⭐ ▷ Promociones: ¿Qué se está metiendo en tu camino? - Saltar al contenido

Promociones: ¿Qué se está metiendo en tu camino?

Ganar dinero por internet, Ganar dinero desde casa, Como ganar dinero rapido, Como conseguir dinero

Así que ha trabajado en su empresa actual durante un par de años y cree que merece una promoción. Desafortunadamente, si usted es como muchos, pasa cuando las promociones llegan y no puede entender por qué. ¿Te falta experiencia o habilidades?

Probablemente no. ¿Qué podría estar haciendo para verse más atractivo como candidato de trabajo para su empresa? A continuación, echamos un vistazo más de cerca a los escollos comunes de los empleados rechazados por promociones.

promotion

1. Crecimiento : si usted es como muchos empleados que luchan por salir adelante en su posición actual, puede preguntarse por qué (si su empleador sabe que quiere avanzar y crecer con la compañía) no lo considerarán para una promoción.

Solo es eso. A menos que le digas a tu jefe que quieres crecer con la empresa, ellos asumirán que estás igual de contento de permanecer en tu rol actual con el mismo salario.

Asegúrese de hablar y avisar a su empleador que desea tener éxito en la empresa y que está dispuesto a trabajar arduamente para lograrlo.

2. Competencia : cuando se trata de avanzar en su trabajo actual, siempre implica competir con alguien para llegar allí. Competition Tal vez no sea tan directo como una carrera de pierna, pero trabajar duro todos los días y mostrar tus habilidades te hará lucir más valioso y digno de una promoción que tu compañero de trabajo que no se esfuerza tanto.

Además, es aconsejable recordar que aunque te sientas amigo de algunos de tus compañeros de trabajo, esto no significa que no competirán activamente contigo por una promoción, así que mantente atento y concéntrate en tu éxito.

3. Candidatura : uno de los malentendidos más comunes de los empleados que pierden las promociones en el trabajo es que simplemente asumen que sus empleadores saben lo duro que trabajan y que tienen todas las habilidades para el trabajo o un ascenso. Esto solo es a veces cierto.

En las grandes empresas, puede ser difícil hacer un seguimiento de todos los empleados en todos los departamentos, a menos que haya un incidente que sobresalga en la mente del jefe para que usted se destaque.

Es por eso que tienes que llamar su atención directamente. Organice una reunión u obtenga una entrevista para la promoción y explique todo lo que hace y por qué esto lo convierte en la persona perfecta para la promoción. Debes poder tocar tu propio cuerno, porque ¿quién más lo hará?

4. Amplíe su red : otro problema clave cuando se trata de lograr que esa promoción funcione, es que muchos empleados, especialmente en compañías más grandes, concentran todos sus esfuerzos y redes en su propio departamento. networking

¿Por qué? ¡Porque es mucho más fácil! Lo más inteligente es hacer amigos y redes en diferentes departamentos con compañeros de trabajo y otros superiores de departamento.

Cuantas más personas participe en su mundo en el trabajo, es más probable que no solo tenga mejores referencias, sino que también sepa quiénes están contratando y qué departamentos buscan promover.

5. Recursos humanos : necesario para conocer las promociones y los puestos que están disponibles antes de que pasen por alto, es mantenerse en contacto con su departamento de recursos humanos.

Por lo general, su departamento de recursos humanos mantendrá listados regulares en los que las posiciones están abiertas para la aplicación. Además, si entabla amistad con un par de personas en la oficina de recursos humanos, es más probable que conozca las posiciones antes que sus compañeros de trabajo, lo que le brinda más tiempo de preparación y una mejor oportunidad de obtener esa promoción.

Promociones: ¿Qué se está metiendo en tu camino?
4.8 (95.29%) 17 votes