_317_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=Humanity ofrece una programación simple de los empleados y una gestión del reloj para ayudarlo a administrar los turnos, comunicarse con los empleados y realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia. Disponible para computadoras de escritorio y dispositivos móviles, Humanity es una de las soluciones de software de programación de empleados más fáciles de usar, que a menudo permite a los usuarios crear horarios completos de personal en tan solo 10 minutos.

Características clave

  • Programación de arrastrar y soltar
  • Asistente de programación masiva
  • Notificaciones del personal
  • Gestión de vacaciones y licencias
  • Reloj de tiempo y asistencia

Costo: Prueba GRATUITA de Starter o Classic disponible por 30 días

  • Starter, para necesidades de programación simples: $ 2 / usuario de facturación anual o mensual con una programación mínima de $ 40 para empleados, ubicaciones y roles ilimitados, notificaciones por SMS y correo electrónico, soporte ilimitado 24/7, aplicaciones móviles y disponibilidad y tiempo libre
  • Clásico, ideal para la mayoría de las empresas: $ 3 / usuario facturado anualmente o $ 4 / usuario facturado mensualmente con un mínimo de $ 40 Todas las características de Starter, además de tiempo y asistencia, habilidades de los empleados, administración de tareas, sitios remotos, aprobaciones de disponibilidad, tipos de licencias personalizadas y más
  • Enterprise, para empresas más grandes: $ 8 / usuario Todas las características clásicas, además de pronósticos, gestión de aprendizaje, plataforma grupal, marca personalizada, administrador de cuenta dedicado y desarrollo personalizado

24. Gestión de la fuerza laboral de Infor@En para

Infor Workforce Management

Infor crea software empresarial para industrias específicas en la nube. Su solución de administración de la fuerza laboral ayuda a los usuarios a obtener un mejor retorno de su inversión laboral sin disminuir la productividad o los niveles de servicio o poner en riesgo a las compañías por no cumplir con el cumplimiento. Esta solución integral lo ayudará a alinear la gestión laboral con la estrategia corporativa para finalmente optimizar su fuerza laboral.

Características clave

  • Agilice y automatice la planificación
  • Administrar costos y cumplimiento
  • Amplíe la gestión de la fuerza laboral con soluciones móviles
  • Mejora el compromiso de los empleados
  • Obtenga visibilidad del desempeño de la fuerza laboral
  • Planificación, programación, tiempo y asistencia de la fuerza laboral, gestión de ausencias, movilidad de la fuerza laboral y más

Costo: Contacto para una cotización

25. Gestión de recursos humanos iSolved@iSolvedHCM

Gestión de recursos humanos iSolved

iSolved HCM es una compañía líder en tecnología de gestión de capital humano que proporciona una solución de inicio de sesión único basada en SaaS para nómina, tiempo, beneficios y recursos humanos. iSolved Human Resources Management es una solución de tecnología altamente configurable que permite a las empresas mejorar la productividad y optimizar la fuerza laboral al ofrecer información y mejorar el rendimiento.

Características clave

  • Fácilmente a bordo de nuevas contrataciones
  • Acceso rápido a informes de cumplimiento y revisiones completas de desempeño
  • Otorgue a los empleados acceso a datos de acumulación y PTO en cualquier momento
  • Mejore la eficiencia de recursos humanos con herramientas de autoservicio para empleados
  • Registros de historial de trabajo precisos y accesibles para cada empleado
  • Administre el estado y el historial de salarios y beneficios

Costo: Contacto para una cotización

26. Software de programación Jolt@JoltSoftware

Software de programación de sacudidas

Jolt Software ofrece software de gestión y programación de tareas que alivia la frustración de los empleados y promueve el crecimiento empresarial al ayudar a las empresas a optimizar su fuerza de trabajo. Jolt Scheduling Software es una poderosa herramienta de programación para gerentes y empleados que se integra directamente en sus operaciones.

