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¿Vale la pena un programa de pasantías?

Muchos graduados recientes se quejan de que la razón por la que no consiguen un trabajo inmediatamente después de la graduación se debe a su falta de experiencia. En respuesta, la mayoría de las universidades han incorporado el programa de pasantías en el plan de estudios.

Esta capacitación en el trabajo es una forma sistematizada de exponer a los estudiantes a un campo en particular. Cuando comience, se lo orientará con la compañía, su rol como pasante y las personas con las que trabajará.

A continuación, recibirá asignaciones de trabajo y se espera que produzca resultados de calidad. La mayoría de las veces, se asignará un empleado para supervisar y supervisar su desempeño.

Aunque solo estará en la compañía durante 6 a 12 meses, obtendrá una serie de beneficios que incluyen los siguientes:

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Desarrollo de competencias

Su experiencia en la vida real desarrollará sus conocimientos, habilidades y capacidades para una posición particular. Se les puede pedir a los pasantes contables que ajusten las entradas, configuren los estados de flujo de efectivo o hagan precios de inventario.

A los estudiantes de agricultura se les puede pedir que realicen investigaciones sobre la producción agrícola, el control de plagas o los problemas de mercado a mercado. Como técnico interno en computación, se le puede solicitar que resuelva los problemas de red, la reparación de la CPU o que responda a las preguntas de los clientes.

Redes

Dicen que la ampliación de su red traerá toneladas de oportunidades de trabajo. Muchos anuncios de empleo no se publican en anuncios clasificados; Se distribuyen de boca en boca.

Si trata bien a las personas que conoce durante su programa de pasantías, es probable que apoyen sus esfuerzos. Podrían darle consejos prácticos sobre cómo obtener una entrevista o remitirlo a un reclutador, organización o gerente.

Reflexión de la carrera

Dentro de la corta duración de su pasantía, también puede reflexionar sobre si esta es la carrera que desea seguir. ¿Puedes verte trabajando en este campo en los próximos años?

¿Disfrutas del ritmo, la gente y el sector? Si su respuesta es no, no se culpe por elegir el programa de pasantías incorrecto. Cosas como esas pasan.

Concéntrese en encontrar opciones de carrera alternativas. ¿Para qué otras industrias y / o empleos está calificado?

Ofertas de trabajo

Las empresas aceptan pasantes no solo porque quieren ayudar a los estudiantes, sino porque también se benefician del programa. Una ventaja obvia es obtener una mano adicional en la oficina por un pago gratuito o mínimo.

La ventaja no tan aparente es la oportunidad de evaluar a los empleados potenciales en función del rendimiento real. Por lo tanto, es importante que produzca resultados de calidad, establezca buenas relaciones con colegas y cumpla con entusiasmo sus tareas.

Si la compañía no tiene planes de contratar personal adicional, o si se elige a otro estudiante para un puesto vacante, no se frustre fácilmente. Mientras haga su mejor esfuerzo durante su programa de pasantías, la empresa reconocerá sus habilidades y lo considerará para futuras vacantes.

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