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5 cosas importantes que debe saber sobre una compañía antes de una entrevista de trabajo

Los asesores vocacionales opinan que una parte esencial de la preparación para una entrevista de trabajo consiste en hacer su tarea sobre la propia empresa.

Cuando tenga el conocimiento correcto sobre la organización antes de darse la mano con los entrevistadores, puede sentirse más preparado y seguro. Esto te ayudará a equiparte con temas de conversación de calidad cuando la entrevista avance.

En general, la mayoría de los empleadores toman nota de los solicitantes de empleo, que son educados no solo sobre el puesto de trabajo al que solicitan, sino también sobre su educación sobre la propia empresa.

Cuando reúna algunos detalles sobre la organización, creará una impresión en la mente de su entrevistador / a que es competente y ha tomado la decisión de postularse al trabajo luego de considerar los hechos, en contra de la desesperación por encontrar un trabajo. .

Cuando empiece a investigar sobre la organización, aquí están los 5 detalles importantes que tendrá que reunir y cuando esté informado en estas 5 áreas, puede llamar la atención del entrevistador.

1. Declaración de misión y datos básicos.

Cuando tenga menos tiempo para prepararse, es mejor al menos anotar los detalles fundamentales de la empresa. Simplemente visite la página ‘acerca de nosotros’ en el sitio web de la organización y busque la declaración de la misión.

Además, no olvide familiarizarse con los productos y servicios que se ofrecen. Aquí están los hechos básicos para saber

  • La ubicación de la sede.
  • Averigüe si la empresa tiene ubicaciones internacionales y
  • Recopile detalles sobre el número de empleados que trabajan para la empresa.

Además, reúna detalles sobre los valores de la empresa y cómo desean representarse en público. Cuando conoce estos detalles, puede explicar al entrevistador cómo se alinean sus valores y objetivos con los valores de la empresa.

2. ¿Qué los hace únicos?

Hoy en día, la mayoría de las organizaciones, independientemente del campo en el que operen, tendrán que competir con muchas otras en su industria. Se esfuerzan por diferenciarse ofreciendo productos y servicios únicos y brindando el mejor servicio al cliente.

Cuando el entrevistador le pregunta qué le atrae hacia la empresa, puede explicar la singularidad de la organización entre los muchos competidores que funcionan en el mismo campo. Esta es una estrategia que puede ayudarlo a integrarse en el proceso de la entrevista.

3. Comentarios positivos sobre la organización en las redes sociales.

En general, las operaciones de las grandes organizaciones se informan en los medios de comunicación locales y nacionales, especialmente si han empleado a un número significativo de empleados.

Si la empresa que está solicitando no es lo suficientemente grande, es posible que aún tenga un equipo de marketing que emite comunicados de prensa con frecuencia o puede encontrar el blog de la empresa y el boletín informativo en línea o el sitio de redes sociales.

Puede leer lo que la compañía desea compartir con sus seguidores y seguidores en las páginas de redes sociales. Aquí, busque cuidadosamente los comentarios positivos que la compañía ha recibido y estos detalles pueden ayudarlo durante la entrevista de trabajo.

4. ¿Cómo está estructurada la empresa?

Es mejor leer la cadena de comandos utilizados por la organización. Por ejemplo, algunos de ellos tienen una cadena de instalación, gerente, asistente de gerente, gerente regional, distrito a cargo, etc.

Cuando este es el caso de algunas organizaciones, otras empresas tienen otro tipo de estructura. Aquí, recopile detalles sobre el número de juntas directivas y también sobre la ubicación de la sede corporativa de la empresa.

5. ¿Quién está a cargo?

De arriba a abajo, recopile detalles sobre quién llama a la compañía. Trate de encontrar el nombre del CEO y los importantes profesionales de la alta dirección.

Si la empresa es una empresa de mediana o pequeña escala, es mejor saber el nombre del supervisor o gerente, a quien responderá.

Para concluir , recuerde que cuanto más sepa sobre la compañía, mejor estará en condiciones de responder las preguntas. Además, aumentará su nivel de confianza y también se sentirá competente para el trabajo.

Hacer la debida diligencia será de gran ayuda para responder las posibles preguntas para su entrevistador. Recuerde que no hay tal cosa como estar demasiado informado acerca de la organización antes de asistir a la entrevista.

Entonces, reúna los detalles mencionados anteriormente e incluso si puede recopilar otros detalles como el rol de la organización en la industria, los proyectos recientes y otros detalles, no hay daño. Entonces, prepárate para tomar la posición a tu favor.

5 cosas importantes que debe saber sobre una compañía antes de una entrevista de trabajo
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