Características clave

  • Se incluye como parte de la suscripción de Jolt y no requiere un sistema de programación diferente o inicios de sesión y contraseñas separados
  • Accede a todas las ubicaciones comerciales en un solo lugar
  • Incluye seis vistas de programación diferentes
  • Los horarios están disponibles en casi cualquier dispositivo conectado a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento
  • Previsión de costes laborales
  • Interfaz fácil de arrastrar y soltar
  • Empleado y administrador de aplicaciones móviles iOS y Android
  • Alertas inteligentes y advertencias
  • Reloj de tiempo, tiempo libre e integración de disponibilidad

Costo: $ 49.99 / mes / ubicación, más una tarifa de instalación única

27. Kronos Workforce Central Suite@KronosIncKronos Workforce Central Suite

Un proveedor líder de soluciones en la nube para la administración de la fuerza laboral y el capital humano, Kronos ofrece su Workforce Central Suite especialmente diseñada para ayudarlo a obtener mejores resultados comerciales. Este conjunto de soluciones de administración de la fuerza laboral ayuda a optimizar su fuerza laboral al controlar los costos de mano de obra y aumentar la productividad al tiempo que le permite hacer negocios desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Características clave

  • Una solución central y automatizada para administrar horarios, involucrar a los empleados, rastrear el tiempo y la asistencia, minimizar el riesgo de cumplimiento, administrar la ausencia y el permiso, y medir la productividad
  • Agiliza los procesos de gestión de la fuerza laboral a través de la automatización.
  • Capacidades de autoservicio desde cualquier PC o dispositivo móvil con información en tiempo real y datos personalizados para tomar decisiones más informadas
  • Potentes informes y análisis con visibilidad de datos, alertas y paneles estandarizados y precisos.
  • Análisis exhaustivo de las actividades del día a día.

Costo: Contacto para una cotización

28. Mitrefinch@mitrefinchca

Mitrefinch "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414685_529_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=Mitrefinch proporciona soluciones de administración de la fuerza laboral con todas las herramientas que necesita para administrar de manera efectiva a su personal. Con Mitrefinch, tiene el poder de optimizar sus procesos de recursos humanos, acceder a los datos de los empleados en tiempo real desde cualquier lugar y ahorrar tiempo y dinero asociados con los costos laborales.

Características clave

  • Tiempo biométrico y asistencia para un método seguro y sin errores de captura de información de los empleados.
  • El autoservicio de los empleados brinda a los supervisores y empleados más libertad
  • Herramientas de administración de habilidades para garantizar que coloque a las personas con las habilidades correctas en el lugar correcto cada vez
  • Sistema de asignación de tiempo para rastrear tareas en múltiples centros de costos para comparar tareas y presupuestos mientras se rastrean proyectos

Costo: Contacto para una cotización

29. A saber@NamelyHR

A saber, "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414685_336_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=Namely, una plataforma de recursos humanos, nómina y beneficios que encantan a los empleados, es una solución integral para los recursos humanos modernos. Flexible e ideal para empresas medianas, Namely es una solución de gestión de la fuerza laboral diseñada para los 21S t siglo.

Características clave

  • Base de datos de empleados centralizada y flexible para registrar toda la información de los empleados
  • Noticias sociales para mantenerse al día con todas las noticias de la compañía
  • Aplicaciones móviles iOS y Android para administrar la fuerza laboral desde cualquier lugar, en cualquier momento
  • Configure perfiles de empleados personalizados para satisfacer las necesidades de su empresa
  • Organigramas para encontrar trabajadores al instante y determinar dónde encajan
  • Seguimiento de tiempo
  • Informes para analizar juntos los datos de recursos humanos, nómina y beneficios

Costo: Contacto para una cotización

30. en el reloj@OnTheClockLLC

En el reloj

On the Clock es un sistema de reloj de tiempo confiable y seguro basado en la web para empresas de cualquier tamaño. Esta herramienta de administración de la fuerza laboral ayuda a los usuarios a ahorrar tiempo y dinero. También es rápido y fácil de usar con varias opciones para el PTO, la programación y el control de ubicación de los empleados.

