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Varias maneras de tener éxito en el trabajo

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El éxito en el trabajo parece siempre desconocida para la mayoría de los empleados, especialmente los de las grandes empresas.

Llegar a altos cargos depende de la suerte, según la opinión de muchos de ellos. Sillas de espaldar alto se muestran como tronos inalcanzables. ¿De verdad? ¿Vamos a ver aquí si eso es verdad? Siga con nosotros en algunos temas sorprendentes éxito de la relación en el trabajo, la noción de empleo.

Sucesso no trabalho e
El éxito en el trabajo y el «ganar» ganan nuevos eslabones

Hay algunas palabras interesantes en el mundo corporativo. Se habla de «IQ» alta como para llegar a las grandes empresas y tener éxito en el lugar de trabajo. Los promedios en la primera instancia, que los empleados exitosos son inteligentes, tienen «QI» alto y por lo tanto son más propensos a crecer en los negocios.

La ironía es que, en realidad, «QI» no significa «cociente de inteligencia», parámetro de Psicología para determinarse el nivel de capacidad intelectual y cognitiva. En este caso, significa «que indica», es decir, cabezas dentro de las empresas que pueden designar candidatos; estos tienen más posibilidades de ser admitidos y crecer.

Para otros, «QI» significa «cantidad de la idiotez.» Dicen estos que las estructuras de análisis de funcionarios contemplan colaboradores más idiotas; estos, sí, logran subir en los cargos de las empresas porque son completamente idiotas y, por lo tanto, capachos, palo mandado etc.

Es claro que los dos significados son verdaderos sólo para quien tiene «CI» bajo; en este caso, el verdadero sentido de la sigla «CI».

actitudes de trabajo exitosos pueden ser ejercidos. Pero … bueno … para entender más profundamente la cuestión, es necesario antes saber …

¿Qué es el trabajo?

En este vídeo, Fagner Borges muestra su concepto personal sobre el trabajo.

Pero, en términos lingüísticos, el trabajo es un conjunto de actividades, productivas o creativas, que el hombre toca a su fin. O aún actividad profesional regular, remunerada o asalariada «.

Você tem sucesso no trabalho quando está bem consigo memso
Usted tiene éxito en el trabajo cuando está bien consigo memso

Tenga en cuenta que el primer significado ninguna mención de sueldo o salario. Esto nos hace pensar que el trabajo no está necesariamente asociado con las cifras financieras, pero los valores personales.

Pero ambos significados mencionan la actividad plazo, lo que significa que la calidad está activo, la facultad que actúa.

En este caso, se puede decir que el trabajo es la actividad que se reproducen o resultados financieros. En teoría, el trabajo es la acción, la actuación, la producción, la capacidad de ser útiles.

La ventaja técnica, el trabajo es el término con un significado mucho más amplio y más profundo. Los conceptos van desde el fordismo única acción productiva, repetitivo, aburrido – la actividad productiva menos traumático en el que el empleado tiene no sólo la acción, pero varios – incluso toyotismo.

Y esta ventaja técnica, lo sepas o hablando de compensación.

Por lo tanto, el concepto de éxito en el trabajo consiste en la comprensión de lo que funciona para usted. ¿Es actividad productiva remunerada o apenas productiva? Deja tu opinión en los comentarios después de leer este texto, por favor.

Set, y luego, lo que es trabajo, uno puede entender …

Qué es éxito en el trabajo

De acuerdo a varias fuentes, Albert Einstein dijo que «el único lugar donde el éxito viene antes que el trabajo es en el diccionario». Otras fuentes todavía acreditan ese pensamiento a Abraham Lincoln.

Sucesso no trabalho é, hoje, conceito pessoal
El éxito en el trabajo es, hoy, concepto personal

Sea quien lo haya dicho, estaba muy bien. Si uno se pone a pensar, se dará cuenta de que cualquier éxito sin trabajo es ilusoria porque el éxito es el resultado exclusivo de trabajo.

Muchos pueden sentir que tienen éxito porque adquieren bienes materiales procedentes de herencias, increíble y Gana al Instante, meteórica promoción profesional, etc., pero esto no es el éxito.

Es el oportunismo de vez en cuando, lo que muchos llaman suerte.

Esta situación produce vacío con el tiempo, sensación de inutilidad, de incapacidad. Y el éxito está íntimamente ligado al bienestar. No habiendo éste, no habrá eso.

Este bienestar se logra con preparación. Todo buen resultado de una actividad cualquiera requiere cierto nivel de planificación. En el caso de éxito en el trabajo, la planificación comienza mucho antes de lo que, por regla general, se piensa: comienza en la evaluación del empleo antes de entrar en él.

¿Por qué es necesario evaluar el empleo

El trabajador brasileño -y de cualquier país en desarrollo- tiene muchos vicios sociales. El primero ya fue comentado al principio de este texto: imaginar que sea difícil tener éxito en el trabajo. Más algunos son:

Atenção: sucesso no trabalho pode ser confundido
Atención: el éxito en el trabajo puede ser confundido
  • Depende de suerte
  • Ver superiores jerárquicos como héroes supremos
  • Sentirse menos antes de que el jefe
  • Utilizar el término jefe – no puede parecer, es la adicción
  • Considerar que sólo la empresa tiene obligaciones
  • Participar en las picuitas corporativas

Cada uno de los vicios arriba merece un texto especial. Sin embargo, el peor de los vicios es el último contenido aquí:

  • No evaluar el empleo antes de asumirlo.

