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Transición de carrera: de empleado a emprendedo

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La crisis financiera, las diversas opciones de actividades profesionales y el deseo de mayor libertad y bienestar personal han llevado a un gran número de ejecutivos a dejar sus carreras consolidadas para arriesgarse en el sueño del negocio propio.

Hemos hablado de ello con su amigo Emerson Weslei Días, consultor de la carrera, el redactor Dinheirama y autor de la serie de libros «El viables sin precedentes», que me dijo que tres factores están muy presentes en las personas que toman esta decisión de buscar nuevas direcciones.

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Insatisfacción con el trabajo

En primer lugar, es la insatisfacción con el trabajo actual. Destaca que el mundo en las empresas, principalmente en las grandes, está cada vez más controlado, y con ello el grado de autonomía disminuye mucho.

«He percibido una reclamación general de la falta de libertad para trabajar. Por otra parte, el mundo es cada vez más competitivo y profesionalizado, se deterioran las relaciones humanas, es una gran cantidad de personas que tienen problemas con sus superiores, compañeros … «, me dijo Emerson.

Tecnología y crédito

El segundo factor es   el acceso a la tecnología y el crédito. Como ejemplo de ello, Emerson cita el desarrollo de una aplicación, que cuesta poco y que, si la idea es buena puede venir acompañada de un rápido éxito.

De acuerdo a él, «hoy tenemos inversor-ángel, acelerador de arranque, franquicias, micro franquicias, etc … La gama es amplia, muy diferente de hace 10-15 años paisaje, especialmente si usted tiene un plan de negocios bien hecho con la validación constante de su negocio, el dinero es fácil de conseguir «.

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Satisfacción antes de la remuneración

Emerson también asegura que, en muchos casos, la gente está buscando una mayor satisfacción personal que paga. «Veo un movimiento muy fuerte de querer hacer algo con el placer, dar un sentido a su propia existencia, especialmente los que ya tiene lo que necesita de un punto de vista financiero», dijo enfáticamente.

Días cree que el deseo de una mejor calidad de vida también influye en la elección por cambiar de carrera. «El estrés, el tráfico, los viajes, la presión por los resultados, la falta de recursos, la inestabilidad del mercado son factores presentes, y la gente quiere ser capaz de equilibrar, por lo menos a trabajar en algo que tenga sentido para ellos , « dice.

Sin embargo, cambiar la seguridad del empleo por el riesgo de abrir un negocio es una decisión que requiere mucha ponderación. Según Emerson, algunos puntos importantes necesitan ser considerados por quien piensa en dejar una carrera de ejecutivo e iniciar otra como emprendedor.

En primer lugar, Dias hace una breve conceptualización de lo que es la carrera, que define como «el tiempo de vida en la que estamos dedicados a algo que considere de utilidad para la sociedad y se siente feliz de hacerlo.»

Teniendo en cuenta esta definición, él afirma que, en el cambio, debemos ser conducidos por el mismo sentido: dar al mundo nuestras habilidades, satisfaciendo nuestros anhelos y, al mismo tiempo, las necesidades de las otras personas.

Recuerde que debe desempeñar su propio negocio requiere diferentes habilidades necesarias para sobrevivir en el mundo empresarial. Según el experto, entre las principales dificultades que un ejecutivo tiene que entender y adaptarse a la realidad de un empresario es el famoso «actitud propia.»

«Muchos hablan, pero pocos saben lo que es eso en la práctica. El ejecutivo estaba acostumbrado a recibir informe e interpretar, ahora él tal vez tenga que hacer los propios informes, ir al banco a resolver problemas de la empresa, atender al cliente, oír quejas, liderar a las personas, montar escalas de trabajo, entender el negocio de principio a fin y ya no una visión ‘departamentalizada’ y así en «, enfatiza Dias.

El consultor también alerta que el entusiasmo, típico de quien está empezando un nuevo negocio, puede perjudicar si no es aliado a una buena planificación.

«Hay un gran riesgo de entrar en la cabeza.   Una gran cantidad de personas equivocadas para apostar por una pasión ciega   y hallar que encontró la mina de oro. Hay que encontrar a alguien que pueda deconstruir su idea. En ese momento, los críticos pueden presentar problemas que todavía puedan existir y que no estaba viendo a ellos «, dice Emerson.

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Paso a paso. Es hora de «poner las manos sucias», a continuación, para definir lo que se hará ( al abrir un negocio, ser un franquiciado, empezar desde cero o comprar un negocio que existe), es necesario preparar un buen plan de negocio.

Pasada esa etapa es hora de preguntarse: ¿tengo las competencias para eso? Si es así, ¿cómo puedo probarlas? Si no, ¿cómo puedo desarrollarlas?

De acuerdo a Dias, la regla básica es para planificar, ejecutar el plan y hacer los ajustes necesarios que se descubren en la ejecución, comprobar los resultados obtenidos de vez en cuando, y, sobre esa base, ajustar lo que tiene que ser ajustado y seguir el plan. «Es la forma en que la reforma de un avión en vuelo, tiene que ser pieza por pieza para él, no para caer», dice.

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