Características clave

  • Basado en la nube y no requiere ninguna instalación de software
  • Aplicaciones móviles para reloj de tiempo
  • Programa de turnos de empleados
  • Perforación de la tarjeta de tiempo del empleado con huellas dactilares, además de otras opciones
  • Ajustes de tarjeta de tiempo fáciles
  • Rastreo de ubicación de golpe de empleado GPS
  • Robusto seguimiento de toma de fuerza

Costo: Prueba GRATUITA disponible por 30 días

  • 1-2 empleados: GRATIS
  • 3-10 empleados: $ 2.50 / empleado / mes
  • 11-25 empleados: $ 2.45 / empleado / mes
  • 26-50 empleados: $ 2.40 / empleado / mes
  • 51-100 Empleados: $ 2.35 / empleado / mes
  • 101-200 empleados: $ 2.30 / empleado / mes
  • 201-300 Empleados: $ 2.25 / empleado / mes
  • 301-400 empleados: $ 2.20 / empleado / mes
  • 401+ empleados: contacto para una cotización

31. ONEMINT@ONEMINT_HCM

ONEMINT "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414685_170_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/><span style=ONEMINT, una solución de gestión de la fuerza laboral superior, es una solución de software potente y eficiente que integra recursos humanos, tiempo y asistencia, nómina y más. Con un único registro de empleados que se actualiza en tiempo real, ONEMINT permite a las empresas tomar las decisiones comerciales más informadas en cualquier momento para optimizar su fuerza de trabajo.

Características clave

  • Solución basada en la nube que es asequible y no requiere instalación o mantenimiento
  • Actualizaciones frecuentes de software
  • Adopción rápida de usuarios con una interfaz universal en todos los módulos
  • Capacidades móviles para acceder desde cualquier lugar, en cualquier momento
  • Simplifique los procesos de nómina al tiempo que garantiza la precisión y las opciones de informes en profundidad
  • Potente solución multifacética basada en web que gestiona procesos de recursos humanos que requieren mucho tiempo y brinda a los equipos más tiempo para concentrarse en asuntos comerciales urgentes
  • Aplicaciones de gestión de tiempo y mano de obra precisas y versátiles basadas en la web
  • Programación de la fuerza laboral que coincide con la disponibilidad de los empleados, las habilidades y las preferencias para maximizar la productividad y las ganancias.

Costo: Contacto para una cotización

32. OpenSimSim@ TryOpenSimSim

OpenSimSim "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414685_141_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=OpenSimSim es un programador de empleados gratuito que hace que la administración de la fuerza laboral sea rápida y fácil para los supervisores. Con sus capacidades de comunicación y actualización en tiempo real y su funcionalidad móvil, OpenSimSim ayuda a los empleadores a reducir las ausencias y responsabilizar a los trabajadores.

Características clave

  • Copie turnos y cree plantillas para completar horarios en minutos
  • Brinde acceso a todos en cualquier lugar y en cualquier momento para aumentar la visibilidad y la responsabilidad
  • Programe actualizaciones y envíe comunicaciones de personal en tiempo real
  • Múltiples plataformas: iOS, Android y web.

Costo: GRATIS

33. Oracle Workforce Management Cloud@Oráculo

Oracle Workforce Management Cloud

Oracle proporciona aplicaciones integradas en la nube y servicios de plataforma que los profesionales de recursos humanos prefieren. Su Workforce Management Cloud permite a las empresas optimizar la gestión de la fuerza laboral al minimizar los procesos manuales y controlar los costos laborales.

Características clave

  • Simplifique el cumplimiento de los empleados, incluso en todo el mundo.
  • Tiempo de captura preciso
  • Administrar el tiempo de forma excepcional
  • Reduzca los errores de nómina y elimine los procesos manuales.
  • Gestión moderna de la fuerza laboral para gestionar eficazmente el tiempo, el trabajo y la licencia.

Costo: Prueba GRATUITA disponible; Contacto para una cotización

34. Paycom@Paycom

Paycom "srcset =" https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414685_537_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png "/></span></p>
<p><span style=Líder en gestión de capital humano, Paycom es una nómina de base de datos única y software de recursos humanos. Las empresas recurren a Paycom cuando desean optimizar su fuerza laboral al reducir los costos laborales, impulsar la participación de los empleados y reducir la exposición.