Cuando se entra en una empresa, se pretende permanecer el mayor tiempo posible. Las Leyes Laborales garantizan derechos proporcionales al tiempo de servicio prestado.

En este caso, el éxito en el empleo depende mucho de los mecanismos de relación de la empresa con sus colaboradores. La forma en que el empleado es visto por los más altos escalones de la pirámide de alimentación interna es el punto de referencia para medir las posibilidades de éxito.

Evalúe el empleo antes de iniciar en la empresa, pues, por supuesto, usted ha sido evaluado por ella. ¿Y cómo hacerlo?

¡Hey! Antes de seguir con el contenido, dejamos que te presenten algunos balcones para que mejore profesionalmente …

1 – Los 7 secretos del alto rendimiento

2 – 6 consejos para aumentar el rendimiento profesional en 2017

3 – 11 consejos sobre cómo aumentar el enfoque en el trabajo

1 – Busque referencias

La Internet hoy es un medio eficiente para que las empresas obtengan información sobre posibles candidatos. Dependiendo de la participación de éstos en redes sociales, ellas pueden o no contratarlos.

Entonces, ¿por qué no usar el mismo instrumento? Compruebe que la empresa es buena pagadora a proveedores, si hay registro de conflictos con empleados, vea el reglamento interno (el propio sitio de la empresa da buena idea de su funcionamiento) y otros datos.

2 – Certeza de actividades

Al ser seleccionado para continuar el proceso, pregunte sobre todas las tareas que va a desempeñar; evalúe si están de acuerdo con su contrato de trabajo.

3 – Atención al movimiento

Durante el proceso de selección, observe el semblante de los empleados, movimiento, lenguaje, aspecto de los ambientes, etc. Los detalles pueden ser muy útiles en el momento de identificarse con la empresa.

4 – Trabajo en equipo

Una empresa es, como mínimo, un equipo. O muchos equipos. Visualizar el comportamiento de cada empleado para averiguar si tener éxito en el trabajo en equipo que empresa será tarea sencilla o difícil.

Los consejos anteriores sirven para candidatos a cualquier vacante o función. Después de todo, las relaciones no tienen el sello de título.

Y entonces, a lo largo de sus experiencias, ya formó opinión sobre lo que sea trabajo; ya identificó lo que es realmente éxito en el trabajo. Ahora, usted necesita saber si está o no confundiendo ciertas situaciones.

Cómo saber si usted tiene éxito en el trabajo

Preste atención a este texto desde este punto. Usted conocer o fortalecer su idea de trabajo.

Como hemos visto, éxito no es exactamente ganancias constantes de dinero. Tiene que ver con el bienestar y el sentimiento de utilidad. Por lo demás, cuando pueda, asista a ese vídeo del padre. Fábio de Melo en la «inutilidad». Te va a gustar.

Pues bien ver el éxito de esta manera, identificar las condiciones de abajo para ver si usted tiene éxito en el trabajo.

  • autoimagen

La primera situación que usted debe analizar es cómo está su amistad con su propia imagen. No exactamente la que usted en el espejo porque esos momentos o son fugaces o usted está entretenido demasiado para observar.

Pero esta imagen psicológica que se refleja si tenemos en cuenta: su postura es apropiada dentro de la empresa? ¿La gente te busca para hablar? ¿Usted es saludado al llegar? Superiores jerárquicos delegar tareas importantes para usted?

  • Resultados efectivos

Compruebe que sus actividades producen resultados efectivos para la empresa y para la sociedad en la que vive. Usted puede ser productor cojinete o intelectual; en cualquier situación, su trabajo debe satisfacer las necesidades de las personas.

  • Satisfacción personal

Usted necesita sentirse bien con sus funciones. Necesita tener gusto de lo que hace. Hay otra máxima filosófica que dice que la persona exitosa no es aquel que hace lo que quiere, sino que lo disfruta.

Es mas o menos eso.

  • Relación con metas

Si sus actividades son manejadas por metas, verifique su relación con ellas: amigable? Fácil? Sin sacudidas?

  • Ganancias financieras

Aunque no directamente relacionado con el éxito, las ganancias financieras pueden ser resultado exitoso. No seríamos levianos para decir que las cuestiones financieras no tienen nada que ver.

Analice su evolución financiera en paralelo con sus actividades. Ellas deben reflejar sus esfuerzos y su trabajo. Esta es una ecuación de éxito.

El éxito en el trabajo es independiente de las empresas

El éxito es, por lo tanto, el concepto que puede ser individual. La idea Jao éxito no puede ser el mismo que Joe; Tonio y también tiene una tercera idea sobre el éxito. Pero es evidente que todas las personas que se sienten exitosas tienen características similares.

Y la gran noticia es que, en la actualidad, las condiciones de trabajo y de la empresa perdieron los fuertes lazos que los unían durante 20 ó 30 años. Hoy, usted puede trabajar en casa y conseguir todo el éxito del mundo.

Sigue nuestros mensajes en nuestro sitio y transformar su vida trabajando desde su casa, que tenga éxito, y el otoño, la autoestima global.

¡Buena suerte!

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