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4 maneras de calificar la pasantía de tus sueños

¿Quieres conseguir la pasantía de tus sueños? Probablemente te enfrentas a una competencia seria. Aquí hay 4 consejos para usar para salir y ser el mejor candidato.Obtener una pasantía en la universidad debería ser el objetivo de todos.

Una pasantía será una de sus primeras experiencias prácticas que le permitirá aprender a trabajar en el campo en el que está estudiando para obtener un título.

No hace falta decir que completar una pasantía para cuando te gradúes de la universidad es una obligación, si no un requisito, para algunos empleadores.

Tuve dos pasantías en la universidad y me dieron la experiencia extra y la ventaja necesaria para conseguir mi primer trabajo profesional solo dos meses después de graduarse.

Algunas pasantías incluso pueden conducir a un empleo a tiempo completo a través de la empresa, por lo que es tan importante hacerse grande a la hora de elegir a qué empresa o programa postularse.

No desea quedarse atrapado lamiendo sobres o haciendo trabajos aburridos de entrada de datos a menos que eso sea lo que realmente desea hacer.

No hay vergüenza en querer conseguir la pasantía de tus sueños que será divertida, desafiante y tal vez incluso te brinde un estipendio o un ingreso regular.

Aquí hay algunos consejos y estrategias para ayudarlo a conseguir la pasantía de sus sueños.

Busque empresas en su industria para las que le gustaría trabajar

En lugar de buscar pasantías en línea, comienza creando un perfil de la compañía ideal con la que te gustaría trabajar. Determine si prefiere trabajar con una empresa pequeña o grande, cuál es su ubicación ideal y qué empresas tienen misiones que respalde.

Si encuentra a su empleador ideal, siempre puede ofrecerles un programa de pasantías si aún no lo tienen.

Es importante centrarse en otras oportunidades y no solo en las que se ofrecenInternships.com, a pesar de que es un gran lugar para comenzar su búsqueda.

Amplíe su red

La red es clave. Desea exponerse y conectarse con tantas personas como sea posible porque nunca sabe cuándo surgirá una oportunidad.

Si tiene una red que sabe exactamente lo que está buscando profesionalmente, será más fácil para ellos recomendarle ciertas oportunidades.

Puede comenzar registrándose en un perfil en LinkedIn para conectarse digitalmente con personas y reclutadores. También debe considerar crear tarjetas de presentación para repartir en las reuniones.

Puede asistir a conferencias o incluso a reuniones o eventos locales más pequeños en su escuela si aún no se siente muy cómodo con las redes. También puede conectarse con profesores actuales y antiguos para que puedan tenerlo en cuenta si se enteran de alguna oportunidad y unirse a organizaciones en el campus para involucrarse más.

Mi antigua universidad solía tener ferias de empleo dos veces al año, así que si su universidad tiene alguno de estos eventos, asegúrese de asistir ya que los empleadores con programas de pasantías definitivamente aparecerán. Incluso puedes consultar eventos de ferias profesionales locales si tu universidad no tiene ninguno.

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Destacarse de la multitud

Destacar es difícil de hacer a veces, pero es absolutamente necesario si quieres conseguir la pasantía de tus sueños. Lo más probable es que el trabajo de sus sueños también sea el trabajo soñado de otra persona, y habrá competencia por el número limitado de cupos disponibles.

Puede hacer una gran variedad de cosas para diferenciarse de otros solicitantes, pero asegúrese de que lo que haga sea de buen gusto y apropiado. Cuando se trata de su currículum, puede imprimirlo en papel de currículum profesional en lugar de papel de impresora normal y utilizar un diseño único para captar la atención del lector para que al menos llegue a la cima de la pila.

También puede crear una carta de presentación de video con SparkHire. Esta es una forma única de presentarse a empleadores potenciales de una manera memorable que se siente personal y permitirá que su personalidad brille.

Cuando estaba solicitando pasantías e incluso puestos de tiempo completo en el campo del periodismo, creé un portafolio en línea y un libro de portafolio físico para llevar a las entrevistas para diferenciarme.

Diseñé el libro de cartera para que fuera colorido, fácil de navegar, e incluso imprimí testimonios y comentarios de otros sobre mi trabajo, lo que fue un toque único. Si un profesor o un cliente me enviaran comentarios positivos en un correo electrónico, lo imprimiría y lo agregaría a mi libro de cartera.

Otra idea simple que tuve que diferenciarme de otros candidatos fue entregar una nota de agradecimiento escrita por escrito al entrevistador en lugar de enviar un correo electrónico como todos los demás. Cuando quise probar esta idea después de una entrevista justo después de la universidad, no tuve oportunidad porque el dueño de la compañía me llamó más tarde ese día para decirme que me contrataron y que se convirtió en mi primer "trabajo de chica grande".

Estas son solo algunas ideas, pero hay muchas maneras de diferenciarse de otros candidatos para asegurarse de conseguir la pasantía de sus sueños. Solo sé creativo y no tengas miedo de correr riesgos.

Seguimiento

El seguimiento es uno de los aspectos más importantes para solicitar una pasantía. Una vez solicité y me entrevisté para un aprendizaje de 10 meses en el centro de Chicago en lo que parecía ser la compañía de mis sueños.

Sin embargo, me volví flojo después de la entrevista y seguí con mi vida mientras esperaba una devolución de llamada, un correo electrónico o algo así. Pasaron dos semanas y comencé a preocuparme. Luego, pasaron tres semanas y un mes entero.

Me di cuenta de que los gerentes de contratación no iban a comunicarse conmigo porque olvidé enviar correos electrónicos de agradecimiento y un seguimiento después de la entrevista. Fue un gran error de mi parte, pero aprendí una importante lección de esa experiencia.

Asegúrese de recolectar tarjetas de visita durante la entrevista y envíe una carta de agradecimiento o un correo electrónico a cada persona con la que hable. Intenta enviarlo poco después de la entrevista o no más de 3 días después para que no te olvides.

También puede tomar notas durante la entrevista o anotar información interesante que el entrevistador comparte con usted para que no la olvide, y puede mencionarla durante su correo electrónico de seguimiento.

En general, conseguir la pasantía de tus sueños tiene que ver con la estrategia que empleas, por eso es mejor hacer mucha preparación y asegurarte de seguir siendo profesional.

¿Cuál sería la pasantía de tus sueños o el trabajo de tus sueños? ¿Cómo te distingues de otros candidatos?

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