Características clave

  • Use la misma solución para contratar nuevos empleados, pagar a su fuerza laboral, garantizar el cumplimiento, capacitar a las personas y más
  • Controle los costos de mano de obra, reduzca el tiempo perdido y elimine los errores de nómina con la gestión del tiempo y la mano de obra.
  • Elimine los golpes incorrectos y recupere el dinero perdido del tiempo informado por el empleado
  • Conveniencia basada en la nube para aprobar el tiempo o editar golpes desde cualquier lugar
  • Update payroll automatically with approved time

Cost: Contact for a quote

35. PeopleStrategy eHCM@PeopleStrategy

PeopleStrategy eHCM

PeopleStrategy provides innovative, employee-focused human capital management solutions designed to drive engagement and usage. Their eHCM is an enterprise human capital management solution that is integrated to provide a faster, more efficient solution for improving workforce management.

Key Features:

  • Improve workforce efficiency and productivity
  • Access information anytime, anywhere
  • Empower employees and supervisors with self-service and mobile access
  • Reduce administrative costs and enhance organizational insight to improve job satisfaction
  • Simplify time, attendance, and scheduling

Cost: Contact for a quote

36. Reflexis Workforce Manager@ReflexisSystems

Reflexis Workforce Manager

Reflexis Systems provide an integrated workforce management, time and attendance, and task management solution to optimize your retail labor workforce. Reflexis Workforce Manager optimizes schedules for store managers because it is built with an advanced workforce management engine that enables them to spend the least amount of time possible generating and tweaking schedules.

Key Features:

  • Generate and tweak schedules with two clicks
  • Gain total control over labor budgeting, forecasting, and labor scheduling to ensure efficient operations, on-time task execution, and consistent customer service
  • Empower employees and managers with web-based apps on mobile devices that save time and eliminate the frustration often associated with scheduling
  • Generates optimized labor schedules that respect employee preferences, skills, and proficiency while ensuring compliance

Cost: Contact for a quote

37. Resource Guru@resourceguruapp

Resource Guru

A cloud-based team scheduling software solution, Resource Guru makes it possible to quickly and easily schedule people, equipment, and other resources online. Eliminate your antiquated spreadsheet and take your workforce management into the 21st century with visibility on one calendar.

Key Features:

  • See who is available, which projects they are working on, and more with a glance at one calendar
  • Add, edit, move, and delete bookings in a matter of seconds
  • Track time off including vacation, sick days, maternity leave, and more
  • Gain insights from powerful reports on key metrics such as billable and non-billable time, overtime, and absences

Cost: FREE trial available for 30 days

  • Grasshopper: $2.50/HR person/month and $0.83/non-HR person/month billed annually or $3/HR person/month and $1/non-HR person/month billed monthly All features except reports
  • Blackbelt: $4.16/HR person/month and $1.25/non-HR person/month billed annually or $5/HR person/month and $1.50/non-HR person/month billed monthly All features including reports
  • Master: $6.65/HR person/month and $2.08/non-HR person/month billed annually or $8/HR person/month and $2.50/non-HR person/month billed monthly All features plus data import and phone support

38. Sage People (formerly Fairsail)@sagepeople

Sage People formerly Fairsail

Formerly Fairsail, Sage People is an HR and people management software solution. Cloud-based and ideal for mid-sized multinationals with 200-5,000 employees, Sage People is powerful, user-friendly software that ensures visibility with handy dashboards and analytics to improve your workforce management processes.

Key Features:

  • Delivers actionable insights and automates repetitive tasks
  • Built on the Salesforce App Cloud to connect your organization like never before
  • Instant, real-time workforce visibility
  • Single, secure system of employee records to enable better people management
  • Manage and report attendance and leave for a global workforce
  • Payroll, compensation, and benefits capabilities

Cost: Contact for a quote

39. Saviom Enterprise Workforce Planning@saviomsoftware

Saviom Enterprise Workforce Planning

Saviom Enterprise Workforce Planning tool assists users in planning, real-time forecasting, and building an optimized workforce. With Saviom, you have the power to plan around changing workforce demands by getting centralized, real-time views that result from project and non-project related activities.

Key Features:

  • Instantly forecast with the centralized, enterprise-wide schedule that offers real-time views of workforce demands
  • Choose the most skilled employees for each project
  • Predict potential shortages and excess with Savioms capacity vs. demand analytics
  • Identify and solve capacity problems ahead of time to avoid costly hiring/firing cycles
  • Reduce costs with real-time demand forecasting
  • Seamlessly integrate with other enterprise solutions

Cost: FREE trial available; Contact for a quote

40. SentricWorkforce@SentricInc

SentricWorkforce" srcset="https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414686_870_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png"/></span></p>
<p><span style=Sentric, Inc. is a national provider of workforce solutions including payroll, HR, and time and labor management. They offer Sentric Workforce, a workforce management software solution containing powerful tools like self-service, mobile, payroll, attendance, and reporting that save you time and money.

