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¿Por qué debería usar un currículum por separado para trabajos privados ¿Trabajos de gobierno?

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Si eres un joven graduado de la universidad, quien no está decidido sobre el trabajo que deseas elegir, debes leer este artículo.

Como usted sabe, si tiene que buscar un empleo, lo primero que le pedirán es su currículum.

Las cosas como su calificación, conjunto de habilidades y otras cualidades vienen más tarde porque lo primero que verán es su currículum.

Por lo tanto, podría estar solicitando varios puestos de trabajo. Podría ser un trabajo del gobierno o un trabajo privado en una empresa.

Debe tener en cuenta que el currículum de un trabajo privado será completamente diferente del currículum de un trabajo del gobierno.

¡Sí! Querida, el currículum importa. Hay mucha diferencia entre crear un currículum vitae para un trabajo del gobierno y un trabajo privado.

Por lo tanto, si desea destacar del resto de los candidatos que van a una entrevista, debe crear un currículum por separado para ambos trabajos.

Así que aquí están los consejos para crear currículos para estos dos sectores.

El primer factor a tener en cuenta es la duración del currículum.

Por lo general, la duración de un currículum para un trabajo privado es más corta que el currículum de un trabajo del gobierno. Si la duración de un currículum privado es de 2 a 3 páginas, para un trabajo del gobierno debe ser de 5 a 6 páginas.

Hay una razón para ello.

En el currículum del gobierno, les gustaría preguntar muchas cosas. Al igual que la calificación educativa, ya sea que se encuentre dentro de cualquier cuota o no, si es así, entonces los documentos, la fecha de nacimiento correcta, otros certificados, etc.

Debe pasar por muchos procedimientos establecidos porque la persona que está entrevistando es un empleado del gobierno. Por lo tanto, tiene que seguir todas las reglas y regulaciones. Por lo que su currículum tiende a ser largo.

Entonces, asegúrese de incluir todas estas cosas en su currículum si va a una entrevista de trabajo del gobierno.

Por otro lado, el currículum del trabajo privado es más corto porque solo buscan las habilidades requeridas para un trabajo en particular para el cual están entrevistando.

Por lo tanto, significa que no quieren documentos largos de ningún tipo que sean necesarios en trabajos gubernamentales.

Aquí, solo quieren habilidades y otras materias técnicas que son importantes para ser un trabajador eficiente.

Así que la diferencia básica entre ambos trabajos es la duración del currículum.

Para un trabajo gubernamental, complete el currículum con toda la información y los documentos posibles Mientras que en el currículum vitae privado, céntrese más en sus habilidades que en la duración.

El segundo factor que diferencia los currículos para ambos tipos de trabajos es su diseño. Diseño significa cómo vas a presentar el contenido de tu currículum.

Es aconsejable crear un currículum vitae privado en una declaración con viñetas. Significa que todos sus puntos de venta únicos deben mencionarse en un estilo de bala.

Su calificación educativa, habilidades, conocimientos técnicos, proyectos y experiencia, todos deben presentarse con viñetas.

Sin embargo, si toma un currículum vitae para un trabajo del gobierno, en lugar de utilizar listas con viñetas, debe explicarlo en un párrafo largo.

Tienes que explicar tu experiencia u otra habilidad con gran detalle usando párrafos.

Por lo tanto, la diferencia básica es que, para el sector privado, es breve y, por otro lado, para el gobierno es largo.

Cada vez que crees un currículum, debes diseñarlo, como se mencionó anteriormente. Estas son cosas pequeñas pero importa mucho. Realmente podría ayudarlo a sobresalir del resto de los candidatos.

Por lo tanto, la parte de diseño es muy importante y no puede permitirse ignorarla.

La siguiente diferencia que debe tener en cuenta es el uso de palabras clave.

En el currículum vitae privado, todas las palabras clave se combinan con las declaraciones enumeradas en la viñeta. Por lo tanto no tienes que resaltar por separado.

Pero para una entrevista de trabajo con el gobierno, debe ocuparse de las palabras clave de una manera especial.

Por ejemplo, tiene que resaltar en mayúsculas en negrita como TRAINER, EQUIPO LÍDER, ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS, ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS, etc.

Las palabras clave especiales se deben resaltar de esta manera para las hojas de vida del gobierno.

Sin embargo, lo mismo podría evitarse en el currículum vitae privado porque ya lo mencionó en su declaración con viñetas.

Céntrese en la elección correcta de palabras clave al crear currículos por separado.

La cuarta diferencia que debes tener en cuenta es presentar tus logros. En ambos casos va a ser diferente.

En general, al crear un currículum vitae para trabajos privados, podría evitar sus logros o logros. Podrías escribirlo pero no es tan importante. Pero sí, puede escribir sobre las otras habilidades que pueden ser útiles para la empresa.

Sin embargo, para el trabajo del gobierno, se recomienda superar audazmente todos sus logros hasta la fecha. Esta es otra razón por la que su currículum vitae en el gobierno es generalmente diferente a un currículum vitae privado.

No existe una regla estricta y rápida, pero normalmente las compañías privadas se enfocan más en el talento real y la experiencia laboral, por otra parte, las entrevistas con el gobierno se parecen más a la formalidad como documentos y otras cosas.

La última diferencia sería información adicional.

Seguramente podría evitar dar información adicional en un currículum vitae privado. Cosas que no están relacionadas con el trabajo que está solicitando.

Pero para un curriculum vitae gubernamental, podría incluir sus otras actividades co-curriculares o sus pasatiempos.

Aunque depende de un trabajo a otro, puede seguir la regla general.

Finalmente, en conclusión, diría que hay una gran diferencia entre un curriculum vitae para un trabajo privado y un trabajo del gobierno.

Así que mientras creas ambos necesitas cuidar los siguientes puntos como

  1. Duración del currículum
  2. Diseño del curriculum vitae
  3. Elegir palabras clave correctas
  4. Mencionando Logros
  5. Añadiendo información adicional

Estos son cinco factores básicos que debe considerar al crear un currículum para ambos tipos de trabajo.

Sin embargo, como dije anteriormente, esta no es una regla difícil y rápida, pero en circunstancias generales vale la pena darse cuenta.

Se recomienda que estas reglas no se apliquen a cierto tipo de trabajos porque pueden diferir de un trabajo a otro.

Podría usar su propio sentido común y crear un buen currículum para ambos trabajos.

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