Key Features:

  • Automatically processes the information you manage on a daily basis into payroll
  • One-click access to time cards and employee schedules
  • Easily put your companys labor policies, program, and incentives into action with SentricWorkforces attendance capabilities
  • Drag, drop, and organize data and watch SentricWorkforce turns it into actionable information

Cost: Contact for a quote

41. ServiceMax Workforce Management Software@ServiceMax

ServiceMax Workforce Management Software

Companies with workers in the field need workforce management software solutions, too, and thats where Service Max Workforce Management Software comes in. Built on the Salesforce platform, this workforce management solution is flexible and configurable enough to help you balance your companys effectiveness and efficiency in the field.

Key Features:

  • Dispatching and scheduling capabilities
  • Advanced optimization abilities for streamlining and driving field service, reducing costs, and capitalizing on service-related revenue opportunities
  • Appropriate for large and small businesses
  • Rapid, optimized, batch-based dispatching and scheduling with automated, cost-based scheduling optimization

Cost: Contact for a quote

42. Shiftboard@shiftboard

Shiftboard" srcset="https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414686_556_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png"/></span></p>
<p><span style=Designed to make employee scheduling faster and easier, Shiftboard is built specifically for shift workforces. Create optimized schedules and simplify tracking and reporting to more efficiently manage your workforce with Shiftboard.

Key Features:

  • Easy, precise scheduling
  • Increase productivity with responsive, agile scheduling
  • Reduce no-shows and improve accountability and morale
  • Gain deeper business insights
  • Improve operational efficiency with superior organizational visibility
  • Adapts to your workforce needs

Cost: Contact for a quote

43. Snap Schedule 365@snapschedule

Snap Schedule 365

Snap Schedule is an employee scheduling software available on mobile devices, tables, and laptops and desktops that covers every aspect of modern-day workforce scheduling. Instantly give employees access to schedule data from anywhere, anytime with Snap Schedule 365.

Key Features:

  • Powerful scheduling features in the cloud
  • 24/7 access to schedule data for managers and employees
  • Enables employees to request time off, bid on open shifts, trade and pick up shifts, punch in and out, update availability, and more
  • Subscription includes enterprise-grade scheduling tools with automatic updates and technical support

Cost: FREE trial available for 30 days

  • Base Subscription: $450/scheduler/year Includes 1 scheduler for an unlimited number of employees, does not include the employee access add-on
  • Employee Access Add-On: $900/25 employees/year

44. Synchroteam@synchroteam

Synchroteam" srcset="https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414686_911_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png"/></span></p>
<p><span style=Workforce management sometimes is even more critical for remote teams, and thats why companies often choose Synchroteam. This leading cloud-based field service solution is designed for managing a mobile workforce and includes capabilities for dispatching, scheduling, and reporting.

Key Features:

  • Drag and drop jobs to dispatch workers quickly by availability, skills, and location
  • Advanced job management and search for filling jobs quickly and efficiently
  • iOS and Android mobile apps for remaining in contact with workers in the field
  • Map and GPS tracking for seeing the real-time location of offices, workers, routes, and customers

Cost: FREE trial available for 14 days

  • Annual Pricing: $22/user/month One free administrator account, Quickbooks Online 2-way sync, and free setup and training
  • Monthly Pricing: $28/user/month ? One free administrator account, Quickbooks Online 2-way sync, and free setup and training

45. TimeClock Plus Professional@TimeClockPlus

TimeClock Plus Professional

TimeClock Plus Professional is a workforce management tool that results from nearly 30 years of expertise in the field. TimeClock Plus Professional includes payroll, audit-ready reports, and labor cost capabilities that are quick and easy to use.

Key Features:

  • Dashboard presents most important workforce management information in a centralized location
  • Personalized and prioritized time and attendance solution
  • One-click actions and new interface for easily managing your workforce
  • Employee entry time available at the PC and remote data terminal levels
  • View/create schedules for individuals or on a company-wide basis
  • Forecast hourly labor cost and labor cost as a percentage of sales

Cost: Contact for a quote

46. Unanet Resource Planning@UnanetTech

Unanet Resource Planningf

Unanet offers web-based software for managing people and projects in a single database with a connected set of applications. Their Resource Planning software is a complete scheduling solution for optimizing your workforce, forecasting future revenues, and planning capacity.

Key Features:

  • Define skills and competencies
  • Match employee skill sets to jobs and positions
  • Compare future demands for types of work or for individuals with headcount and capacity
  • Identify skills, certifications, job desires, and other criteria for managing your workforce

Cost: Contact for a quote

47. Verint Workforce Optimization@Verint

Verint Workforce Optimization

Verint delivers software solutions for improving enterprise performance and making the world a safer place. Their Workforce Optimization solution drives workforce and operational efficiency and is available on-premises or in the cloud. While Verint Workforce Optimization typically is used for customer service workers, it is appropriate for organizations of all sizes for managing the availability and performance of employees in back-office operations, branch operations, contact centers, and financial trading rooms.

Key Features:

  • Increase productivity and lower cost
  • Align the right number of skilled workers to handle tasks in various capacities
  • Balance workload, staffing, and associated processes by efficiently planning, forecasting, and scheduling employees
  • Gain holistic visibility into your organization

Cost: Contact for a quote

48. When I Work@wheniwork

When I Work

Simplify scheduling your employees, communicating with them, and tracking their time with When I work, a free online employee scheduling software and time clock. Some companies save as much as 80% of their time scheduling employees when they use When I Work.

Key Features:

  • Free online scheduler, iOS and Android mobile apps, team messaging, and customer support
  • Increase employee accountability by sending employees instant updates and saving them from having to ask when they work
  • Reduce employee no-shows and improve accountability across your team by 25%
  • Appropriate for nearly any industry with hourly employees

Cost: FREE for up to 75 employees; Contact if you have more than 75 employees

49. Workday Human Capital Management@Workday

Workday Human Capital Management

Workday provides enterprise cloud solutions for finance and HR. Their Human Capital Management solution is designed to engage your workforce and help you get a full view of their skills and your labor costs in a platform that is unified with finance and payroll.

Key Features:

  • Cloud solution unified with your global core HR system for maximum insight into your current workforce and future needs
  • Create plans using a familiar spreadsheet format and key dimensions including organization, job profile, worker type, key skill, and location
  • Combine financial data with live talent insights to implement or optimize talent strategies
  • Create a flexible model for addressing changing business conditions and optimizing your workforce over time

Cost: Contact for a quote

50. WorkForce Softwares Workforce Management in the Cloud@WorkForceSW

WorkForce Software's Workforce Management in the Cloud

WorkForce Software has a wide portfolio of solutions for workforce management. Enterprises choose WorkForce Softwares Workforce Management in the Cloud for reducing labor costs, improving productivity, enabling strategic workforce management, and gaining real-time insights across the enterprise.

Key Features:

  • Streamline compliance and stay up to date with national and local labor laws in addition to absence regulations
  • Improve operational efficiencies by managing time and labor processes in real time
  • Reduce payroll and time and attendance errors by eliminating spreadsheets
  • Simplify absence management workflows and simplify eligibility determinations to improve leave case management
  • Improve communication and transparency to boost employee satisfaction with convenient self-service tools

Cost: Contact for a quote

51. WorkPuls@WorkPuls

WorkPuls" srcset="https://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/09/1567414687_586_51-Mejores-herramientas-y-soluciones-de-software-de-optimizacion-de.png"/></span></p>
<p><span style=WorkPuls is an accurate time-tracking solution for your workforce. Companies choose WorkPuls for because it provides a centralized location for productivity analytics and makes it easier to manage the workforce.

Key Features:

  • A central location for tracking time spent on computer activities, phone calls, or in meetings
  • Automate payroll timesheets and timesheet reports based on employees computer usage and other activities
  • Analyze worker productivity
  • Examine employees timeline with their clock-in and clock-out times, computer time, and time spent on activities away from their computer

Cost: FREE trial available

  • Monthly: $6/employee Includes all features
  • Yearly: $57/employee Includes all features
  • Enterprise: Contact for a quote In the cloud or on premise

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